「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援 記事に、「国は失策を認めずに強行し続ける」「想像以上に導入はやいなあ」など感想ツイート
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fortified_human
@FortifiedHuman
勤労と納税と教育は国民の義務だが、納税の義務を果たすために簿記や会計を義務教育の中で教えておくのが有効ではと思う。税金が判ると社会保障の考え方も解るようになるから、勤労や起業への理解も深まると思うのだが。 「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援 headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
2020-01-12 17:32:33
中原 圭介
すぐるちゃん＠耕作放棄地を耕して木を植えるマン
@suguru0220
国が定年延長を企業に強いるから、企業は防衛策で中高年のリストラをやるんだよね。つまり逆効果。でも国は失策を認めずに強行し続ける。要するにインパール作戦の再来である。 「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援 : NIKKEI STYLE style.nikkei.com/article/DGXMZO…
2020-01-12 17:38:32
Kazumasa Miki
@k_miki
70歳まで奴隷しろと言っています。こうなってくると早く死んだ者勝ちですな。 「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援 : NIKKEI STYLE style.nikkei.com/article/DGXMZO…
2020-01-12 18:02:09
すたんくらうど
@stuncloud
「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援（NIKKEI STYLE） - Yahoo!ニュース - headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020… しゃちくはしぬまではたらけー
2020-01-12 18:37:04
ペコ
@rexpro_xx
今は努力義務だが、いずれ義務になることを恐れ、かつ人口減少により内需が縮小していくことがわかっているから、４５歳以上を対象に大企業は次々と早期退職を促しているのが今。 「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援 : NIKKEI STYLE style.nikkei.com/article/DGXMZO…
2020-01-12 19:02:41
ロキソ人
@slave1128
起業するのが若年層であって欲しい。 いてもいいけど老害はいらんわ 「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援（NIKKEI STYLE） - Y!ニュース #Yahooニュースアプリ headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
2020-01-12 19:05:25
三日月🌙ハウス
@mikaduki_house
死ぬまで奴隷にしたいのは分かったから、早く自己安楽死制度導入してくれ💀 散々ボケまくって迷惑かけまくった後孤独死ってこともないし 国もお金払わなくて良いし一石二鳥だろ？ あ、元々払う気なかったか 「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援 headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
2020-01-12 19:09:48
慶松大海 IT
@HKeimatsu
こういうのってルール化すべきなのかとても疑問。だって働きたく無い人もいるし、雇ってられない会社もあるし。経団連の年功序列廃止も勝手に企業毎に決めなよと言いたい。 「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援（NIKKEI STYLE） headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
2020-01-12 19:16:38
わさらー♻️@ワサラー団@ VVtuber Coyu.Live二期生
@wasarabit
導入が思ったより早かったな 65含め10年サクッと延ばしちゃってまぁ / “「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援（NIKKEI STYLE） - Yahoo!ニュース” htn.to/4rjYWJiCzd
2020-01-12 19:21:04
NI-Lab.
@nilab
ぐちゃぐちゃだなぁ。。。 「60代の就労を促進するのは従来、公的年金の受給が始まる65歳までの収入確保という「つなぎ」の色彩が濃かった」 「大企業と違い、中小企業には従業員の再就職を頼める取引先はない」 「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援 headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
2020-01-12 19:24:21
バジル
@hachiwarekun51
一つ疑問なのは 一時期、実は既に亡くなっているのに届けでないで遺族が年金などをもらい続けていた事案が多発したこと 日本人の平均寿命は長いといわれるが、どこまで実態を反映しているか 「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援（NIKKEI STYLE） headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
2020-01-12 19:27:47
garage-kid
@G76whizkidz
というか定年というものが必要ないとは思ってる。／「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援（NIKKEI STYLE） - Yahoo!ニュース #business headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
2020-01-12 19:28:10
コースケ|音楽✖️Web3✖️ビジネス|起業
@TakCrecre
想像以上に導入はやいなぁ。労使共に悩ましい問題ですよねぇ。社会保障と就労人口減も絡んでるだろうし。 / “「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援（NIKKEI STYLE） - Yahoo!ニュース” htn.to/262WsvwVEk
2020-01-12 20:04:01
鳥の広場
@zaiyaneko
「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020… ＞いや、６５歳が限界です。生物学的に、人間の条件はそんなに変化していないんです。長寿が増えたかもしれない、しかし、老化開始がおそくなった訳じゃない。中年世代は反対すべきです、黙っていたらどうなっても知らんぞ。
2020-01-12 20:10:53
MOZU
@Aizi00WUJpylMKa
悪い未来しかないな(>_<)💦 ハッピーエンドな終わり方はしないだろうな… 「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援 headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020… #Yahooニュースアプリ
2020-01-12 20:31:03
おすぎやん＠YouTuberデビュー
@osugiyan1024
マジか…。 ゴールがどんどん伸びるなあ…。 「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援 headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
2020-01-12 21:19:45
nishiyan
@nishiyanyo
今から考えておかないと。→「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援（NIKKEI STYLE） headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
2020-01-12 21:39:54
４４０
@jinka_waseda
出生率の低さ＝労働力の低さを低賃金にした高齢者でカバー！名案！！（白目） 「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援 : NIKKEI STYLE style.nikkei.com/article/DGXMZO…
2020-01-12 21:45:03
呀燎 骸歪(カイエ)@白紙の未来で会おう
@KaieKaryou
「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援（NIKKEI STYLE） - Y!ニュース #Yahooニュースアプリ 私の頃には80歳定年とかなってそうで恐ロシア headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
2020-01-12 22:00:01
かえってきたタヌイチロウ-season2 社労士試験の道❓-
@tanuichirou0720
『生涯現役』が義務化⁉️ 「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援 : NIKKEI STYLE style.nikkei.com/article/DGXMZO…
2020-01-12 22:03:59
クラゲパパ
@kurage_papa
「70歳定年法導入へ 企業が社員の起業など支援」 60歳超えてフリーランスって... 難しくないですか？結果的に強いられそうだし。。。 どう受け取りますか？ チャンスと捉えるか、悲報と捉えるかはあなた次第ですっ‼️ headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
2020-01-12 22:06:34
D5@まるもんが
@sd55555
やれよと言うだけで、内容は丸投げ。国のやる気の無さが伺える。→「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援 : NIKKEI STYLE style.nikkei.com/article/DGXMZO…
2020-01-12 22:07:23
香河 明
@otokunigunno
「70歳定年法」導入へ 企業が社員の起業など支援（NIKKEI STYLE） - Y!ニュース #Yahooニュースアプリ このような政策の行き着く果ては、「死ぬまではたらけ」と言うことになる。 そして、中小企業いじめも甚だしい。 headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
2020-01-12 22:40:00