Google Japan 名誉会長 村上氏「未来へ行くために、今身につけるべきスキル」
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Yutaka Okamoto
@you_got
「Professional School (Law, Business School) を卒業せよ」それはどこを目指すか次第じゃないかなー #RApps
2011-06-13 19:48:49
Yutaka Okamoto
@you_got
「外資系と日系企業の違いとは？能力と関係の無いことは採用で問われない。実務能力を徹底して問われる。」そういう環境が先ほどのお話しにつながるんですね「自分に何ができるか常に問え」 #RApps
2011-06-13 19:52:09
まっくす(東信史)
@maxtsubuyaki
グローバリズム、ローカリーゼーション。いろいろあるだろうけど、確かに英語って必要！を否定する言葉はないなー。 #RApps
2011-06-13 19:51:48
たけした
@taketin
「会社で貰うのは給料だけではだめ。今の会社は次のステップの踏み台だと考えろ。ただ、今の会社で誠実に勤務しなければ何も得られない」#rapps
2011-06-13 19:55:14
Yutaka Okamoto
@you_got
「会社に所属すること、を考え直せ。給料だけもらっていてもダメ。次のステップの踏み台としてかんがえろ。」入って安心してちゃ駄目ですよね。入っただけだったら、部屋の中に裸でいるだけ。 #RApps
2011-06-13 19:55:30
のんたん
@supercatspower
要するに「世界と競争する時代なのよ」ってことだよね。10年くらい前から言われてた気がしてる。たぶんあと5年くらいしたら「まじやっべまじ稼げねえ」くらいの危機感になってて、10年後には「リアル生きてけない」くらいになるのかなー #RApps
2011-06-13 19:55:38
Yutaka Okamoto
@you_got
「誤解してほしくないのは『だから適当にやろう』となってはいけない。実務経歴書をただ単に飾るのではなく、身についていないといけない。」大事な釘を刺していただいた。 #RApps
2011-06-13 19:57:16
gatpai
@gatpai
「今役割として与えられた事を見事にやり遂げて行く、これを重ねる事で職務経歴書が飾られる」そうですね。後ろめたくちゃいけない。 #RApps
2011-06-13 19:58:02
たけした
@taketin
「外資ではある一定期間の数値目標が設定される。その期間の数値目標が達成されたかどうかが客観的に評価され、それにより賞与•昇給•昇格が決まる」#rapps
2011-06-13 19:58:45
Yutaka Okamoto
@you_got
「『中洲で上司と焼き鳥を食べた回数が多い』みたいなことで自慢してちゃだめであります。」だめでありますねｗ #RApps
2011-06-13 19:59:51
Yutaka Okamoto
@you_got
「会社はどう評価されるか？一定期間の期待が設定され、達成されたかどうかが『主観的』に評価され、株式時価総額が決まる。達成されない期間が連続すると、退場となる。」リアル。 #RApps
2011-06-13 20:02:01