2010/04/17岡田斗司夫公開読書「仕事道楽―スタジオジブリの現場」

岡田斗司夫@オタキング @ToshioOkada

#otakingex ミーティングでは全員の意見を合わせる。会議には自分の意見を持たずに臨む。最後はプロデューサーである自分がみんなを説得する。ふむ、まとめるとこれ、独裁制度そのものだね。ただしスタッフの入れ替えが激しいので、参謀が生まれない。つまり腐敗しにくい独裁制。

岡田斗司夫@オタキング @ToshioOkada

いや、この人の「謝る」は絶対に口だけだと思うｗ #otakingex RT @tedywired: @ToshioOkada ちゃんと謝るのが凄いですｗ

岡田斗司夫@オタキング @ToshioOkada

#otakingex 機能だけでは集団は維持できない。新撰組は日本で最初の機能集団だった。そしてその末路は悲惨だった。機能だけでは無理。才能と誠実さのバランスは難しいけど、その両方が絶対に必要。

岡田斗司夫@オタキング @ToshioOkada

#otakingex 才能にあふれる人と、マジメだけど力が足りない人。みんながそれを助けようとする中で、助けてる人が新しい面を出して伸びる。これが「組織」の強さだ。

岡田斗司夫@オタキング @ToshioOkada

#otakingex 「私の責任です」と軽々しく言うな。誰の責任か厳密に考えろ。自分の責任じゃないのに、そんなこと簡単に言うな。

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#otakingex はい、１２時になりました。ちょうど終わり～。お疲れさまでした！

岡田斗司夫@オタキング @ToshioOkada

うん、自分の間違いを認める鈴木敏夫なんか見たことないｗRT @hommac: 謝りませんよね、あの人ｗ RT @ToshioOkada: いや、この人の「謝る」は絶対に口だけだと思うｗ #otakingex RT @tedywired: ちゃんと謝るのが凄いです

岡田斗司夫@オタキング @ToshioOkada

独裁じゃなくて相談になるからRT @nyanzoukun: @ToshioOkada 参謀がいると責任転嫁するから腐敗するのでしょうか？ #otakingex

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いや、鈴木さんはいつも、最後は怒鳴って納得させてるぞｗRT @aramah: @ToshioOkada 確かに独裁かも！ ただ、恐怖ではなく「共感」を用いる独裁だ、という気がします。 RT @ToshioOkada: #otakingexふむ、まとめるとこれ、独裁制度そのものだね

岡田斗司夫@オタキング @ToshioOkada

でも、鈴木さんはちゃんと実績をたたき出してる。で、それだけがプロデューサーの絶対条件なんだRT @gawa2: でも、大半は逃げるか、見ぬふり。。。自覚なし。。。@ToshioOkada いや、この人の「謝る」は絶対に口だけだと思うｗ #otakingex

岡田斗司夫@オタキング @ToshioOkada

ナンバー２を作らないのがコツRT @kshinoz: 丁稚や番頭にあたる人はいない？育たない？独裁制ってもう少し複雑なのかと？ #otakingex …ふむ、まとめるとこれ、独裁制度そのものだね。ただしスタッフの入れ替えが激しいので、参謀が生まれない。つまり腐敗しにくい独裁制。

岡田斗司夫@オタキング @ToshioOkada

僕のまとめに問題あるかも。原典を読んでねRT @gkd08: 何を想定しているのかはともかく、全面的な首肯はしたくない発言かと。: #otakingex 「私の責任です」と軽々しく言うな。誰の責任か厳密に考えろ。自分の責任じゃないのに、そんなこと簡単に言うな。

岡田斗司夫@オタキング @ToshioOkada

ちょっと違うなぁ。一人の人間は多面的に捉えるべき。いまわかんないなら「わからない」と扱って、数年後にまた考えればいいRT @gavangavan: @ToshioOkada 結局話し半分できいておけ、ということになるのかしらん＞いや、鈴木さんはいつも、最後は怒鳴って納得させてる

岡田斗司夫@オタキング @ToshioOkada

これは僕の会社の社是でもあるから、よけいに身に沁みるなぁRT @gawa2: 深い・・・。その通りと思います。 #otakingex 才能にあふれる人と、マジメだけど力が足りない人。みんながそれを助けようとする中で、助けてる人が新しい面を出して伸びる。これが「組織」の強さだ。

岡田斗司夫@オタキング @ToshioOkada

#otakingex 今日のログは、数日以内にサイトに転載します。 http://bit.ly/9bbWOL