massyuu
@massyuu85
ゆめみ社の話、文化なのか組織力なのか分からないけど、すごいという感想しかでてこない。。#devsumi #devsumiC
2020-07-21 12:04:13
🍜⏳|3分間だけ待ってやる
@3mintimer
#devsumi #devsumiC ゆめみの片岡さんのお土産資料 note.com/raykataoka/n/n…
2020-07-21 12:04:13
かとうみの
@minok104
Bad News Fast のポリシーが 悪影響を最小化する 弱点を共有できる組織を作る チームのルールはプルリクで決める(デブサミぽい言い回し!) シャドーの話、めちゃ高度では。 人は見たくない自分の側面を他の人にみると、嫌悪や怒りをぶつけがち →わざと誘発させて免疫を獲得していく #devsumiC
2020-07-21 12:04:49
H1karu SA1T0@しがないインフラエンジニア🐈
@hikkie13
強い意見を弱く持つ のが意思決定のポイント 語尾に "知らんけど"ってつける 笑 #devsumi #devsumiC
2020-07-21 12:04:54
Yuta Kawasaki(ゆーた)
@yuta_k0911
すごく参考になりました、このレベルまで組織を昇華させることは難しいと思いますが、チャレンジしてみます。 知らんけど。 #devsumi #devsumiC
2020-07-21 12:06:49
かとうみの
@minok104
Strong Opinions weekly held 強い意見を弱く持つ →強い気持ちを持ちつつも、ちゃんと他の人の意見も取り入れる姿勢 →関西の人が良く実践してるやつ。最後に「知らんけど」😂 おもしろかった!😊 #devsumiC
2020-07-21 12:07:45
うにまくら🥕💣
@e_unimakura
講演めっちゃ良かった! 資料も既に公開されててありがたしー #devsumiC --- 心理的安全ジャーニーSlackでの5つの実装方法|Ray Kataoka @raykataoka #note note.com/raykataoka/n/n…
2020-07-21 12:08:18