「温泉の二度入り禁止」はなぜ? 理由を聞いても「そういうルール」の一点張り:J-CAST会社ウォッチ j-cast.com/kaisha/2014/09… @Wkaishaさんから
2014-09-11 11:53:16【「駄目なマニュアル」が組織にのさばる深刻度】 世の中、役に立たないマニュアルが多い #東洋経済オンライン toyokeizai.net/articles/-/306…
2019-10-15 05:50:46スタバはなぜ「接客マニュアルなし」でも人が育つのか - 人事で読み解く最強企業の秘密 bit.ly/2I7MNPy
2018-06-21 09:45:02専門家会議から出た「新しい生活様式」について、ここまで細かくいわなきゃあかんのか~、という議論を見ていてふと既視感があるんだけれど、それは河合隼雄と平尾誠二の対談でこういう話。出典:「日本型」思考法ではもう勝てない 平尾誠二著、2001年ダイヤモンド社刊 pic.twitter.com/D29xG5rk93
2020-05-05 12:02:52@kmic67 @Kontan_Bigcat マニュアル教育の弊害かと。 裏を返すと、自分で考えて行動に移せる能力がある人は容易に勝ち抜ける社会。 (正しいデータや論拠に基づいて、が大前提ですが) ただ、それでは海外との競争に勝っていけません。 門外漢なので迂闊なことは言えませんが、教育のあり方を見直していく必要がありそうです。
2020-05-05 15:36:22@chie14267 @Kontan_Bigcat マニュアルにないことはやっちゃいけない、みたいな教育を学校でやってますからね。「教えたやり方以外はダメ!」 って。
2020-05-05 17:25:02@kmic67 @Kontan_Bigcat とはいいつつも、現在のコロナ対策で政府が自粛お願い!と言ったら大半が素直に従ってがんばる国民性は、マニュアル教育の賜物でもありそうです。。 そう思うと、何が正解なのかとても難しいです🌀
2020-05-05 17:50:33「マニュアルに依存する 業務の平準化のために、マニュアルを多用している組織は多いでしょう。 しかし、何でもマニュアルに頼り切る「マニュアル依存」や、どんな場合でもマニュアル以外の行動を許さない「マニュアル至上主義」に陥ってしまうと危険です。」
2020-09-22 11:14:30「メンバーは、指示がなければ何もできず、自分の判断では動けなくなってしまうのです。 そうなれば新しい発想も生まれず、メンバーも組織も膠着化していくでしょう。」 組織はどのように崩壊する!?危険な7つの予兆と崩壊を防ぐ5つの対策 media.unipos.me/organization-c…
2020-09-22 11:14:31「マニュアルは必要です。けれど、それが定着すると、「マニュアル通りにすればいい→マニュアルしかやってはいけない→マニュアルをやっているからいいんだ」」
2020-09-22 10:16:29「マニュアルしかできない人たちで技術の運用をするようになります。すると、あるとき、想定外のことがちょっとでも起こると対応ができず、大事故に」 「管理者が「意味もわからずマニュアル通りに自分の役割だけする」実態が原因」 失敗学のすすめ 畑村洋太郎 jsokuryou.jp/PDF/200409/sp-…
2020-09-22 10:16:30ブログを更新しました。 ビジネスピープル共和国 : マニュアルは大事だが、状況に合わせた対応力がもっと大事 bit.ly/MboiE5
2014-02-19 13:05:05マニュアルにも長短があります。そして、経営は進化しています。私にはアメリカ発のマニュアル文化が変わりつつある空気を感じています。/サービス業のマニュアル偏重の終焉(ヒロ) buff.ly/1FUjVFT
2015-03-25 20:00:29「マニュアルでしか動けない 飲食店のアルバイトから大手企業まで、日本人が従う「マニュアル」という概念は国際交渉の場でリスキーであると言えます。 一般的には、「リスクを冒すくらいならマニュアル通りに対応した方がいい」と考えられています。」
2020-09-22 10:24:57「しかし、実際の国際交渉の場では思いもよらぬ要求や変更は日常茶飯事であることを忘れてはなりません。 (定義は一様には言えませんが)交渉とは、「利害関係にある二つの団体、個人が双方の利益を最大限に、損失を最小限にするためのコミュニケーションプロセス」であり、」
2020-09-22 10:24:58