中小企業なのにインターン育成に力を入れて大手企業に就職させてしまう会社、一体どうして?と思ったら数年後に秘密があった

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西まりも@アプリ&AIの会社の社長 @marimo_engineer

この会社で勉強して他の会社に転職するぞー!って経営者からすると確かに寂しさはあるんだけど、転職してもその会社で勉強させてもらった事実とか恩は無くなるものじゃないから(私ならそうだと思う)、今後もお互いビジネスマンとして良い形で付き合えるといいなと思う。でも本音は

2020-11-19 10:58:26
西まりも@アプリ&AIの会社の社長 @marimo_engineer

採用時のコストとか教育とかマネジメントにかかるコストだけでもせめて回収したいのです、、特に経験が浅い人を採用すると大幅な赤字から始まるので、LTV的な視点で見て会社を黒字にしていただくくらいの覚悟で来ていただけると本当に本当に有難いのです、、、😢

2020-11-19 10:58:26
西まりも@アプリ&AIの会社の社長 @marimo_engineer

旦那様の会社がまさにそうで、中小企業なんだけどめっちゃインターン育成に力入れてる。一人前に育てた後、大手企業に就職していく子達を見て、最初なんでそんなことできるんだろうって思ってたんだけど。何年か後にその子達がさらに超絶成長して取引先やパートナーとして戻ってきてたのね、しかも

2020-11-19 11:13:49
西まりも@アプリ&AIの会社の社長 @marimo_engineer

全国に就職していった沢山のインターン生たちが履歴書にインターン実績として社名を書いて「ここの会社で育ててもらった」と口コミで広げたことで、いろんな企業の間で噂として会社名が広がっていった。 ちゃんと誠意をもって教育したおかげで何年も先に大きな利益として返ってきたというお話。

2020-11-19 11:13:49
さかもと@フルスタックエンジニア @t_skjp

@marimo_engineer 中小企業でそれを実践できているところは凄いと思います☺️

2020-11-19 16:25:31
ゆっけ @sa0000yu

素晴らしいお話🥺 企業側もインターン生側も両者心意気が素敵でこれぞwin-winな関係ですね!!すごく気持ちがいい!! 僕も目先の利益や誘惑に囚われず長い目でより多くの人を巻き込んで互いの利益を生み出せるような生き方をしたいなと考えさせられました👏 twitter.com/marimo_enginee…

2020-11-19 17:18:31
たろ @99ll23

中小企業でそういうこと出来るってかなりすごいなぁ〜 twitter.com/marimo_enginee…

2020-11-19 17:09:44
ひろじぇー🍉法律×IT @hiroj_legaltech

私が人を道具のように使う話を理解できないのは、こういうエピソードがある事を知っているから かけた真心は絶対無駄になりません。色んな形で返ってくると思います twitter.com/marimo_enginee…

2020-11-19 17:00:32
なかむー@ブッカーN @Nakamutter

こううまくいくといいなぁ・・・ 育てて抜けられて次の育てるの相当労力いるんよ twitter.com/marimo_enginee…

2020-11-19 16:53:08
すずきゆうた @_yutasuzuki_

これがインターンのメリットだと思うけど、インターンをただのアルバイトだと思ってる管理職は一定数いる。 インターンくるような行動力のある学生の成長角度とバイラル力を考えたら、そんな扱いできないと思うんだけど。 twitter.com/marimo_enginee…

2020-11-19 16:50:42
みゆパパ@ゆるふわ主催 4/7、5/12、6/9に開催予定 @myupapa3

凄いな、中小企業でこの手間隙の掛け方は素晴らしい。 少数精鋭で技術力のある会社なんじゃなかろうか? 自社の売上では、雇い切れないけれど、業界の為とタネを撒いているなら、素晴らしい事やと思う。 (巡り巡って自社の利益になる) twitter.com/marimo_enginee…

2020-11-19 16:48:17
イラレ職人 コロ @coro46

たしかに、お世話になったここなら仕事を頼んでも安心だろう、って思ってくれる味方が外に増えるのは強いよなー。 twitter.com/marimo_enginee…

2020-11-19 16:39:22
kaori🦄 @888kaorin888

目先の利益にとらわれない会社って、結局規模の大小関わりなく、生き残るんだろうなぁ。逆にたとえば辞めていく人を「裏切り者」呼ばわりするようなところは、やっぱり「辞めて良かった」と思われて、先々で評判落として遅かれ早かれ行き詰まっていくと思うの。 twitter.com/marimo_enginee…

2020-11-19 16:34:45
ttaka @nobu_blast

めっちゃいい話。 わたしの今があるのは、前職でかなり鍛えられたからなんだよなー 感謝しかない twitter.com/marimo_enginee…

2020-11-19 16:23:31
ハタ坊 @UberDiDi0409

これ、なかなか出来る事ぢゃないよね(⌒▽⌒) twitter.com/marimo_enginee…

2020-11-19 16:21:49
おぎ@にわかPHPer🐘 @ogi_chotdake_se

教育にコストを割くってのはこういうことですよね…まぁ企業の体力ないと難しいし、いつ返ってくるかは分からんし、そもそも返ってこない可能性の方がどちらかというと高いけども… twitter.com/marimo_enginee…

2020-11-19 16:21:10
sanonosa🍍 @sanonosa

よい話しだ。うちの会社もインターンめちゃくちゃ頑張っているので、いつか皆戻ってきてほしいなあ。 twitter.com/marimo_enginee…

2020-11-19 16:16:47
まーふぃー | Ref @murphysan_

労働力としてインターン生を採用するか、長期的な視野が持てるか結構センス問われる twitter.com/marimo_enginee…

2020-11-19 14:39:24
eulav_Pursuit @PoEulav

ほんとこうありたい。こういうことができるのは、トップの意思だけじゃなく周囲の理解も絶対必要だから、そういう組織づくりができていることがスゴイ。 (ウチは家庭もできてない。。) twitter.com/marimo_enginee…

2020-11-19 14:36:13
はむすけ/にある @cs_n1all

自分が成長できる環境を用意してくれる会社は、その時もらうお金よりも将来の財産に繋がるからな。こういう企業沢山増えてほしいね。 twitter.com/marimo_enginee…

2020-11-19 13:02:20