沈黙提督です。 元自衛官、元コンビニ店長、現中小企業のオッサン
今日はちょっと真面目な話。 再来年採用の会社説明会の案内が地元大学等から来てます。コロナで売上がまだ回復していないので、今年は採用を抑えたらどうかとカイザー(社長)に進言したところ「私達がリクルート活動した時のこと覚えてる?夢は正社員、100社受けてようやく内定て言われてたんやで」↓
2020-11-20 09:39:13「今の若い子達にあの思いをさせれへんやろ、地方の中小企業とはいえやるべき事はあるんやで。来年採用もいつも通りにしなさい、アイゼナッハ君。」と言われたので「御意」としか答えられませんでした。 あの鬼もたまには良い事言うなと思いつつ、本日もよろしくお願いします。
2020-11-20 09:39:13皆さん、たくさんのリプありがとうございました。やっぱりあの時代に戻したらダメですよね。まだまだ厳しい状況ですが、頑張っていきましょう‼️ 皆さんに返信できずすみません😢⤵️⤵️
2020-11-21 08:24:20@silenceadmiral あの時代、銀行からも人件費を減らさなければお金を貸せないと言われたそうですね。今や、その銀行も大変ですが🏦
2020-11-21 08:44:39氷河期かな。。長く続ける会社なら定期採用絞るとダメージがくるし。。 twitter.com/silenceadmiral…
2020-11-21 09:24:12不景気だと気持ち悪くなるくらい優秀な人来たりしますし。 リーマンの頃、ウチみたいな町工場に毛が生えた様な会社に国立理系が入社してたし。尚、景気良くなったら転職していった模様。 twitter.com/silenceadmiral…
2020-11-21 08:11:40氷河期最初の団塊Jr.だが本当にこれは強く思う。だが僕らはまだ経営層まで上り詰めていない。バブル世代の経営層は未だにMBAだコンサルだのと言い、海外移転と人的リソースの外部化を推し進める。今日も同期と「足元で売れないものを作って何がグローバルだ」と意を一にした。 twitter.com/silenceadmiral… twitter.com/Lilalicht_8/st…
2020-11-20 23:26:25こういう風に、「氷河期は本当に痛い目にあったから、同じことを繰り返しちゃいけない」と、頑張って採用している企業は、把握しているだけでも結構ある。そういう企業の努力も、マスコミでは取り上げるべきなんだが、やれ採用が大変だのなんだのとdisり放題で本当に生産性がない…>RTs
2020-11-20 21:36:35新規雇用と、転職ありきの雇用意識、新卒の社員が1ヶ月、3ヶ月、半年、1年、2年と短期スパンで辞めていく事実とリスクを前提に育成しないといけない今の人事の苦労は計り知れないな…… twitter.com/silenceadmiral…
2020-11-20 15:40:52第二の氷河期世代を作ってはならないと。 社長さん素敵✨✨ twitter.com/silenceadmiral…
2020-11-20 20:05:59