借金玉の経営語り(経営者目線② について)

借金玉 @syakkin_dama

結局、日本において会社ってのはある種の教育機関でもあるわけなんだけれど、教育機能を零細企業に求めるのは無理があるよなぁ。なんというか、うまいこと社会的教育を受けられた人が（あるいは独学出来た人が）勝つルールは労働者にもキツいってのはわかるけど、多くの零細にはやはり無理だよなぁ。

借金玉 @syakkin_dama

まぁ、つちやみも大手にいたわけだし、大手にいたら身につくかっていうとそれも怪しいんだけども…。

借金玉 @syakkin_dama

敬語とビジネスメールと時候の挨拶とキーボードの打ち方から全部教えるの、流石に大変過ぎるんだよな…。

借金玉 @syakkin_dama

っていうかこれ、アレか、日本も「インターンなりなんなりで就労実績と能力を身につけなければワリのいい仕事なんぞあるわけない」みたいな雇用形態に近づいていってるのか…。

借金玉 @syakkin_dama

会社組織に教育機関としての性能を期待するのは、大手はともかく中小零細には本当に厳しいんだよな…。

借金玉 @syakkin_dama

まぁ、若手に「仕事」ではなくほとんど頭使わない外部とも接触しない「作業」をやらせてマネタイズするって手はあるんだけど、これ10年やった人のその後のキャリアが果たしてどうなるのかって大問題がなぁ…。

借金玉 @syakkin_dama

「作業」やらせるのにそもそも社員いらない、バイトでいい、なんなら今時は外注でまとめて請け負ってくれる会社もいっぱいある、そういう問題もなぁ…。

借金玉 @syakkin_dama

「テナント抑えたので、飲食店の営業許可を取ります。僕がサインしてハンコ押すだけの状態を作ってください」 これがやれない人をどうやって「教育」したら戦力になるのかっていうね…。これをググって調べてやれるようになるのが「仕事」なんだけども…。

借金玉 @syakkin_dama

若手のみなさんにアドバイスなんですが、「素晴らしい飲食店の構想」が出来るのはスキルではないです。「飲食店を開業するのに必要な許認可を一人で一通りそろえて、社長に説明してハンコとサイン貰える」のがスキルです。

借金玉 @syakkin_dama

文学部のレポートがちゃんと書ける人はめちゃくちゃ仕事出来るんだけど、文学部のレポートくらいのメモ（これ金融・霞ヶ関方言っぽい気がするけど、他に言葉が思いつかん）を作れない人を作れるところまで育てるの、本当に無理があるんですよ。「夏目漱石読んで」からなんですよ。

借金玉 @syakkin_dama

インターネットを8時間巡って本2冊読んで、官庁やら他社にヒアリング出向いてA4用紙1～２枚のメモを3日くらいで作成できる人を育てる方法、まぁ普通に考えて大学4年くらいのやつじゃないですか…。