『みんなの日本語』について、2021年

aota @naotaro_nihongo

@maturibayasi78 そこまで来たら、「変えた」だと思います。頑張ってください！ (こういう時、日本語には丁寧に称賛する言葉がないよなぁって思います。失礼ですが、よく辛抱された、あっぱれ！と思います)

はやしえみ | 日本語教師×キャリコン @maturibayasi78

@naotaro_nihongo ありがとうございます。おっしゃる通り、辛抱と忍耐と粘りと私のしつこさが勝ちました！1人ならさっと変えられるんですけどねー。みんなでやるのに、みんなが納得しないものに変えることはできないので…。今はわくわくしてますー！Naratoさんのところは何をお使いですか？

aota @naotaro_nihongo

@maturibayasi78 みんなの日本語です。非常勤なので他の教科書に変えるといわれても、文句を言わず、さっと変われる状態でいたいと思ってアンテナをはっています。

Kumar（西隈俊哉） @route2490

@maturibayasi78 そうなんですか！😮 そのお話、いつか聞かせてください！！

はやしえみ | 日本語教師×キャリコン @maturibayasi78

@route2490 たしか2年くらい前にくまーるさん含めた数人の前で「常勤の中に強く反対する人がいる。私1人でやるわけじゃないから変えられない」って愚痴りましたよね？あれからけっこう頑張ったんですよー。

Kumar（西隈俊哉） @route2490

@maturibayasi78 はい、覚えています。 あれから２年かかったんですね…。 そのお話も、いつか聞かせてくださいm(_ _)m

Bike Nerd Tokyo @bike_nerd_tokyo

@maturibayasi78 今後『できる日本語』を使う教師が『みんなの日本語』の教え方にまつわるビリーフをどれだけ捨てられるかに気を配らないと、教科書を変えても似たような導入や文法説明の授業をしてしまいそうですね。

はやしえみ | 日本語教師×キャリコン @maturibayasi78

@bike_nerd_tokyo そうなんですよね。担当者もなんですが、たぶん私自身がいちばんの課題です。

磯村一弘 ISOMURA,Kazuhiro @Honigon3D

ここ数日の議論への反応を読んで思ったんだけど、「みん日」という教科書は絶対変えられないのが前提で、かつJLPT合格が最重要課題、という部分が譲れないのであれば、日本語学校では「日本語でのコミュニケーションは目標にしない」というのが現状にいちばんあった最適な解決策じゃないかと思う。

磯村一弘 ISOMURA,Kazuhiro @Honigon3D

むしろ「みん日」とJLPTにここまでこだわるのに、なぜ授業やコースの目標を「コミュニケーション」にするんだろう。受験予備校的な役割に徹して、「言語知識の積み上げと、JLPT合格」を目標にすれば、教師は教科書通りに教えればよく、自分で活動を補ったりする必要もない。需要もあるんじゃないかな。

maz@メルカリ言語教育チーム @maz_jlt

弊社はコースの目標をコミュニケーションにした結果、最初にしたことがみん日とJLPTの不採用でした 実は、私も当時みん日から学習をスタートするべきという「常識」と闘いましたよ GoalとIssueのギャップを最短で埋めるのには、みん日もJLPTも最適解じゃなかった twitter.com/honigon3d/stat…

maz@メルカリ言語教育チーム @maz_jlt

全部は見ていないけど、ここでのみんなの日本語議論は、どうも教師主体だなと感じている 教師がみん日をどう使ってコミュニカティブにしていくかの力量は、そもそも現場は重視していない 学習者が一日も早く日本語話者として自立していくことを期待し、実際そうなれるかどうかを重視している

maz@メルカリ言語教育チーム @maz_jlt

現場は現場の課題を解決すべく日本語教育を提供している その課題、真の課題に寄り添うこと たとえ学習者が「N2取りたい」って言っても、果たしてそれは真の課題そして真のゴールなのでしょうか

Bike Nerd Tokyo @bike_nerd_tokyo

@maz_jlt メリカリの社内研修については先日の明治大学のウェビナーを拝見して多くのものを学ばせていただきました。メルカリにすでに採用されたエンジニアの皆さんの場合、技人国ビザも取得できますし、JLPTが問題になってくることはほとんどないのが幸運な状況だと思います。

Bike Nerd Tokyo @bike_nerd_tokyo

@maz_jlt ただ今後、ドメスティックな体質の日本企業に就職を考えているような人や他の種類の在留資格を検討している人はJLPTを目指さなければならないのが現状で、試験制度の問題でもあるとともに、入管制度や企業の受け入れ体制の問題なのかもしれません。企業がインハウスで語学研修を行うのは理想ですね。

maz@メルカリ言語教育チーム @maz_jlt

@bike_nerd_tokyo ありがとうございます！ それでもJLPTへの相談は絶えないですね。よくよく話を聞くと真の課題でもゴールでもない事もありますし、逆にJLPTを勧めることもあります。

Bike Nerd Tokyo @bike_nerd_tokyo

@maz_jlt 実際に現場で働く上ではA2〜B1くらいの基礎運用能力ができたら、実際の業務に関わる語彙や表現をCan-doベースで身につけていくのが最良のように思えるんですが、外的要因でJLPTのスコアが要求される場合も多々あり、悩ましいところですね。

maz@メルカリ言語教育チーム @maz_jlt

@bike_nerd_tokyo そうなんです。私の立場からは少なくとも似た状況にある企業にはJLPTがソリューションですか？と私も微力ながら提起し何を重視すべきかお伝えしています。制度の問題もありすべてを変えることはできませんが、変えられるところは変えます。

Bike Nerd Tokyo @bike_nerd_tokyo

@maz_jlt はい、自分の関わっている現場の中でできることを最大限にやっていくしかないんだと思います。SNSを通して他の現場での実践例に触れられるようになったのはいい時代だとおもいます。mazさんのメルカリでの取り組みにも励ましをいただいておりますので！