推しの卒業が決まってしまうなどで精神的ダメージを受けた社員が使える「推し休暇」を作った会社が存在する

itaru9（株式会社ひろろ社長） @itaru9Z

社員の推しの卒業が決まってしまったため、弊社の勤務規定に慶弔休暇の項目が追加されました。 pic.twitter.com/s8owdfcSOn

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itaru9（株式会社ひろろ社長） @itaru9Z

「それぞれの大切な人のために、思い切り働ける会社」を目指してます。株式会社ひろろと申します。 hiroro-inc.com 皆様、私および本法人の推しである、離れ目アイドル大賞奇跡の６連覇中の村田寛奈ちゃんのYoutubeちゃんねる #ひろろいろ ぜひ登録してください！！ youtube.com/channel/UC9Xvk…

ヒサナ @hsnchan7

@itaru9Z まじで素敵な会社すぎる…

工具と命@大事に使えばどちらも一生使える @cocorocoionhiga

@itaru9Z なにこの素敵過ぎるシステムΣ(ﾟ∀ﾟ)

ISOTAKU @ISOTAKU__

@itaru9Z めちゃくちゃ最高です！

かみぺす(しゃらくせぇフッ軽で） @kamipesu_gya

素晴らしい twitter.com/itaru9Z/status…

🐰えてぃ🐰 @happyshiruko

こんなん超最高やんな✨ twitter.com/itaru9Z/status…

くまさん（´(ｪ)｀）一家 @kumakumamoheji

こんくらいの余裕さが世の中に必要なのでは？ twitter.com/itaru9Z/status…

タプネェ Topne🍀waiting for final flower road 💐 @haydenzokkon

推し活する私達には天国のような会社な気がする。 素晴らしい👏👏👏 twitter.com/itaru9Z/status…

akioん@ 秘密の写真展Ⅵ 4/5~4/7 @aki68595055

いい制度だなぁ 平日ライブでどうしても行きたい時は午後休みかフレックスを登録して会議いれないようにしてます twitter.com/itaru9Z/status…

たかおさん @Takaosan

「ひろろ」の慶弔休暇制度 4の規定が素晴らしいね。 精神的なダメージの度合いには個人差があると思うから、必要に応じて休暇日数の加算を可能としているところが凄いなと思った。 推しを失った社員さんの御心が穏やかになりますように twitter.com/itaru9Z/status…

バビロン @FjNHBirzvTYngws

@itaru9Z なんの会社かはさっぱり解らんが、まぁ楽しそうな会社なんだろうなあ。

BOSS @BOSS_kana_ReoNa

こんな仕事に就きてぇ！ twitter.com/itaru9Z/status…

Rain@5/3プロステ(ねお) @curelane

ここに就職したい twitter.com/itaru9Z/status…

なおと⚒🐻💿 @Liebev_ball

こんな会社に就職したかった twitter.com/itaru9Z/status…

アオa.k.aわんわん @ao_0_0_kuro

こんな素敵な会社に就職したかったわ^_^; twitter.com/itaru9Z/status…

kusutan.exe🦔📱ヘッジホッグ.exe @qst_exe

推し休暇のために会社創ろう👀 twitter.com/itaru9Z/status…

たまさぶろう @TAMASABUROU_TW

@itaru9Z 買収お願いします

Masaya @Otto13

なんで弊社にこの福利厚生ないの！ twitter.com/itaru9Z/status…

三重猫 @mienekoLL

弊社もこれ欲しい twitter.com/itaru9Z/status…

ぽてとまるの腰痛 @Kiha40Tarako

弊社の上層部は昭和の思考なので最早おとぎ話 twitter.com/itaru9Z/status…

🍁おぐらさん🌙 @takayuki0711

うちの事業所にも提案してみようかな？ twitter.com/itaru9Z/status…