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弁護士 河野冬樹
@kawano_lawyer
経産省から「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」が公表。著作権譲渡について、強要したり、作成の目的たる使用の範囲を超えて譲渡させたりすることは、下請法や独禁法に抵触しうることが指摘されてます。meti.go.jp/press/2020/03/…
2021-03-26 18:22:30
海老澤美幸 ebisawa_miyuki
@ebisawa_miyuki
経産省から「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」が公表されています。 フリーランスと独禁法、下請法、労働関係法がわかりやすく解説されており、著作権譲渡などにも触れられています。 特に前半は大事なので簡単にポイントをまとめます。 meti.go.jp/press/2020/03/…
2021-03-28 15:59:24
海老澤美幸 ebisawa_miyuki
@ebisawa_miyuki
フリーランスとは、実店舗がなく、雇用主もいない自営業主や一人社長で、自分の経験や知識・スキルを活用して収入を得る者とされてます。 法律の適用関係は、事業者とフリーランスとの取引には全般的に独禁法が適用されます。下請法の要件（資産要件など）も満たす場合、通常は下請法が適用されます。
2021-03-28 15:59:24
海老澤美幸 ebisawa_miyuki
@ebisawa_miyuki
独禁法は、要は事業者がフリーランスに対し、強い立場を利用して不当に不利益を与える行為を規制するもの。難しい言葉では「優越的地位の濫用」と呼ばれます。 独禁法を補完する法律が下請法で、一定の資産要件を満たす事業者・フリーランス間の委託業務に関し、事業者の不当な行為を禁止しています。
2021-03-28 15:59:25
海老澤美幸 ebisawa_miyuki
@ebisawa_miyuki
独禁法・下請法上問題となる行為類型が具体的に定められてますので、特に注意する類型をピックアップします。 以下の画像まとめは、わかりやすくするため意訳・省略してますのでご了承ください。 著作権譲渡の点が気になってる方も多いと思うのでそちらから。 ・仕事の成果物の権利の一方的な取扱い pic.twitter.com/lnKxyPRXKJ
2021-03-28 15:59:26
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海老澤美幸 ebisawa_miyuki
@ebisawa_miyuki
・報酬の支払遅延 正当な理由なく、支払期日に報酬を支払わないのはNGですね。 pic.twitter.com/fKHVKbmnEm
2021-03-28 15:59:27
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海老澤美幸 ebisawa_miyuki
@ebisawa_miyuki
・報酬の減額 この点への対応策としては、契約時にきちんと報酬の算定基準などを決めておくのがポイントかな。 pic.twitter.com/RlLQQqtD05
2021-03-28 15:59:28
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海老澤美幸 ebisawa_miyuki
@ebisawa_miyuki
・著しく低い報酬の一方的な決定 いわゆる「買いたたき」ですね。 pic.twitter.com/PqZTXJS6Ws
2021-03-28 15:59:30
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海老澤美幸 ebisawa_miyuki
@ebisawa_miyuki
・やり直しの要請 これは結構あるあるですね。 pic.twitter.com/tUTDQnnveW
2021-03-28 15:59:31
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海老澤美幸 ebisawa_miyuki
@ebisawa_miyuki
・一方的な発注取消し pic.twitter.com/xqDeCanDrT
2021-03-28 15:59:32
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海老澤美幸 ebisawa_miyuki
@ebisawa_miyuki
これ以外にも類型はありますが、文字数の関係で割愛します。 ガイドラインはこの後も「仲介事業者が守るべき事項」、「雇用かどうかの判断基準」と続きます。 フリーランスが実質的には雇用にあたるといえるケースは結構多く、雇用かどうかの判断基準は重要なので、改めてまとめたいと思います。
2021-03-28 15:59:33
海老澤美幸 ebisawa_miyuki
@ebisawa_miyuki
ガイドラインは、現在のフリーランスの働き方を取り巻く法システムをわかりやすくまとめており、一度目を通されることをおすすめします。 「業界的には普通のこと」と思ってることが、実は独禁法や下請法に触れることも。 特に事業者の方は、このあたりの認識のアップデートが必要かと思います。
2021-03-28 15:59:33
前田 拓郎 (Maeda Takuro)
@kittenlawoffice
フリーランスの方が契約交渉においてこれらの強要や過剰な譲歩を求められる場合には優越的地位の濫用という独禁法違反のケースに当たりうることがあります。ガイドラインはこちらにありますのでご一読ください。 jftc.go.jp/hourei_files/y… twitter.com/kawano_lawyer/…
2021-03-26 19:09:28
笠井康平
@kasaikouhei
NG行為の解説のほか、労働者性についての論点整理もある。契約書サンプルは超簡素な「メールべた打ちでもいいからこれだけは書け」という内容。 「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」（内閣官房、公正取引委員会、中小企業庁、厚生労働省） meti.go.jp/press/2020/03/…
2021-03-29 18:53:05
8TORI🕊
@8_tori
オンラインメインのフリーランス系の方は４章を、 学校団体の方は５章をしっかり読んだほうが良いかなって思います。 フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン meti.go.jp/press/2020/03/… pic.twitter.com/WHKsdLE13e
2021-03-27 21:23:07
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山田悠人 Yuto Yamada
@Yuto_Yamada
大切な内容ですね。フリーランスで活動していくには、法務関係もある程度知っておくべきということです。音楽関係だと、下請法や独禁法、著作権法、派遣法、特定商取引法、景表法の概略くらいは知っておくべきと思います。自分だけで解決できないならば、専門家と連携してビジネスを進めるべきです。 twitter.com/kawano_lawyer/…
2021-03-26 18:36:26
トミー I am a six-time champion against COVID-19 vax
@ytommy405
経産省が発表した「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」だけど問題は校正者が対象になるかだろう。書協は校正者は下請法の対象外という方針で大手出版社は書協に加盟しているのでそこは変わらないだろうが今回のガイドラインでどうなるか。 meti.go.jp/press/2020/03/…
2021-03-29 00:32:06
新しい風
@atarashiikaze17
3月26日に経産省から「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」が公表された。 これはSMAPファンも多大な関心を持ってなりゆきを見守った2017年に発足した #公正取引委員会 の「人材と競争政策に関する検討会」も参考にされている。 meti.go.jp/press/2020/03/… #SMAP
2021-03-28 02:10:00
白菜ねこ茶🐈(イラストレーター)
@ShirosaiNekocha
「フリーランスとして安心して働ける環境を 整備するためのガイドライン」 これ今年から本格的に 有償イラスト始めるフォロアー絵師さんは ダウンロードして 自分で保管した方が良いと思います。 これ読むと… 私は昨年酷い扱いを受けたな… と感じました。( ;∀;) meti.go.jp/press/2020/03/…
2021-03-29 23:29:49
Kengo OSAKA（逢坂憲吾）
@Kengo_Osaka
経産省はこれ公表するだけじゃなくて、経団連とか大手企業各社に通達してくれよ、とは思う。 業務遂行の表明くらいは当たり前な世の中にしたい。 フリーランス、それされると次の仕事に繋がらないから。 twitter.com/kawano_lawyer/…
2021-03-26 21:16:21
Ryota-H
@Ryota_H
フリーランスと業務委託の人は絶対読むべき 「フリーランスとして安心して働ける環境を 整備するためのガイドライン」 meti.go.jp/press/2020/03/…
2021-03-30 00:21:17