フィリップスカーブを否定する @esekenja 氏

三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す! @mzw_neo

@esekenja 私は理解しているので不要です。 御自身の勉強のためにおすすめしただけです。

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@mzw_neo じゃ机上の空論だね。 各国のインフレ率と失業率を見るといいよ。 リフレの嘘がわかるから。 pic.twitter.com/hh27lUCwUr

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@esekenja 国際比較しちゃってる時点でフィリップスカーブのこと理解してないってわかるんだよね。 みんなを笑わせてくれてありがとう。

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@mzw_neo とっくにデタラメだって証明されてるのに、よく信じるね ameblo.jp/caplica6/entry…

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@esekenja フィリップスカーブと賃金は関係無いんだ。そこからだったか…

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@mzw_neo zuuonline.com/archives/188288

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@esekenja うん、これも失業率と賃金の話で、失業率とインフレ率の相関の話ではないね。

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@mzw_neo 賃金上がると言ったのは君じゃない。 言ってることがめちゃくちゃ。

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@esekenja フィリップカーブの再現性の話 と 失業率や有効求人倍率がどの水準になれば賃金に反応が出るかは別。コロナ禍前でもバイト時給は上がっていたが正社員は上がってなかった。 日本ではまだNAIRUが観察されてない。 難しかったかな?

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@mzw_neo それでどの水準で賃金が上がるの？ ブラジルの雇用が改善しないのはなぜ？

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@esekenja 非正規は上がってるが、正規が上がるには未だインフレ率が低い。 ブラジルに関しては「改善」と言う言葉の意味をまず確認した方が良い。

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@mzw_neo だから賃金が上がる失業率はいくつ？

🐶西山 柴けん＠なんだな🐶 @nishikennandana

これは、ブラジルの話。インフレになったら雇用が最大化するというのはリフレ派の嘘なんだな。 twitter.com/esekenja/statu…

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@mzw_neo 2018年の失業率は13%。 コロナ前から高失業率だよ。 どれだけインフレにしたら君の言う雇用の極大化ができるの？

2021-04-09 22:17:09

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@esekenja 日本の正社員の? バイトは上がってるよ？ 名目？実質?

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@mzw_neo 正社員の実質賃金はどれだけ失業率を下げたら上がるの？

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@esekenja それは未だ観察されてないからもっとインフレ率が上がって有効求人倍率が上がってみないとみないとわからんね。

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@mzw_neo 目標もわからないのに目指してるの？ だいたいの水準ぐらいわかるよね？

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@esekenja 市場に聞かないとわからんね

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@mzw_neo わからないのにどんどんインフレを進めて人手不足を悪化させるわけ？

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@esekenja 人手不足は賃金を上げる効果があるし、生産性の低い企業を人手不足で倒産させる効果があるからどんどん進めてほしいですね。

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@mzw_neo 他国は日本より高失業で賃金を上げているのに、日本だけは超人手不足でないと賃金が上がらないと言い張る謎。 おかしいと思わないのかな？ pic.twitter.com/C7ZNPBXAks

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@esekenja バイト時給は上がってるよ。 過剰な正規雇用の労働者保護が企業に採用を忌避させているから、そこまで及ぶにはもっと高い水準の有効求人倍率が必要。

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@mzw_neo 求職者が増え雇用の流動化で人材が最適配置されるから生産性が上がり、社会が豊かになっていく。 人を減らして収入が上がるなんて、アベコベもいい所。

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@esekenja 人手不足って人を減らしてるわけでは無い。 少子化による労働力不足は定年廃止と減給可能法を作ればエエやん。 しかも、労働力の絶対数が増えなくても一人あたり名目成長が大きければ構わんと思うけどね。

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@mzw_neo だとしたら必要なのは雇用規制の緩和であってインフレじゃないだろ。 インフレは実質賃金を下げて労働者を苦しめるだけ。 valuablefx.blog.fc2.com/blog-entry-165…