2021年4月17日

会社のマナー研修を消滅させた、ある新人社員の「やらかし」に称賛の声集まる「後世を救う武功」

コスト削減?
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ダイヤモンドあっきー @akeyhero

新入社員の時にマナー講師を激昂させてしまったので翌年からマナー研修がなくなってしまった

2021-04-15 21:27:29
ダイヤモンドあっきー @akeyhero

マナーと礼節を身につけた立派な大人になりたい

2021-04-15 21:31:12
ダイヤモンドあっきー @akeyhero

マナー講師憎まれすぎだけど教わった名刺交換の技は覚えていますよ!何回か試したけどうまくできないのでその技は使ってないけど

2021-04-16 21:51:57

これは有能

wゆーき@黒ラベル @itukiisami

@akeyhero 社史に名前が残って然るべき人だ。

2021-04-16 22:34:29
しびる @MYRA_CLEF

@akeyhero それだけで3〜4か月分くらいボーナス出せるレベル🎉

2021-04-16 20:58:38
みずねこ @mizuneko____

@akeyhero 会社と新入社員の負担が減りますね

2021-04-16 23:04:16
@@@@@@@ @subarashitea

@akeyhero マナー講師がやって来たら、次世代のため撃退するのがマナーです。

2021-04-16 22:52:57

そもそも人前で激昂するのがマナーとしてどうなのか

BELL GAMES @bellgames3

@akeyhero @kkatsssuuun 人前で激昂するとはマナーがなってない方ですね。

2021-04-17 03:46:06
KenKen 永enn教💜 @KENKEN1113R

@akeyhero 激昂するマナー教師ってあんまり聞かない

2021-04-17 05:10:40
えだまめ@ @fLk2YmpUvVkQ02V

@akeyhero 講師として怒ったんじゃなくて、感情に乗ってしまったということか… ドンマイ、講師

2021-04-17 08:02:26
みけ@公務員辞めた @3keneko2

@akeyhero 翌年からアンガーマネジメント講習となる。

2021-04-16 23:44:06

どうして怒らせてしまったのかが気になる

体情報統合思念体 @7U4GTvV1fYYASLS

@akeyhero 何て言ったんだろう?!気になる😆

2021-04-16 23:37:22
E.Katoh @Katoh777E

何言って怒らせたか知りたいところ。 twitter.com/akeyhero/statu…

2021-04-17 09:24:22

マナー研修の体験談も集まる

PAISUKE @PAISUKE01

高校生の頃テーブルマナー研修があったけれど昭和だったので講師の方が本物のワインにしてくれた為帰りは結構ベロベロだった覚えがw twitter.com/akeyhero/statu…

2021-04-17 12:06:09
ゆあ @rbMptneJtjjnDBW

元マナー講師(専業じゃなく講座の一部を請負)だけどこれは本当にグッジョブ 講座で学べるマナーなんて趣味でしかない 新入社員はアナウンサーみたいな喋り方とか正しいお茶の頂き方みたいなのより心身を健やかに保つ方法を学んだ方がいい twitter.com/akeyhero/statu…

2021-04-17 01:13:18
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コメント

怪盗もふもふ団 @55mofu_mofu 2021年4月17日
新入社員「それって、あなたのお気持ちですよね」
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zxcvbnmlkjhgfdsa @zxcvbnm27229344 2021年4月17日
その後の社員たちはちゃんとマナーや電話応対は身に付いたんだろうか。武勇伝ばかり語られるよね。
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段ボールの何らか @Himade4tama 2021年4月17日
マナー講師によってマナーがまちまちなのに、どこでも揉めてない。 彼らの価値を端的に表してるのでは🤔
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aa @aa60006342 2021年4月17日
マナークリエイターが問題なのであって普通のマナー研修はあってもいい
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k@R-GLAY1 @KRGLAY 2021年4月17日
具体的なことがないから何があったのかわからない
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しわ(師走くらげ)@フルチン済(x2+2w) @shiwasu_hrpy 2021年4月17日
その程度で激高したってことは、マナークリエイター気取りしてた自称講師だったんだろうなぁ。 沸点低すぎちゃ講師としてアウトでしょ。
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かわいいこねこ @pilimykingdam 2021年4月17日
かまわんかまわん。もっとやれ。 新人のマナーなんて、ですます使えてりゃ上等だ。
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八剣 @yatsurugi_ 2021年4月17日
客に向かってブチ切れるなんてよくマナー講師とか自称できるな
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gj tp @gjtp63015428 2021年4月17日
何を言って怒らせたかによるだろ。
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スロバキアーニ @slovakiani 2021年4月17日
きちんとした知識を持っていないマナー“講師”や研修屋を上がもう呼ばないようにするには、どうしたら良いか同僚と相談したことがあります。結果、講師の話す内容を事前に徹底的に予習しておいて質問攻めにするというやり方が効果覿面でした。 よくある誤用まで学んでおけば、相手の間違った“指導”も指摘できます。キャパオーバーになった講師は翌年から来なくなりました。
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Hndtwlftig @hndtwlftg 2021年4月17日
もしマナー講師がまともだったら、まともな人が客前で激昂してしまうほど新入社員の言動が酷かったわけなので、会社はむしろマナー研修をもっと徹底しようとするはず。 それなのにマナー研修がなくなったということは、会社もマナー講師がヘボかったと判断するような状況だったのかな。
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シナモン @cinnamonP 2021年4月17日
受講生が真面目に受けたけれどどうしても上手くできない、というレベルで激昂したのなら、激昂すること自体マナーとしてなってないよなあ
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青色草 @aoirosou 2021年4月17日
勝手に「マナー講師が勝手に考えたトンデモマナー」だった、と想定して手放しで賞賛してる流れが気持ち悪い。いやほんとにそういうトンデモ系だったのかもしれないけど、どんな講座だったか書いてないからわからないのに。
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maxmax @maxmax00213937 2021年4月17日
それで無くなる程度の研修なんやろ?
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千葉 @chiba_gnbrmn 2021年4月17日
shiwasu_hrpy 具体的に何をやったかが一切書かれていないのに「その程度」と断言できるとは凄いな
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千葉 @chiba_gnbrmn 2021年4月17日
yatsurugi_ コンビニで店員に横柄な態度取って「お客様は神様だろ」とか言ってそう
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春夏秋冬 @akito110 2021年4月17日
zxcvbnm27229344 謎マナー身につけるよりマシかと
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胡麻 @goma_hp1 2021年4月17日
なんか字面的に、修学旅行でミッ○ーを池に沈めたった&翌年以降出禁になった系のエピソードに思えるんだよな。ツイ主も「激昂させてしまった」とかツイ主側に非がある認識みたいな書き方だし。個人的にゃ、武勇伝として持ち上げるにはかなり抵抗を感じるエピソードだわ
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ちゅんり @cyucyury 2021年4月17日
新人の時に通わされたマナー教室で「真剣に聞いてる様子がとても気持ちいい」と褒められたけど、その時マナー講師は「ビールの時に枝豆食べると栄養バランス良い」という話を繰り返ししてた
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R.Mory@Togetter @RMoryTogetter1 2021年4月17日
取引先のえらいさんに挨拶するって設定のときにデカい屁こいたとかかも知れん
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marumushi @marumushi2 2021年4月17日
会社も1人怒らせただけで翌年からなくなる程度の重要性しか感じてなかったってことか
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尾宿 @anemone2522 2021年4月17日
こういう「この俺が上の人間をギャフンといわしてやったぜ」系の武勇伝ツイートでドヤる人は、わりと日常でも「嫌な奴」という先入観があるので、やたらと称賛して持ち上げる気にはならないんだよなあ。第三者がツイートしてるならともかく。
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いにしえ @W25ojfjpV7umJSD 2021年4月17日
マナー講師が勝手に作ったよく分からんマナーはいらんけど契約形態によっては稼働が発生するような依頼を一緒に働いてる協働者に直接依頼してはいけない(電話なら相手側責任者に電話する、メールなら必ず相手側責任者をCCに入れるとかする)みたいな法律が絡むやつは覚えておかないと駄目だぞ
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GAIA @2xpush 2021年4月17日
マナーは外部講師によって行わず、社内の人間でマナーを決める必要がある。そもそもマナーなんて会社ごとに違うのだから、講師のいうマナーが社内とずれている場合すらある。
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cocoon @cocoonP 2021年4月17日
ドヤってるっていうかイキってる感じでしょうかね。
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cocoon @cocoonP 2021年4月17日
ここで新人君がわを無条件に称えてる人は https://togetter.com/li/1699087 このまとめで「お茶ぶっかけてくればよかった」とか言ってそう。
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k@R-GLAY1 @KRGLAY 2021年4月17日
企業の電話受付など電話は相手が切るまで切ってはいけないを叩き込まれた者同士の「失礼いたします」からのお互いが相手が切るのを待ってる状態って「先に動いたほうが死ぬ」って感じの妙な緊張感がある(コナミかん
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はくしん2世 @233033sato 2021年4月17日
マナー講師はクソしかいないからマナー研修を廃止して根絶しちゃえ。
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かつまた☆いさ(レディ女児ィ📛) @kamiomutsu 2021年4月17日
この手の新人向けのマナー講習って「接遇」の講習だったりすると思うんだけど、ホントになくしていいのかな。
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月末も腓骨 @ribsleftrurs 2021年4月17日
マナー講師名乗って金取るならキレそうな時のマナー対応くらい教えてもいいんじゃないの、とは思うけどな。 そもそも必須じゃないし。
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かつまた☆いさ(レディ女児ィ📛) @kamiomutsu 2021年4月17日
そして、なくなったのはあくまで会社がマナー講習をやめることにした何らかの理由があっての話であって、怒らせた新人はあまり関係ないんじゃないかな。マナー講師が「もう来ない!」と拗ねたところで、他の講師に頼めばいいのだ。
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かつまた☆いさ(レディ女児ィ📛) @kamiomutsu 2021年4月17日
いっときの変人がいたくらいで会社は揺るがないのだ。
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いせ@噴進砲 @HTkFVMg9pVG1sRy 2021年4月17日
実は無くなったのは総括的な「マナー研修」で、翌年からはそれぞれの業務に合わせた「接遇研修」「電話対応研修」とかに縮小細分化され合理化されただけとかのオチだったりして。まあ何にせよ、今は明かされてない「何をやらかして激昂させた」かによっては評価が逆転しそうな話ではあります。
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もじ @MojiKiss 2021年4月17日
部署間の調整ミスで、1ヶ月離れず2つのマナー講習を受けたことあるけど、あれは講師の質の良し悪しがすごいわかっちゃった。 良いマナー講習は、受ける人をエンパワメントして、具体的なふるまいのコツを教えてくれた。 良くなかったほうは、同業他社で受けた嫌な対応をひたすら自分語りしてた印象しか残ってない。
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ほろ酔い気分 @pokpoku111 2021年4月17日
名刺の受け渡しとか基本的な電話応対、会食時の上座下座とかは知っていてもいいだろうなとは思う。でもほとんどは仕事しながら身に付くもんだからねえ。
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犬の茶碗蒸し @Inuchawan 2021年4月17日
会社だって恐らくは少なくない金を払って教育のために講師を呼んでるわけで、いくらマナー講師が批判されがちな存在だといってもこれはちょっと…。
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undo(あんどー) @tolucky774 2021年4月17日
cocoonP 知らない人を蛮族呼ばわりするあなたがそれをいうのは草しか生えないw
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oppappi @oppappi112 2021年4月17日
マナー講師「礼節が(鍵閉め) 人を(鍵閉め) 作る(鍵閉め)」
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EMI @emk_oldrose 2021年4月17日
これは怒らせた内容を見ないと何とも言えないなあ…最近はやりのトンデモマナーなら笑い話だけど、ごく普通の社会人の常識なら怒らせたほうが非常識になるし
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夜空 @yozoranosaezuri 2021年4月17日
どんな会社の、どんなマナー講師で、どんな言葉で激高させたのか、なぜ別のマナー講師を用意せずに止めたのか?までないと、何とも言えない。
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cocoon @cocoonP 2021年4月17日
tolucky774 こんにちは、蛮族さん。また一人粘着アンチを飼うことになりましたか……。
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まどか♠💉💉 @madoka_berliner 2021年4月17日
一体何があったんだという思いもあるし、むしろ「人として大丈夫……なのよ……ね……?」という不安は残りますね…。
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undo(あんどー) @tolucky774 2021年4月17日
1まとめで批判しただけで粘着アンチされてて草。随分自意識過剰ですこと。これまでのcocoon氏の印象は時々うざいけど(これは他の人も同様)割と同意できることもいう人という認識だったんですけど、他のまとめの憂さ晴らしを関係ないところでして指摘されたらアンチ呼ばわりするような人だったんだと
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横えび@美濃尾張 🦀🦐 @yokoebi 2021年4月17日
😏 ・・ん?んんんんん〜〜〜???
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ZHU @gsss0903 2021年4月17日
goma_hp1 自分も聞いてて元ヤンキーの武勇伝自慢と同じやんけと感じました笑
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谷部覧博 @Yabe_MiHiRo 2021年4月17日
「究極超人あ~る」で登坂先輩らの代が悪の限りをつくした的な武勇伝ですね(^^♪
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伍長 @gotyou_H 2021年4月17日
あったことを話しただけでイキってるとかドヤってるとかっていうの、「あいつ自分がかわいいと思って調子に乗ってる」系いじめと大差ないと思うんだけどどうなんだろう。
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サンドバッグ @Sand_Bag_bkbk 2021年4月17日
「マナー講師がどんな講義をしてこの人がどんな事を言ったのか分からないから安易に批判してはいけない」という論が通るなら「このツイートをした人がどんな気持ちでツイートしたか分からないのだから安易に批判してはいけない」も通りそうですね
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チキン南蛮渡来のカステーラ @nannanbanbanjin 2021年4月17日
そもそも人前で激昂するのがマナーとしてどうなのかのクダリ 岸辺露伴のマナーのやつ思い出したw 
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ashen@一週間のご無沙汰でした。 @Dol_Paula 2021年4月17日
そのマナー講師もなってないなぁ。一流のマナー講師は注意もせずスルーして後でそいつの評価に「C」をつけるw
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nnouse @nnouse 2021年4月17日
侮辱されたら黙って耐えるのがマナーだと思ってるひと多すぎ
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がいちゅう @gai_tyu 2021年4月17日
業界ごとにカスタマイズされてない講習って役立ち度低いからなぁ。 翌年からなくなるってことは、社内的に元々不評だったのかな?
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Noname(ノナメ) @NoNaMe_no_na_me 2021年4月17日
まとめのタイトル見て「どんなやらかしをしたんだろう」とやらかしの中身を期待して開いたら、激昂させたという結果しかなくて「お、おう」となってしまった
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鹿 @a_hind 2021年4月17日
毎年同じ奴が講師やってたのかも知らんけど怒らせてそれっきりになったっていうのは会社の選択でしかない。この人の手柄かというのも本当かどうかわからない。 講師自身のそれまでの実績がイマイチか、その時の態度が酷かったから切られた可能性もあって本当に必要っておもっていたなら翌年も続けたよ。なんなら講師変えたっていいだろうし。 どうして辞めたのかはっきりしないんじゃね。
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リュウオーン @ryuoon_dragion 2021年4月17日
zxcvbnm27229344 その程度のことなんかそもそも社内教育で済ませるべきことでしょ
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斑目(まだらめ) @karakuricustom 2021年4月17日
一部のマナー講師の言動だけでマナー講師全体を貶めるのは良くないよね。本当にマナーが分かってない新人なんていくらでもいるし、自分の経験で言えば素敵なマナー講師しかいなかったよ。 自分がされて嫌なことしちゃうのはあるあるだけどさ。
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はせ @hakase_D 2021年4月17日
新卒で入った会社のマナー研修 総務が呼んだ講師は糞だったけど営業本部長がやったやつは良かったな それ以来マナー教えるだけで食ってるやつは信用が置けなくなったわ
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gx9900 @GX9900GUMDAMX 2021年4月17日
まあ講師だけならいいんじゃね。その後上司や客を激昂させなければ。
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gx9900 @GX9900GUMDAMX 2021年4月17日
anemone2522 個人的には(「マックの女子高生」「ハッとした」のせいで)第三者の方がイメージ悪い。>第三者がツイートしてるならともかく。
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犬の茶碗蒸し @Inuchawan 2021年4月17日
gotyou_H 客観的に考えれば、これは会社側が金銭を支払って受けたサービスを、一人の社員が台無しにしてしまったという損害が発生した事案。そもそも話題として語る事自体憚られるもので、それをこういう形で出してるんですから、謗りは免れないと思うんですが。「マナー講師に金払うだけの価値なんてないだろ!」という意見も、一個人が判断していいものではないんですし。
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若宮 アカネ @akane_wakamiya 2021年4月17日
chiba_gnbrmn 「研修中の新入社員」という情報と翌年の事情を知っているという点から、「少なくとも懲戒解雇になるような悪意のある行動ではなく、何も知らない新入社員故の失礼なミスだろう」という程度の想像はできませんか? そして、「マナー講師が研修中の新入社員のミス程度で激昂するのはどうなの」という感想になるのでは。 勿論この想像が間違っている可能性はありますが。
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千葉 @chiba_gnbrmn 2021年4月17日
ryuoon_dragion その社内教育にも「他人に教えられるだけの能力を持つ人の労力を割く」というコストがかかるから外部委託してるんでしょ
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ろんどん @lawtomol 2021年4月17日
「新入社員と、マナー講師と、どっちを取るか?」という判断で、マナー講師が切られた時点でお察しだと思う
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八剣 @yatsurugi_ 2021年4月17日
chiba_gnbrmn コンビニバイトは別にキレてもいいけどマナー講師はマナーに則って指導しろと思います
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k1698 @k1698k 2021年4月17日
医者だって教師だって坊さんだってキレるときはキレるだろ
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nnouse @nnouse 2021年4月17日
ここでマナー教室バカにしてるひとが、どっかで「この店は社員にどういう教育をしてるんだ!」とクレーム入れてたりして
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Cunctator @CunctatorNoroma 2021年4月17日
これはイカサマだ・・・イカサマは神々の怒りを買うぞ・・・
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七枝七夏 @7eda7ca 2021年4月17日
この人のせいでマナー研修がなくなったかどうかは分からんよな。他の理由で翌年なくなっただけかも。
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腰痛マン @y2man2 2021年4月17日
コメ欄に失礼クリエイター側の工作員ガン湧きで草
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千葉 @chiba_gnbrmn 2021年4月17日
yatsurugi_ 仕事なんだからどんな無礼なことされてもキレるなってとんでもないクレーマー思考だな
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千葉 @chiba_gnbrmn 2021年4月17日
lawtomol そら日本ではそう簡単にクビに出来ないからな、講師に殴りかかったとかそれくらいのレベルじゃないと無理だぞ
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ケイ @qquq3gf9k 2021年4月17日
マナーって謎マナーだけじゃないし。経費削減で止めただけじゃねぇのかな。
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ケイ @qquq3gf9k 2021年4月17日
こいつのせいでマナー講師が辞めたとするなら、こいつ自体クビになってると思うよ。
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伝説のガービー★@自由博物館終身名誉館長 @legendarygarvey 2021年4月17日
みんなすげえな。俺はツイ主の文章からは、①ツイ主がマナー講師を怒らせる言動をした、②マナー講師は怒ったかもしれない、③ツイ主の会社で翌年マナー講座がなくなった(原因不明)、しか読み取れんかったわ。 後学のために、どの部分からこのマナー講師に問題があるとか、講師が激昂の末涙目敗走したとか、講師がクビになったのは無能だからとか、読み取れたのかご指導願いたい。
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xxx @nonameuserxxxx 2021年4月17日
マナー講師激昂させてもクビにならないなんて、いい会社ダナー
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masano_yutaka @masano_yutaka 2021年4月17日
謎マナーとビジネスマナーは別だろうに…。 ここで新人君を称賛してる人って電話対応出来なかったり、敬語の初歩が出来なかったりしてるんじゃない? 
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他地野健 @ryougoku42 2021年4月17日
いつものように「ぼくはこう思う」同士を戦わせて遊んでるな、米欄
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飛鳥明日香💉💉 @Asuka__M 2021年4月17日
〇田式右脳開発研修とやらを受けたがスーパーストリングス理論を持ち出し意味不明な主張をしたうえに4枚のカードの絵柄のうち1枚をワシが3連続で正解させたらあなたは右脳が既に開いてるとかわけのわからないことを講師がのたもうたので研修後に書かされた感想文でその辺のツッコミを入れたら営業マンだけでなく工場の者にも受けてもらう予定だったのにキャンセルされてしまったぞ何を書いたんだと総務から怒られたワシの悪口はそこまでだ
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ばびっと2号 @_Babbit2 2021年4月17日
まあ、最後に「共有を」のツイを置いてまとめた点だけは評価。再現性ないと参考にしようが無いよねぇ。
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kaki @vymibugitopu 2021年4月18日
新人研修だとマナー講習に行かされて電話の出方等を教わったけど、それを決めた上司のおっさんたちは電話ガチャ切りとかしてたのを思い出す
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ガチャおじさん @gatyaoji 2021年4月18日
https://mobile.twitter.com/akeyhero/status/1383040464568287235 これも追加しとけ。名刺交換の技は教わったがうまく使えてないらしいが、まあ使えてなくても現状特に何の問題も起きてないやり方教わったのかね
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ガチャおじさん @gatyaoji 2021年4月18日
多分誇張だと思うけど、字面通りなら技と形容される名刺交換ってどんなんなんだろう
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denev @_denev_ 2021年4月18日
anemone2522 これ武勇伝なの?失敗談じゃないの?
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denev @_denev_ 2021年4月18日
ryuoon_dragion 外注がだめだっつーなら、派遣なんか使ってんじゃねーよ。きちんと自社で雇用して、社内で済ませろ。
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佐渡災炎 @sadscient 2021年4月18日
---俺用タグ【どこにも書いてない物を勝手に補う選手権】---
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Mill=O=Wisp @millowisp 2021年4月18日
まぁ、中身のある研修だったらなくなったのがマイナスかもしれんけど、研修費用を出す経営陣からも「いらん」判断されたんだろ? ならどうしようもあるまいよ
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makoto suzuki @mako0307 2021年4月18日
マナーマナー言うけど、業界によって真逆のもんもあるから、 もしかしたらそもそも合ってなかったのかも知れないよね。知らんけど。
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いちげんさん @xM0RjOIEWhHaQlU 2021年4月18日
マナー講師は自由を失わせて生産性を低減させる悪、猫は無条件に愛されるべしってマナーがあるよね
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洗面器 @hCs9KCp3ppC2Gso 2021年4月18日
「ここの社員に講習開くコストかける価値はない」と思われたわけじゃないならいいんだろうけど……
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alan smithee @alansmithy2010 2021年4月18日
tobidaruma ( ´・ω・)(´・ω・)(・ω・`)(・ω・` )【審議中】
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みさ @misa_exchange_ 2021年4月18日
マナー研修自体はあってほしいわ。別に変わったことしなくていいから。よく仕事で遭遇するテンプレ行動を教える場は必要だしその方が絶対に楽だと思う。別にマナーが悪くても怒らないけどスムーズに行くに越したことはない。いやまじで所謂「学校では教わらなかったけどとりあえず最低限これくらいはしとけばおk」みたいな一般常識をマナーとして教えて欲しい。いきなり社会人経験積まされて赤っ恥かいてテンション下がるより自己防衛の意味で教えるのは良いと思う
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lily @katsuasada 2021年4月18日
オタクフェミビーガン上級国民と同じカテゴリだよね、マナー講師。どんな状況だろうとネット上で「無条件で見下していじめてもいい存在」扱いなんでしょ。コンプレックスと性格の悪さ丸出しでみっともないよなあ
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ひろ @b5h2Md8b4Nx5pEv 2021年4月18日
まぁ今は若いから大目に見てもらえるだろうけど、こういう奴は自分がオッサンになった時に最低限のマナーも身についてなくて慌ててビジネスマナー教室に通うハメになるだろうな。
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ひろ @b5h2Md8b4Nx5pEv 2021年4月18日
まぁ確実に将来のリストラ予備軍だろうね。
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ぢゃいける @jaikel 2021年4月18日
電話のかけ方取り方、席順なんてペラ一枚渡して読んどいてねで済むだろ…わざわざ講習するようなもんか。くだらねえ。
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ゴロニャーゴ🐈🐾🐾🐾 @nukopoint 2021年4月18日
ツイ主が件のツイートの前にしているRTを見ると、「酷いマナー研修」の話題の一環として出しているんだろうなとは思う。
3
霧島かなた @twintailcat 2021年4月18日
W25ojfjpV7umJSD それはマナーでなくてルールです。法律違反だからね
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takatakattata @takatakattata1 2021年4月18日
社員の負担減らすために外部講師で集合教育やってたんだろうけど、その辺の返りは大丈夫なのかな? マナー講師の質が悪くて創作マナー強要するタイプなのにやめるにやめられなかったという事情があったなら分かるけど。
1
春夏秋冬 @akito110 2021年4月18日
マナー講師という言葉使ってるから、マナー講師側が無条件に悪くみえるだけで、教育係とかだと逆転するかも
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Earwax @Earwax97409510 2021年4月18日
マナー研修なくなったのを歓迎する声が多いのが驚愕だわ…みんな何も知らない新人が自分の部署に配属されてから自分でマナー教育やりたいって事…?
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denev @_denev_ 2021年4月18日
Earwax97409510 そうすべきだ、って言ってる人はコメント欄にも実在しますね。
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Mill=O=Wisp @millowisp 2021年4月18日
Earwax97409510 会社のマナー講師だからよほどアレだったら来年から呼ばなければ良いんだけど(実際ここの例では呼ばれなくなったのだが)、入社前の時点でどこの骨とも知れないようなところが余計な珍マナー吹き込みやがるくらいなら、いっそまっさらのまま送り込んでくれっていうケースがないではないので、そっちを連想しちゃうかもな
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denev @_denev_ 2021年4月18日
millowisp 普通の労働者なら「まっさらのまま送り込んでくれ」ではなく「まともな講師を手配しろ」と要求するのではないでしょうか。
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ばびっと2号 @_Babbit2 2021年4月18日
sadscient 当てはまるまとめは探すとごろごろ出てきそうで泣く
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ありよし/コアロン @TnrSoft 2021年4月18日
岸辺露伴みたいなことしたんじゃないの?
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月末も腓骨 @ribsleftrurs 2021年4月18日
katsuasada 無条件に見下される存在の人たちの鬱憤晴らしでしかないからある意味仕方ない。
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ただのいしころ @ishikoro20211 2021年4月18日
大手の都市ガス会社だったら、実は店員の初期研修をマナー講師を使ってしっかりやっていたりはして、更にその講習を受けると資格証が付与される。自分はそのマナー講師の研修は良かったと思っているので、結局は今回の話もマナー講師次第の話ですね、生徒は毎回問題児は少しはいるとおもいますが、独自のやり方でフォロー、うまいこと研修をまわしていたので、今回の問題はそのあたり講師のスキルが低かったのだろうと見ています。
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ただのいしころ @ishikoro20211 2021年4月18日
jaikel あんたテレオペやったこと無いだろ。電話業務をなめんなよ。
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シウニャン@塗山蘇蘇就是俺的小狐仙 @koiuds 2021年4月18日
(会社員としての)マナーは講師が教えるんじゃなくて、上司やセンパイ社員がその都度教えてやるものだと思うんだけどなw。
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春夏秋冬 @akito110 2021年4月18日
マナー講師側がまともで会社そのものがヤバい可能性もあるな
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Off Black @OffBlack1 2021年4月18日
出されたお茶を飲んではいけません。とか言っちゃうレベルならマナー講師要らんよね。客先で紹介する順序の練習とか着席位置とか名刺交換とかならありです。久しぶりに客先行くと部屋のつくりで着席位置はマジで戸惑う…
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masano_yutaka @masano_yutaka 2021年4月18日
koiuds 「社として統一してない」「俺流のやり方が下に伝わる」場合って言うのが一番面倒なのよねそれ。 だったら最初にまとめて教えるほうが効率的でしょ。 「知ってると思ってた」「教えてると思ってた」で連れて行って恥かくのはその先輩上司だよ。現場でしか教えられない事は現場で教えるけど、基礎は人事で教育してから配属して欲しい。
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千葉 @chiba_gnbrmn 2021年4月18日
koiuds 「そんなこと人に聞かないで調べろ、人の労力を奪うな」togetterでよく見かける理屈やぞ
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m232796 @m232796 2021年4月18日
「嘘マナー系の講師を使って受講生の人格を否定し社畜洗脳の下地を作る講習だった→正論で攻めれば潰せる、潰して正解」「普通のマナー講習だが講師の沸点が低すぎた→講師としての品質が悪いってことなので廃止で正解」「普通のマナー講師相手に誰でもキレるレベルの行為を働いた→それで受講者が処分されたり別の講師(最悪社内)で講習続行しない辺りこの可能性は低そう」なので結果オーライっぽい感じ。投稿者の直前のRTからすると、嘘マナーかどうかは兎も角、受講者の人格否定などをしてくるタイプではあったのかな。
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m232796 @m232796 2021年4月18日
[c9016537] 謎マナー以外にも受講者の人格否定から入る講習とかありがち(というか謎マナーはその手法の一つな印象)なんだけど、その類なら廃止でもいいんじゃないかな。[c9016588] 受講者が酷すぎたなら受講者処分して別口(最悪社内)の人間で講習するかと。aoirosou いくつかの可能性を考えた上で廃止になるべくしてなった可能性が高いと思ったけど。chiba_gnbrmn 当該受講者が切り捨てされたり別口の講習を検討しない程度ではあったと思われる。chiba_gnbrmn ブーメラン。
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かつまた☆いさ(レディ女児ィ📛) @kamiomutsu 2021年4月18日
会社の研修で呼ぶマナー講師をネットでネタになる系のマナー講師とまったく同じものと想定して語るから変なことになるし、マナー教育を現場に丸投げしない会社はホワイトだと思うんだけど何だかんだでみんなブラック志向なんだなあって。
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m232796 @m232796 2021年4月18日
gatyaoji 通用する相手がほぼ居ない名刺交換プロトコルを教えるような講習だったってことじゃないですかー…… nnouse そのクレームの文字通りに「社員を教育するのは店の側で、店の方針を知らない外部の講師ではない」とするなら外部講師使った講習を廃止するのは理にかなっているのでは。 chiba_gnbrmn 激高「させられただけ」のマナー講師はその会社での仕事を失いましたが…… _denev_ もしくはまともな資料、だね。講師は必須ではない。所詮は短時間の講義だし。
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千葉 @chiba_gnbrmn 2021年4月18日
マナー講師=悪という覆す気の無い大前提があって、そこに結びつけるために書かれていない事を想像しまくって「こうに違いない」と結論づけてそうやね
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春夏秋冬 @akito110 2021年4月18日
逆にお互いのためだったのかもしれない。外注した講師側のマナーと会社の方針が一致していないとなると次第に亀裂が生じて悪い方向に向かってしまう。今回たまたまきっかけが生まれて大事にならずに済んだと考えればいいのかなと
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ばびっと2号 @_Babbit2 2021年4月18日
( ribsleftrurs 「拡大再生産」という縁起でもない語が頭をよぎった…!)
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治安の悪いレイジー先生🍥 @layzy_glp 2021年4月19日
「激昂するマナー講師」と言うパワーワードw
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乾也春海 @kanbaru 2021年4月19日
まぁ特定の叩いていい職業や思想を見つけたら状況など関係なくそれ専用のオートマタの様に叩き出す人がいるのはネットの風物詩みたいなものなので。脳が求める快感に抗えないのは人間あるあるです。
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ぢゃいける @jaikel 2021年4月19日
ishikoro20211 いやテレオペって電話の応対それ自体が業務じゃねえか。ビジネスマナーの話じゃねえだろ。何言ってんだ。
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茗荷昇紘 @masilite 2021年10月5日
社会人マナー講師の中には、古臭い考えで、非正規労働者を社会人じゃないみたいに言う人もいるからな。今日日、接客業とかで他人に頭下げながら仕事して稼いでいる非正規の人なんてゴマンといるのに
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茗荷昇紘 @masilite 2021年10月5日
新人に痛い所突っ込まれてキレた結果、無くなる程度の大した内容じゃないんだろう。もっとマシな講師のいる業者と契約して、新たに始めればいい
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