派遣労働者の相談に『良い解決方法を与えてあげることが出来ない』という弁護士さんの苦しい思いが。誰からも守られない派遣という働き方を考える ～第10回派遣かふぇ第1部レポ～

派遣かふぇ @hakencafe

・派遣しか選べないから派遣を選んでいる。そういう状況に私たちはいるとい 嶋﨑弁護士 「同じ給料で同じ待遇で正社員、派遣社員が選べる 法改正の時に賞与が嫌いな社員がいるなら連れてこいと言ったことがある ただ正社員がハッピーなのかというと、そうでもないのが難しいところ」 #派遣かふぇ10

派遣かふぇ @hakencafe

嶋﨑弁護士 「子育てや介護に携わる人が派遣で働くことを望んでいるが、それは正しいアンケートではない 正社員が長時間労働で、保育園のお迎えに行けなかったり休みづらい、家事との両立も難しいから派遣を選んでいる 一度退職した女性は派遣を選ぶが、根本を見直す必要がある」 #派遣かふぇ10

派遣かふぇ @hakencafe

嶋﨑弁護士 「派遣という代替があるから企業も正社員という選択肢を取らない もう規制するしかないんですよね」 #派遣かふぇ10

派遣かふぇ @hakencafe

嶋﨑弁護士の締めの挨拶 「東京都のアンケートの内容に本当かな？と思う部分がある twitterアンケートの言葉や今日のチャットの声と政策とのギャップに思いを新たにしました すぐに制度を変えられることは出来ないが、諦めずに声をあげてほしい」 #派遣かふぇ10

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#派遣かふぇ10 閉会の結びのご挨拶で、嶋崎弁護士 「今日のみなさんの現場からのお声に、思いを新たにしました。ちゃんと声を上げてきた人がいるから、社会が動いてきた。ちゃんと反映した政策になればと思います」

派遣かふぇ @hakencafe

派遣法や派遣労働者の争議に関わり、派遣社員がハッピーに働ける派遣制度を作る術がないことを知っているからこそ「派遣制度はなくすべき」という言葉に重みがありました 派遣かふぇ第1部はこれにて終了 ありがとうございました #派遣かふぇ10

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

以上で #派遣かふぇ10 午前の部は終了しました。 上記のツイッター中継は匿名性や抽象性に最大限の配慮をしていますが、私の聞き間違いや勘違いがゼロにはできず、あくまで速報としてご覧いただけましたら、幸いです。 m(_ _)m

KARIKO@9187948181 @KARIKO

#派遣かふぇ10 まさか私が初MTGで喋ることになろうとは…。第一部お疲れ様でした。

にゃんぱらこ @nyan_parako

#派遣かふぇ10 初めて参加させて頂きました。 法律の専門家のお話も聞けて、 声を国に届けてくれようとする政治家さんに直接お話できて、そしてなにより同じ思いで戦う仲間たちと話せて嬉しかった 。何気に凄い出来事。 が、しかし現実をさらに突き付けられたのか今堪えてる😰 這い上がれんな私😅