50歳前後でリストラされる技術者はトレンドについていけなかったわけではなく、そもそもその技術が必要とされなくなったのでは、という説

50歳前後でリストラされてる技術者を技術トレンドについていけなくなったお荷物みたいに捉えてる人がいるけどその年齢まで技術者をしている時点でかなり優秀で、実態としては専門分野そのものの需要がなくなってしまったケースのほうが圧倒的に多いです。若手技術者にとっても他人事ではないです。

2021-06-30 08:21:28

サバ山修司@ ﾝｰ(っ `💋´ c)ﾏｯ @kyuruz69545945

@tenche1204 かなりの蓄積があるはずです必ずニーズはあると思うのですがね。。

2021-06-30 11:41:28

Mottekeꙮ @tada2done

@tenche1204 オーパーツになりうる。までありますね。

2021-07-01 06:26:07

noname @noname774300

技術トレンドについていく若い部下を使い潰していけば大丈夫です！（大丈夫じゃない twitter.com/tenche1204/sta…

2021-07-01 18:48:46

結城真@社内秘 @shinokiwa

背景がわからんからアレだけど、SESだと技術力により単価が上がりすぎて配属先がなくなるパターンもあったり。 twitter.com/tenche1204/sta…

2021-07-01 16:07:50

パンダ　5歳娘とゆるおうちえいご @tanoshikuchiik1

これうちの父 twitter.com/tenche1204/sta…

2021-07-01 15:45:21

fumisa @fumisan0

怖いな twitter.com/tenche1204/sta…

2021-07-01 12:16:53

よしのたろう 🍥純国産ボード”スプレッセンス”応援団長（仮） @Taro_Yoshino

確かに😯 ブラウン管、カセット、光ディスクとかのエンジニアはそうだったもんなぁこれからはガソリンエンジンかな... twitter.com/tenche1204/sta…

2021-07-01 12:11:27

宮様 a.k.a 華笛院 @mysm38_caffeine

派遣会社に転職/登録して残された専門分野の需要を探したり研修制度を利用して新たな専門分野を開拓したりしている方もいますな。優秀な方は日頃から勉強する癖が付いているので、初老でも全然新規分野でイケたりする。 twitter.com/tenche1204/sta…

2021-07-01 11:43:27

SADA @tomtoms214

本当にそう。39歳で開発から脱落してセカンドキャリアを歩んだ人間からすると、すごい人間しかエンジニアとして残れないのは本当。そして分野や部署が消滅すると、優秀な人達も不本意な道を進むのも本当。 twitter.com/tenche1204/sta…

2021-07-01 11:16:45

しみず @ShimizuMoto

これは怖い。やっぱ頑張ろ。笑 twitter.com/tenche1204/sta…

2021-07-01 10:53:25

へつ @hetsu256

結局「仕事で使う小手先の手法」てはなく、「考え方や背景のブラッシュアップが必要」ということなんだろうな。プログラムなら、「フレームワークの使い方よりもアルゴリズム」サーバなら「仕事で使うソフトではなく、カーネルやRFC、OSの時分割処理やページング、ガベージコレクション」とか。 twitter.com/tenche1204/sta…

2021-07-01 10:39:44

TAMO2@蛮族系のコミュニスト @tamo2_1965

勉強し直して他分野進出しても間に合う。おいらは個人的事情で会社を変わり、全く畑違いの電磁気学を勉強しつつ、元の専門の化学工学に適用してる。 twitter.com/tenche1204/sta…

2021-07-01 09:42:28

koryuman @koryuman

少し違う話なのですが、おれの居たところ、この人が居ないと修理出来なくなるってレベルなのに定年退職後残ってくれただけで会社的にはありがたいのにバイト扱いで時給700円とか酷いのありましたな。市場の縮小はあったとはいえ。 twitter.com/tenche1204/sta…

2021-07-01 08:36:59

じょにい@インコ㌠ 🍅x38💉x5 @Jun_kkc

内容によりけりかなぁ。技術トレンドといっても、基礎部分がしっかりあればどうにでもなる…こともある。まぁ、アップデートが必要なものもあるけど。 twitter.com/tenche1204/sta…

2021-07-01 08:03:25

さくらまち @skuramachi

本当に使えない人は若手のころに覚えた技術だけで50前後まで働いている人で、頑張っている人は50過ぎても新しい技術を覚えようとしているよ。 twitter.com/tenche1204/sta…

2021-07-01 07:42:14

もこ猫PhD @mokonuco

前職ではトレンドも何も、大学学部レベルの数学や物理を全然理解してなかったり、お前が30の時からバリバリあったぞそれという技術に関して無知だったりする50代がゾロゾロいたので、そんなレベルの高い話じゃないかもしれない。 twitter.com/tenche1204/sta…

2021-07-01 07:33:07

wakatono, Ph.D.(JK) @wakatono

技術トレンドを追いかけるのは、体力勝負なところがあるので、可能であれば「トレンドを予測し、待ち構える」「トレンドの底にあるものをみきわめ、自分のものにする」「できればトレンドを作る」というのがいいのかも（オレ、それで30年生きてます）。追いかけるだけだと、いずれ限界が来ます。 twitter.com/tenche1204/sta…

2021-07-01 03:53:05