部下をめちゃくちゃ犠牲にしつつ子育てと仕事を両立している上司が「自分自身が女性のロールモデルになればいい」と発言をして、特に独身から並々ならぬ殺意を向けられているのを観測している
2021-11-26 12:18:39理不尽な指示を出されて、深夜まで残業する部下を捨ておきながら「仕事は割り切り」と言われたら、刺すぞという気持ちになるよなあ…
2021-11-26 12:20:26独身女性の諸先輩方から聞いた「我々が戦っていくのは男性だけでなく結婚をして子どもがいる女性だ」というの本当に刺さるんだよね 互いに助け合えたらいいのに「あなたは独身だから」と言われるのは辛い
2021-11-26 12:24:33@express_shinano その上司の方にも問題はありそうですが、部下を犠牲にしなければ、子育てと両立できない環境であることが根本的な問題とは考えられませんか。
2021-11-27 10:45:27犠牲にしてるなら両立できてないけど、申し訳なさそうに感謝してればいい。独身が殺意向けるのも違う気がする。両立を目指す上司は出世遅れる。部下はリカバリーで仕事できるようになれば後々収入上がるんじゃね?妻子を犠牲にするのは許されるのに部下は許さないのも何だかな twitter.com/express_shinan…
2021-11-27 08:46:01独身と子持ちで分断したがるなら、子供をあてにした社会制度を変えてみろよ。できないなら文句言うな。別に日本人が地球から消えても世界は困らない。
2021-11-27 08:47:55@nayu82886034 子持ちや家族持ちって点を抜きにしたなら、単に「仕事のマネジメントができない上司」でしか無いので、よくある一般的な無能の上司ってだけでは。単に「子ども」を盾に使ってるだけ。無論、その上司を上司にした経営陣も批判されるべきだが、上司もまた批判対象になるのは、至極当然すぎる。
2021-11-28 02:35:55こういう、子持ち働く女へのヘイトだけは伝わるTweetは、目にすると辛いけど、「『察しろ』という形で自分の要求を通そうとする人は自分の発言責任を回避してるだけ」という判断軸を持ってからは楽になった。「で、あなたはどうしたいの?」という一点につきる。 twitter.com/express_shinan…
2021-11-28 09:48:39気配りより前に、我がままをまず発言しないと、相手と自分は違うんだからコミュニケーションも始まらない。何を持って厚かましいとするかだよ。
2021-11-28 09:48:58意識的にしろ無意識的にしろ既婚者や子持ちは未婚者や子無しを見下してるよ。混在した集まりの場ではそれを肌で感じられる。ただ世の中的にはそれは被害妄想や負け犬の遠吠えとされるのでTwitterでこのようにくだを巻くしかない。
2021-11-26 12:34:18旧知の間柄ですらそれが溝としてはっきりしてくることがあって、人間関係も結局は双方に同じくらいのアップデートが無いとヒビ割れてしまうね…
2021-11-26 12:37:15子育てする人が犠牲になれば独身の部下は納得いくのかな?そんな世界がみんな好きなのかな?犠牲ってどんな風なんやろな?これはさらに上の上司の問題なんやなかろうか?誰も犠牲にならない様にしていかないかんのやなかろうか? twitter.com/express_shinan…
2021-11-26 15:57:05ロールモデルになるってことは、部下の犠牲も支出としてキッチリ出していいのでは。 twitter.com/express_shinan…
2021-11-26 16:38:51この手の主張する方って、絶対に「そのロールモデルを支える側」に回る気ないんですよね…。下手したら「回ることになる可能性」という発想すらないかも 「討っていいのは討たれる覚悟がある者だけだ」 この言葉、めっちゃ好きです(場違い) twitter.com/express_shinan…
2021-11-26 16:42:30@corvidaepica 特にこの手の子持ちVS子なし、大体こうなんだよな。 自己責任論やってりゃそうなるだろって、上司もあれでやってかなきゃいけないわけで。
2021-11-26 16:46:32そういうのは、人員を寄こさない会社が悪い、と厳妹君は言うております。 twitter.com/express_shinan…
2021-11-26 17:33:10仕事と子育てを両立したいならベトナム人の家政婦を雇えばいいじゃない() twitter.com/express_shinan…
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