他部署のパワハラ気味の上司に育てられた社員が、パワハラの連鎖を受け継いでいて残念な気持ちになった「後遺症が抜けるのにどのくらいかかるかな」
そこに私はいません 眠ってなんかいません
他部署のパワハラ気味の上司のもとで育てられた昨春入社した新人君、久しぶりに一緒に仕事した時に、ちょっとしたミスしたらずっと「なぜそうなってしまったかを延々と言い訳&他人に責任転嫁する人」になってしまっていた。責められ続けた結果なんだろうな…ととても残念な気持ち。
2021-12-26 16:47:38パワハラ上司の下で働いてきた結果…
こういう人前職にいたわ…穏やかな職場なのにその人だけしつこいぐらいに何かあると言い訳続けて自分は悪くないと言い続けて… 上司が酷いところに10年もいたって武勇のように語ってたけど、そういうことなのね… twitter.com/miomiopyonkich…
2021-12-26 17:14:46多分「少しのミスを致命傷にされる」体験を積んできた就職氷河期世代の中にもそういうタイプ(もしかしたら自分も)が多いのかもしれない。 twitter.com/miomiopyonkich…
2021-12-27 15:17:36私もパワハラ野郎の下で3年働いた結果こうなりました。その職場から離職して2年以上経ちましたが垢はなかなか落ちません。自覚をしていてもです。私より上の世代(30代半ば以上の全ての世代)には当たり前になってしまっている習慣にもパワハラはいっぱい潜んでいるので再教育は必至かと。 twitter.com/miomiopyonkich…
2021-12-27 18:14:27私は何かあるとすぐに舌打ちし、間違いがあると「しっかりしてくださいよ!」と言う上司についていて、心を病みそうだったので派遣をやめさせてもらいました。 次に働いた職場では「ごまさん」と呼びかけられるたびに「私なにかしましたか?!」とビクビクする癖がなかなか抜けませんでした(´・ω・`) twitter.com/miomiopyonkich…
2021-12-27 08:57:03一番最初にそういう環境だとそれが当たり前になってしまう…?
新聞社の多くの新人が他責型になったり、隠蔽体質になってしまうのはこのような教育土壌があるからだと思います。毒が抜けるまで何年もかかりました。 twitter.com/miomiopyonkich…
2021-12-27 20:03:34誤学習の後遺症が抜けるのにどのくらいかかるかなぁ twitter.com/miomiopyonkich…
2021-12-27 20:41:29新人さんって最初に付く人で全然違うよなぁ…コロナ禍で開店休業だったときに入ってきた新人さん、はっきり明暗分かれてる。 twitter.com/miomiopyonkich…
2021-12-26 19:40:59教育って本当に難しい。
問題の状況を確認したら、一緒に次のミスや問題が起こらない方法を考える。それでもダメなら得意な人や部署含めてヒアリングして防止できる現場を整える道筋を付けてあげるのが管理者の仕事で、詰めるだけなら(ry twitter.com/miomiopyonkich…
2021-12-27 18:43:15パワハラ、パワハラと言う時代でやりにくさを感じてる側やけど 下を育てるんやなくて潰す指導、教育はマジで体育会系の職場でもクソ上司として吊るしあげられる。 本人の指導能力不足を立場の力で無理やり通す奴が生きにくい時代なのだけはええことやなぁ twitter.com/miomiopyonkich…
2021-12-27 11:18:37これ親からちょっとした事でも頭ごなしに怒られてきた結果私も新人君と似たような状態に幼少期からなってしまい、大学の時にそれはダメだと叱られ、それを理解して直すのにくっそ苦労した。 謝ったら問答無用で殴られたりブチギレられるから謝る前に言い訳しないと!って刷り込まれるのですよね。 twitter.com/miomiopyonkich…
2021-12-27 18:06:45新卒でパワハラ上司にあたり、怒鳴られながら共に育った同期が十数年経ちガン詰め系パワハラ上司になったと元の会社の方に聞いた。元はそんな人じゃなかったのにな。徐々に思考とか侵食されるんだよね… twitter.com/miomiopyonkich…
2021-12-27 17:04:27パワハラ気味の上司もキット被害者なんだろうな……百害あって一利なしなパワハラ連鎖 twitter.com/miomiopyonkich…
2021-12-27 20:19:07