2022年1月25日

新型コロナで日本の組織が学んだのは「感染して休むことが無いように」という滅茶苦茶な事だった?

インフルは皆休むようになってきたのに...
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はりせんぼん @hally_sen

新型コロナの影響で、普段ギリギリの人員で回していた事を思い知った日本の組織が学んだ事は 「仕事が回らなくなるので、感染して休む事が無いように」 という指示事項が増えただけなの ホントに現場猫案件なんだよな

2022-01-24 13:24:16
屑男 @kuzuodao

これね 皆気にしてるのは、感染して重症化することより 自分が感染源になって、チーム全員待機で仕事が回らなくなる心配 twitter.com/hally_sen/stat…

2022-01-25 15:52:04
なんとか茶 @nantokachasan

社会の根底に「感染=悪」と言う意識があるから感染してしまうと「穴をあけてごめんなさい」と謝る事態になってしまうのよね。誰しも好きで感染はしたくないし、対策放棄して感染する人は殆ど居ないのに。 「誰にでも罹り得る」と言う意識に変えていかないといつまで経っても終息しないよなぁ。 twitter.com/hally_sen/stat…

2022-01-25 15:57:40
日下部純 @Kusakabe_Jun

@hally_sen 上層部「病気になるのは甘え そんなのはウチの社員ではない(キリッ」

2022-01-25 12:17:06
ごー @gow_053

上からの圧力により、周りのバッシングを恐れる(もしくは気にも止めない)人が体調不良を申告せず出社→パンデミックによる悪循環も追加で。(インフル時の実体験より) twitter.com/hally_sen/stat…

2022-01-25 16:16:26
yasumin4412 @yasumin4412

@hally_sen 要するに「病気になるのはお前のミスだ、失策だ」と自己責任論に転化して糾弾する為の準備段階ですな

2022-01-25 10:35:52
なっぱ @nappachan_bld

それなー マジでうちもそうです 結果的に感染しても仕事やってね感がハンパない twitter.com/hally_sen/stat…

2022-01-25 16:10:05

PCR検査を受けづらい空気

mimi。 @Flodaclael

陽性だったら仕事行けなくなるから検査受けない人もいるんだってね。ん〜 twitter.com/hally_sen/stat…

2022-01-25 15:27:15
ここ @jnvflyu

@hally_sen 検査しないように…ヨシ!

2022-01-25 12:38:26
カレン🚭🥀 @yuini_karen

「検査しなければどうという事はない」 twitter.com/hally_sen/stat…

2022-01-25 13:32:11
L8_(🐍) @kingraydle5313

@hally_sen 死んでも代わりはいるヨシ!が、今では 教育する余裕も新しく雇い入れる余裕もないから 感染しても仕事しろってなってる

2022-01-25 14:38:31
🍲ラ皇@埼玉最高⛄ @fuhai_sekai

@hally_sen 仕事回らなくなるは経営側の勝手な理由で押し付けだが、感染しないように気を付けることは自己管理の一種だから間違いじゃない 検査するな、感染しても隠せ、感染しても来い これは社会の道義的にも最悪

2022-01-25 13:40:45
ヨネスケ @yonesuke2

@hally_sen コロナ初期に出回った「36度以上が絶対に表示されない体温計」(センサーなど無く35〜36度の間の数値がランダムに表示されるだけの放射体温計の形をした中華製パチモン)の需要が高まりそうですね。 上層部「我が社は毎日全社員の体温を測定記録していますが発熱した社員はおりません(キリッ)」

2022-01-25 14:35:11
村崎 和希 @murasaki7575

昔、ギリギリのシフトで「インフル流行ったり休校したりしたら、急な欠勤増えるけどどーすんの?」と言ったら「その時に考える」と上司がのたまわったわ😇 twitter.com/hally_sen/stat…

2022-01-25 12:44:37
スミソ@バサスロ @sumiso03

@hally_sen コロナ前のインフルエンザで出勤するのおかしいからってなってたのに逆戻り

2022-01-25 13:57:49
ヤジー @Spiritual_LD_82

最早敗戦国ならぬ経済発展国の末路

2022-01-25 15:57:43

見直しの声も...

💉shinoyu 💉 / chot Inc CTO @shinoyu

本来はここで業務の見直しをすべきなんですよね。感染して人が少なくなってもなんとかするか、感染リスク減らすために在宅できるようにするか、みたいなやつ。 そういう会社の利益のための舵取りをするのが経営の役割なのに、端から放棄してる会社多くないですか? twitter.com/hally_sen/stat…

2022-01-25 13:03:18
チョコメシア @choco_messiah

コロナだけじゃなくてインフルもそうなんだけど、感染症なんですよ ただの風邪じゃなくて感染症ね 感染するな、って言うなら本当にオール在宅にするしかない 移動をさせてはいけない それができないのに無理な指示を出す会社はただの自己中で社員のこと1ミリも考えてない twitter.com/hally_sen/stat…

2022-01-25 16:20:06
あぶくまの763号 @suiyumesiro

@hally_sen そんな中で風邪薬のコマーシャルは休む事を推奨する傾向になっていってるのがなんとも皮肉というか、そんな感じがします。

2022-01-25 01:43:28
ミキサー壊れた @ferretmesi

@hally_sen 残業もりもりの時に言われること 無理をしないでね? 無理をしないような環境をまず作ってください

2022-01-25 13:26:56
マジュ@京セラ行きたい 2021年度観戦3勝0敗1分 @Lyf0uYEcwhBufuu

人が足りないなら人員を増やせばいいのではなかろうか(妙案)

2022-01-25 15:54:48

コメント

葦ノ葉(あしのは) @AshinohaTW 2022年1月25日
業務の節目が凄まじく遅延したりインフラやサービスが止まることを許容していただけるなら…。
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uso800 @cD2A9zcGJM5iDfk 2022年1月25日
貧乏人が休めなくてワクチン打てないって嘆いてたニュースはどこだったか・・・米か欧だとおもうんだが
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ぱるみじゃーの @Parmigiano_r 2022年1月25日
そうでなくても有給休暇やらなんやらで職員休むのにゆとりを持たせた採用計画してるところは少ないんだよねえ。
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ettolrahc @ettolrahc2015 2022年1月25日
ただの風邪じゃなくて感染症ねっていうか、ただの風邪も感染症なんよ・・・
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ふろんと@神社の街 @mr_front 2022年1月25日
人手が足りなさ過ぎて、自分らが老人になる頃には「5年しか生きられないが働けるようになる薬」が投与されると信じてる
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ええなさん⚔🛡💉💉💉 @WATERMAN1996 2022年1月25日
社会インフラの維持に関わる企業はちゃんと対策を立ててると思う。
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鮫ドライバー @same_awo 2022年1月25日
このご時世で本社の指示は「在宅原則禁止。サテライトオフィスに出勤するように」だったので公衆衛生なんて知らんがな、とにかく1秒でも多く働けってのが経営陣の本音でしょうねえ。ただの風邪って言うと石投げられるから言わないだけで
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しゃおず @cDfvtkS6H9NixOf 2022年1月25日
インフラ会社は本当に死活問題なので、絶対感染すんなよをめっちゃ言ってる。
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しゃおず @cDfvtkS6H9NixOf 2022年1月25日
あとそういうこと会社は普通言わないので勝手に自分でそう思い込んでる可能性かなりあると思いますよ。空気とか勝手にそう感じてるんだろうと思うこともあります
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LCO @f_lco 2022年1月25日
うちの現場は、普通に顧客に掛け合って「一部本番リリース延期」とか「障害対応の初動遅れも容認する徹底した在宅化」とか「作業バッファ増加に対応する増員」とか、感染症対策の体勢変更がバンバン受け入れられてるので そっかー大変な会社もあるんスねwって高みの見物
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応援用アカウント @7KJ4qwpb0IGc338 2022年1月25日
濃厚接触や感染確定すると休まざるを得ないので検査しない、という風に絶対なるよなぁ
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業務用 @gyomu_yo 2022年1月25日
AshinohaTW 何?あなたそういうのを決定できる立場の人?なら許容するからちゃんと休ませてや。そういう立場じゃないなら勝手に難しさを想像して忖度擁護するの止めよ?それは君の仕事じゃないから。
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Jackgun0 @Jackgun0 2022年1月25日
主語デカ案件では(ちゃんとしてるところは取りたてて言いつのる必要がないので理不尽なところの声だけが聞こえてくる)
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葦ノ葉(あしのは) @AshinohaTW 2022年1月25日
gyomu_yo それこそ、そのことで企業が倒産したり生命・財産を失う人が出た時にあなたは保証できる立場なのですか? 「許容するから」なんてのは、それを社会合意とるまでもっていってから言わないとただのおためごかしやろ。難しいかもしれないけど、できる限り休める社会が来て欲しい、なら分かる。
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flat @FzzVk 2022年1月25日
AshinohaTW データによって違うけどテレワーク実施率って20%くらいで実施してない80%のうち4割の実施しない理由は「ハンコがいるから」「不公平だから」「PC分かんない」みたいな理由だったりする。なのでこれ以上テレワークを実施しようとすればインフラが停止します!と言えるような状況ではないように思える
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業務用 @gyomu_yo 2022年1月25日
AshinohaTW お前はちゃんと一番近くのことをまず心のままに主張しろよ。そういう『社会が許してくれないと思うな―、だから無理だと思うな―』ってのは何の役に立つんだよ。個人個人が自分の立場で主張すんのが最初だろ。勝手に公正なジャッジを気取るな。
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うつお @U_2O 2022年1月25日
「日常」を維持するために莫大なコストを支払っている気がする。
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葦ノ葉(あしのは) @AshinohaTW 2022年1月25日
gyomu_yo 一番近くで感じたことですよ。「休め、休め」「休ませろ、休ませろ」で「あの仕事どうなった」、「何で進んでないんだ」、「人が足りない? それのやり繰りがお前の仕事だろ」、「そもそも足りてない? 言い訳するな」。官民問わずあらゆる組織の中間管理職が晒されている圧力ですよ。
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櫻子。@相模国 @sakurago_cc 2022年1月25日
どっちかというと家族がそれなので困っている。必要な外出もままならない。
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@id_fid 2022年1月25日
FzzVk インフラ側の会社にいたことあるけど、会社じゃなく現場にでなきゃ人多いからテレワーク事態が業務にそぐわないんだよ。
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🔞Lunatic Prophet 自活自戦永久抗戦 @LunaticSquadron 2022年1月25日
皇軍はコロナに罹っても戦をしなければいかんのだ
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gaheki @gaheki 2022年1月25日
こういう意味では感染力極振りのオミクロンは無茶苦茶厄介な存在だなぁ ただブラック過ぎて休めない人には救いになる(可能性もある)
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mlnkanljnm0 @kis_uzu 2022年1月25日
まあ皇軍だったら衛生サックと一緒にマスク配るんじゃないかな。
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Fox(E) @foxe2205 2022年1月25日
「感染して休む事が無いように」というのは「感染を防ぐため万全の対応を取れ」という意味合いに受け取ったので、特におかしい指示とは感じなかった。仮に感染した場合でも「休む事が無いように」という指示なら相当な問題だが…
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Yuki @Yuki_skr 2022年1月25日
お国の方針がこれだから労働者を休ませないのも仕方ないんじゃない? 4割欠勤でも列車運行、食品売り場維持を最優先…「感染急増でも業務継続」要請へ https://news.yahoo.co.jp/articles/59b5a99a4ffa055f44160672e14fc0968b0e01d9
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chaki @ikura_chaki 2022年1月25日
一時的に数人抜けたところで、大丈夫な奴が無理すれば業務は回るから何も改善しようとしないのが上じゃないかな。 慢性的な人員不足の中、潰れるまで働かされるかわいそうな社員達よ。
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IWANORI @8Iwanori 2022年1月25日
mr_front それ覚醒剤というんやで
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みなも@バ美肉したい24歳無職 @minamo_h 2022年1月25日
つまり感染したら仕事休んでもいいんですよねやったー!
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神木有 @yu_kam_iki 2022年1月25日
つーても感染して一番困るのは自分なので(発症すりゃ苦しいし、無症状でも隔離されて自由がなくなる)多少圧力めいていても気を付けざるを得ない状況はむしろ有り難かったりもする。何も無いとつい油断するもんね。
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神木有 @yu_kam_iki 2022年1月25日
Yuki_skr そうは言っても列車が減便すればよけい満員電車が増えるし、食料品店が休業すれば営業してる店に客が集中する。つまりますます感染拡大しやすい状況になるという悪循環。それならまだ余裕があるうちに人員拡充なり対策強化なりしておいてくれと言う要請は妥当なものなのでは。
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しゃおず @cDfvtkS6H9NixOf 2022年1月25日
感染したら一人だけが休むわけではないからな。あとやはり「感染して休むことがないように(感染しないための対策を更に徹底せよ)」を悪く解釈しているようにしか思えない。
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SA♥️NO @sano810114514 2022年1月25日
正直、コロナ禍での感染を悪とする風潮の原因は仕事に穴が空く云々よりは行動履歴ガン掘り(+晒し上げ)が大きいと思う
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nakaji @nakaji0220 2022年1月25日
そりゃ感染するのが悪いなんてあってはいけない話だってのは大前提だけどさ、それでも批判覚悟で言うけど、例えば子供預けてる保育園で感染者が出て休園になっちゃったら親としては色々八方塞がりだし、正直「勘弁してくれよ」って気持ちになると思うわ。ていうか自分ならなるわ。
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地球ネコ @c9nk 2022年1月25日
日本は最低賃金が安いせいで、設備投資して自動化するよりも人手でやらせ続ける方が安上がりな仕事が多く、それがこういう有事にはリモートで対処できず人が出勤しないといけない原因になっている面はありそう。
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がいちゅう @gai_tyu 2022年1月25日
nakaji0220 それは、保育園児は軽症で済むのに、カジュアルに休園させる世の中の体制のせいなのでは?
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nakaji @nakaji0220 2022年1月25日
gai_tyu いや…もう感染者が1人でも出たら即休園ってルールになってる現状がリアルに迫ってるんだよ。世の中の体制が悪いって、それはそうなんだけど、そんなの今すぐ変えられるor自分1人でどうにか出来るようなモノじゃないでしょう。
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beigyiaa @beigyiaa 2022年1月25日
[c10126669] ワクチン接種は接種数を増やす為に必要な人や物への金惜しまんぞ、何かあっても国が責任取るでー、その代わりに接種数はちゃんと報告はしてくれよ、報告してくれんとワクチン割当できんようになるからなという体制だったんですけどね。
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遜色急行 @sonsyokukyuko 2022年1月25日
自分の場合はこれを言われても気をつけろぐらいに取るけど、それは同じ案件に必ず複数人が関わっているから(部署丸ごと閉鎖でもないかぎり)自分がダメだとしても何とかなるって分かってるから安心していられる。別の場所でワンオペ状態になってる所を知ってるので、その人が同じ事言われたら感染するなって圧力に感じるだろう(もし休んだとしても大丈夫な体制を作るのは上司の仕事)。
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pit @pit43861635 2022年1月25日
「感染しないように」は凄い言われるけど、それと同時に少しでも体調に違和感等を感じたら「絶対に出勤するな」とも言われてる。
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結衣🫠 @__Separation__ 2022年1月25日
FzzVk インフラが停止しますと会社以外に周知するときは既にほぼ止まってるんです。それをなんとか押しとどめようとするなら現場に人がいないといけないのです。例としてビルの中にあるケーブルを直に見ないとわからない、そのビルの情報は会社に行かないと見られない(会社情報だから)とか、本当にいろいろあるんですよ……
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RGB000 @19666_61 2022年1月25日
感染するなよは大事なんだけど、感染したら終了です、じゃあ困るのよ…
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さとうあきひろ @akihirosato1975 2022年1月26日
リモートでできる業務を可能な限り増やす、はもっとできたはずなんだよね。第一波から考えたら2年近く準備期間あったんだし。もちろん現場に人がいないと回らない業務が少なくないのはわかるけど。
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FIKA @id_watashi 2022年1月26日
感染した人は注意事項を守らない人 みたいな思い込みがあると思う
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蓮華ちゃん @hasuhanachang56 2022年1月26日
家で仕事できるならしようというか、 出来る人から順番にしてほしい 出社の必要性ない人が家に居るだけで まじでその分の被害がないわけ なのになんで会社は全員出社しろっていうの? おかしいわ しかも全員揃うから飲み会に行く奴がいて、そこからクラスタ発生して いきなり在宅になったわ 年明けからしてればクラスタ防げたのに
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名無詩 @Ricoh774 2022年1月26日
長時間の非効率労働を見直す絶好のチャンスなのに頑なに労働環境の見直しとかしないよね……
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蓮華ちゃん @hasuhanachang56 2022年1月26日
うちの会社の場合、隔日在宅だとリスク管理でコンビニ寄るのさえ原則禁止になるけど、それは実績としてはほぼ全員守れるんだから、隔日在宅運用してれば良かっただけ
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ゆうへい @35dieyuhei 2022年1月26日
それができたら皆こんな苦労してねーんだわ
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テスラ @hz0tPOjtCcJmL1b 2022年1月26日
派遣先が超絶ホワイトな会社だから「まずは感染対策はしっかりする(個人的、社会的、会社的な損失あるから)」とうたったうえで、出社した人間が好きな時に任意で受けられる検査キットを無料配布してたな。もちろん検査結果は会社に知られるから陽性なら出勤停止。上司も率先して検査受けてる。真っ当だわ。
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nekosencho @Neko_Sencho 2022年1月26日
良識派の顔して「PCR検査は悪」とか言ってた人いたもんなあ。まったくわけわからん
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かえる @Ein_Frosch 2022年1月26日
これな 納期に遊びをくれ
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Super Jpn @JpnSuper 2022年1月26日
日本が衰退一方な訳だ・・・
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beigyiaa @beigyiaa 2022年1月26日
「自民党近衛兵部隊」とか陰謀論や被害妄想書かれている人にはNetflixお勧めしますよ https://togetter.com/li/1834050
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そのへんの人 @bfAJhKvTHBwGuT1 2022年1月26日
gai_tyu 園児は軽症ですんだとしてもそこから保育士が濃厚接触者、感染者になってしまうので…
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業務用 @gyomu_yo 2022年1月26日
AshinohaTW 中間管理職が板挟みなのは分かるからそう言ってもらえたのは良いんだけど、それの文句は上に言ってもらえない? 上に物言うのも中間管理職のお仕事だと思ってたんだけど違うん?お前が上の決定は仕方ないなぁ、現実的に休ませられないなぁ、と思うとそれでいい感じになるん? AshinohaTW は俺も出来んけどお前も出来んことだぞ?
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業務用 @gyomu_yo 2022年1月26日
初っ端に『とは言っても現実的に無理だよねー』みたいなコメント打つ意味ある?って話なんだよな。問題が現実にあるんだからとりあえず各々が各々の責任の範囲で希望と問題をリストアップするのが余程建設的じゃね?
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CVB @wws4734 2022年1月26日
LunaticSquadron 今までもこれからもマトモに労働するつもりは無く、ただ日本を揶揄することが快楽になってるダメ人間が、少なくとも社会人としてちゃんと働いてる人達をバカにしようとしてしゃしゃり出てきてるのシンプルにムカつくな
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黒猫 @blackcat_ab 2022年1月26日
もしもの時に他の人に移す方が怖いから、怖くて検査しないとかありえんのだけど。皆体調不良時は早めに休んで様子見てるわ。 田舎なんで、隠してて後から発覚する方が怖い。
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アルコール依存症で入院していたアルライさん @AlcoholicArai 2022年1月27日
「お前が休んだら他の人に迷惑がかかるんだぞ」って言われたら「普段からマージンを取ってない組織の責任」なのだ。 その責任を末端が取る必要はないのだ。 ただ「俺がこの仕事をやらないと」みたいな責任感や「ノウハウを渡したくない」とかいう無意味な抱え込みをする末端人材がいて、そいつらが無意味に「体調悪いけど俺が出社しないとダメだから」みたいな事をしてたし、それを放置して現場に甘えてた責任者がいたのも事実なのだ。
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葦ノ葉(あしのは) @AshinohaTW 2022年1月28日
gyomu_yo 多分、大抵の中間管理職は言った上での現状だと思いますよ。やはり、大企業や官公庁は休みやすいし、可能な限り休ませている。一方、中小企業やブラック企業と呼ばれるところは赤黒のギリギリのところで操業しているから休めない。無論、そもそも知識・危機感が無くて休ませないのは論外。 いわゆる全体の負担総量を減らしたいなら「上が何とかしろ」みたいな話では無く、社会と個人が覚悟をする必要がある。
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業務用 @gyomu_yo 2022年1月28日
AshinohaTW それは中間管理職以上の機能が不全ということですね。どういう覚悟をすべきかを示して実際的な効果を出せるのは、中間管理職以上と中央省庁以下の行政ということにしかならんと思うのですが、どうなって欲しいの?部下が『休む代わりに周りの人に説得して回りますから休ませてください―』って言ってくれれば僕も上層部に嫌な顔されずに休ませてあげられるのになー、ってこと?仕事しろや中間管理職w
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業務用 @gyomu_yo 2022年1月28日
上からの指示は曲げられないからそのまま下に下ろすけど、下からの意見は俺が防波堤になって上まで届かないように頑張る!上からも下からも責められて中間管理職の苦悩だー、って言うの止めてくださいよwその中間管理職、上に都合の良いバッファー以上の意味あります?w
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葦ノ葉(あしのは) @AshinohaTW 2022年1月30日
gyomu_yo いや、個人では作れないようなバッファーを作るのは組織の重要な役割だし、それを可能な限り活かした組織の機能を維持するのが管理職の役割よ。この20年間に「無駄な人員を減らせ」「税金の無駄遣いをやめろ」「企業はスリムになるべし」と国民皆で大合唱してバッファーを削ってきたけどね。
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葦ノ葉(あしのは) @AshinohaTW 2022年1月30日
個人としては、どれだけ重大な損害をもたらそうと仕事をサボタージュしようが、バックレようが自由だと思う。結果として被るもの(信頼の喪失、クビ等)を甘んじて受けいればいい。でも、「サボろうがバックレようが自分の社会的評価は失いたくない」なんて通るわけないっしょ。それをしたければ「自分がサボったりバックレたりした奴のために損害を受けた時に許容する」を社会規範にするしかない。
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