- mumimushunyu
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アイリスオーヤマの経営面白い。あらゆる設備の稼働率を7割以下に留めて、需要の急増に瞬時に対応できる体制にしているそうだ。東日本震災後にはLED照明を大量生産してLED電球で国内シェアトップになり、コロナ禍ではマスクの大量生産を行った。7割稼働。良い なんと言うか人生もこんな感じにしたい
2022-02-16 20:36:46情報源は「いかなる時代環境でも利益を出す仕組み」という本。アイリスオーヤマの会長の大山さんの著者。非常事態が必ず起こるという前提で経営を考えている。非常に素晴らしいなと感じた。
2022-02-16 20:36:46感想
@yopparai_chmist なるほどだから軒並み全滅したのにアイリスオーヤマだけ小出しにマスク出せる余裕があったのか…普通に凄いな(´- `*)
2022-02-17 07:42:43@crhl55 @yopparai_chmist mag2.com/p/news/151519 働きアリの法則 個別に調べてみたら交代で休んでいただけだったんだよな 生き物でもなんでも休まなきゃ駄目なだけだった
2022-02-17 08:37:38@kuri65300375 はじめまして。 自分のことを『働かないアリ』だと思っているADHDです。 『交代で』休んでいるというよりは、性質が異なる者同士での集団維持ってことだと思っています。 日常の勤勉さには欠けるけれども、生存の危機など非日常でお尻に火がついた時に動くタイプ。
2022-02-17 08:48:00稼働率を上げると待ち時間とそれに伴う機会損失が増えるので稼働率過剰はそれはそれでアカンと基本情報かなんかにそう言う話があったような twitter.com/yopparai_chmis…
2022-02-17 08:54:01『非常事態が必ず起こるという前提』 親の介護でギリギリまで現状維持でやろうとする身内が理解できなかった。 (しかも介護というよりも放置💢) 施設入所は『まだ在宅可能』な段階で完了するべき。 なによりも本人のために。 twitter.com/yopparai_chmis…
2022-02-17 08:52:26病院も病床9割稼働で ようやく赤字にならないかも 知れないというレベルだから 7割以下でも赤にならない仕組みが 一番良いんだが。 twitter.com/yopparai_chmis…
2022-02-17 08:52:14すごいな。ありがちなのは、無駄をなくすことばかりに集中して、全設備10割稼働にして、いざ一部が破綻すると、全部止まるパターン。適当に社員がサボっていることをある程度黙認してるくらいで丁度良いのかも。 twitter.com/yopparai_chmis…
2022-02-17 08:51:48緊急事態に対応できるようにってなるとそうなりますよね。 twitter.com/yopparai_chmis…
2022-02-17 08:49:27バッファを与えることで機動性を確保しているのか。投資、仕事でもそうありたい。 twitter.com/yopparai_chmis…
2022-02-17 08:51:38標準操業度の話。こういう事ですよ。ビジネスチャンスを逃さない、納期遅れを出さない。従業員も休みが取れる。 twitter.com/yopparai_chmis…
2022-02-17 08:48:38これこれの守これなり 「予備」を持たないことはゆるやかな自殺だと、常識になってほしいね。昔はそうだったんだけどね。 twitter.com/yopparai_chmis…
2022-02-17 08:45:35常に全力、という言葉は響きが良い
なぜか余力残しているのは良しとされないよな、いつでも全力100%ってつまりは余裕が無いって状況だからなぁ twitter.com/yopparai_chmis…
2022-02-17 08:40:32一昔前には、うちの会社でもそうでした。7割位の業務量に抑えて、緊急対応に備えろと。最近では言われなくなりましたが。 twitter.com/yopparai_chmis…
2022-02-17 08:37:22この「3割の余裕」を「無駄」として削ってきたのが、バブル後の日本なんだよなあ。(トヨタ方式がまさにそれ) やっぱり「7割で回る」経済社会にしていかんといかん。 twitter.com/yopparai_chmis…
2022-02-17 08:28:58