@Tak31860856 🇨🇦も同じ。英語で仕事できない日本人が多いため、給料安くても応募する人殺到。とくに大都市は日本人多いからすぐ見つかるし。 日系企業は日本人の少ない田舎のほうが逆に給料高かいです。私は誰も働きたくないような田舎の日系スタートアップに卒業後就職して並の大卒の給料もらえました。
2022-03-21 11:42:13@Tak31860856 半年で🇨🇦企業に転職したので偉そうな事言えないんですが、後釜はわざわざ車の免許ない人にして小さな村に閉じ込めて働かせたようです。taxiもない所です。
2022-03-21 12:04:39🇩🇪ですが、私日系の勤務先は、 ・🇩🇪人には恥ずかしくない金額を払う ・🇯🇵人駐在員にはもちろんたくさん払う ・🇩🇪人ローカルが🇯🇵人駐在員の手当てを知ってしまうことがあり、モチベーションが下がるので、さらに🇩🇪人には払う ・🇯🇵人ローカルスタッフ(特に女性)は撫子に慎ましい金額を払う twitter.com/tak31860856/st…
2022-03-21 18:00:16アメリカで、日本語がわかると給料が減ります。英語のみの仕事と、日本語と英語が堪能なことを求められる仕事を比べると、後者のほうが給料半額でしかも責任も倍以上のことが多い。
2022-03-21 10:44:44@Tak31860856 これ、中国でも同じだったなぁ。 日本採用の日本人社員と、中国の大学に留学して中国語バリバリ現地採用日本人だと、現地採用が圧倒的に給料安いと皆さん言ってたなぁ。なんなら現地採用の中国人とあまりかわらないとか。 中国人も日系は待遇良く無いって言ってたし…
2022-03-22 01:34:59@Tak31860856 やばい。話せないふりしよう。でも名前とアクセントでばればれだけど、笑⭐
2022-03-21 11:25:41@Tak31860856 やっぱり日系企業は、アメリカでビジネスしていても、同じってことか。さぶぃね⭐
2022-03-21 11:47:23@Tak31860856 あーわかる。日系企業は日本の給与体系をアメリカにも当てはめるからね…いつの頃からか低くなった…そして商社とか、日本からの駐在員よりも現地採用日本人の方が明らかに英語できて使えるのに待遇悪くて、しかも(使えない)駐在員から下に見られてる(その上、妻達も同じヒエラルキー作る)
2022-03-21 16:30:31@Tak31860856 日本の会社でも字がきれいだったり、イラストが上手に描けても給料が上がることはありません。 逆に余計な仕事が増えるだけです。😢
2022-03-21 18:06:5715年前、正に私がこの環境に直面していました。 特に現地採用の米国大学卒業組は就労ビザ申請のスポンサーシップ提供を盾にされて、自分の給与の3倍貰っているあまり英語が得意でない駐在組の世話で疲弊しているケースが多い印象でした。 twitter.com/tak31860856/st…
2022-03-21 18:05:33日本では仕事が出来ると分かると給与は同じでも仕事が2倍3倍来ます。 単純な仕事とマルチタスクでイノベーション求められる仕事だと利益貢献度が10倍でも後者の評価が半分で仕事量が3倍の事が多いです。 twitter.com/tak31860856/st…
2022-03-21 17:24:06アメリカのデロイトで日系2世の同期が日本語を話せることを隠してた。間違って日系企業サービスに組み込まれたら出世コースから外れるわ繁忙期2回あるわで良いことないから。 twitter.com/Tak31860856/st…
2022-03-21 16:40:02そういう仕事につくのは日本から渡来してきたばかりの人とか、生活拠点が日本にある人が多いので、給料が30年伸びてない日本基準なのでは twitter.com/Tak31860856/st…
2022-03-21 15:58:53@Tak31860856 @BB45_Colorado 就業時間が終われば帰る現地人。残って仕事する日本人。土日も会社へ日本人。電話で寝れない日本人。日本に帰れば役職撃沈。
2022-03-21 15:07:25日本経済の相対的な弱体化を示している。 twitter.com/Tak31860856/st…
2022-03-21 14:59:31@Tak31860856 なるほど アメリカで現地の企業に入社すると100だとすると、日系企業に入社したら50以下になると さらに業務内容が明確でなく、自分の仕事以外に都度翻訳だの、いろんな仕事を押し付けられ役割も増え続け責任も増え続けるのに給与は上がらずコキ使われると そのとおりだわ。
2022-03-21 17:23:23