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mumimushunyu
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面堂 秀太郎
@m_syuutaro
すみません❗ 30年目の担当者が、毎日半日かかってた作業を、入社5年目の半新人が10分で終わらせられるようにしたので、何か下さい❗（会社に言え❗）
2022-04-07 22:09:14
面堂 秀太郎
@m_syuutaro
今回使う、前作ったマスタの書き換えシステムも、10人がかりで5週間手打ちで対応してたのを、データを用意する3人で1週間分だけで済むようにしたんだけど、何ももらってないや…
2022-04-07 22:58:48
沢渡 あまね,元山 文菜
感想
肉🍖じゃが
@iiamdaichi
@m_syuutaro 経費削減は利益をあげるのと同様に評価されてしかるべきですよね…‼️ しかも秀太郎さんの働きは単発ではなく、今後ずっと削減され続けるわけで… 正当に評価して～‼️ と大きめに言ってみます🙆
2022-04-07 23:27:07
面堂 秀太郎
@m_syuutaro
@iiamdaichi ありがとうございます うちの会社、物理的に人が減るとか、いくら儲かるとか、即物的な効果は重視するんですが、効率化とか、一部の経費削減とかは、ほとんど評価されないんですよね(TT) 空いた時間でより高度な仕事ができるとかは、全くピンとこないようです…＿|￣|○
2022-04-08 09:12:23
🐻こびとやさん🐻
@kobitodoll
ここで評価を与えなければ、出来る人は居なくなるor出来ないフリをするようになるのでここはご褒美を与えるのが正解。 ソースは私とその周りの便利屋さん。 twitter.com/m_syuutaro/sta…
2022-04-08 17:41:42
HiRo☺︎
@HiRo_XXIV_Feb
こういうのは先に「現在は半日かかっているこの作業ですが、私がシステムを構築することによって10分で終わらせられるように効率化できると思うのでやらせてもらえませんか」と言ってプロジェクトとして承認してもらっておくと正当に評価されやすい気がするんですがどうなんでしょう、会社によるのかな twitter.com/m_syuutaro/sta…
2022-04-08 17:20:01
たまお
@Downey_Huji
うちの夫が常にこの状態だな… 結局上の人が理解してくれないと状況は改善されないし、毎日新しい仕事が沸いてくるから無限らしい。 twitter.com/m_syuutaro/sta…
2022-04-08 17:18:36
個別指導塾の闇
@ehDhWwGNch9PxmA
こんなのアピールしたら今度は効率化出来ない部分までして当然と言わんばかりの業務量降られるから、3時間50分ネットサーフィンでもしてるか、早く帰りましょう! 忙しい振りして他の仕事断るのもお忘れなく! twitter.com/m_syuutaro/sta…
2022-04-08 17:17:17社畜脳
HayatE
@HeON_Creer
アカン、社畜脳すぎて ｢何かください(報酬くれ)｣が ｢余った時間でする別の仕事ください｣と勘違いしてもうた転職しよ twitter.com/m_syuutaro/sta…
2022-04-08 17:13:56
ْだい【･Θ･】🍓🐥
@alv2_g
みんな時間がないで過ぎていく日々の中で無駄を減らしていくって大切ですよね... twitter.com/m_syuutaro/sta…
2022-04-08 17:13:39
のり
@oyoyo77744
ワイもその手の改善をごっそりしたけど結果は人員削減と自身の左遷。 自分が埋まる穴を自分で掘ってる気分だった。 自主的な改善なんざ絶対やるもんじゃない twitter.com/m_syuutaro/sta…
2022-04-08 17:07:24