転職先で経営企画がちゃんと経営ビジョンを作っていてびっくりした→前職の経営企画は優秀な人材を集めてずっと飲み会とゴルフをしていた

あんちゃん @monosoi_akarusa

これは転職してびっくりしたことなんですけど、経営企画がちゃんと経営ビジョンを作ってたんですよ。具体的には「俺らの市場はこれからこうなるから○○は年10％ずつ縮小。人員は××に振り向けて研究投資を頑張って5年後にラインを稼働させるよ。皆間に合う様に▲▲頑張ってね」みたいな。

あんちゃん @monosoi_akarusa

前職は多分だけどやってなかった。仮にやってたとしても本店は現場のことアホだと思ってたので一切開示してなかった。なので現場には何の根拠もなく「やれやれ数字やれ数字数字数字数字やらない奴はシバけやれやれやれ数字数字数字」が無限に流れてくるだけで、全員ゾンビみたいになってた。

あんちゃん @monosoi_akarusa

現場は本店の施策を下手すると日経で知るレベル。詰められ避けに場当たり的にリストに載った資格をやった振りするだけで能動的に必要な物を考えて勉強する奴なんかいなくて、仕事が終われば居酒屋で管巻いてその場にいない奴の悪口を延々言い続けるだけで、本店は現場とちゃんとやらないと駄目だと思う

あんちゃん @monosoi_akarusa

本店、現場から優秀な奴を引っこ抜いたり、苦労して採ってきた東大京大で回してる筈なのに、何でこうなるんだろうと思ってたんですけど、中覗く機会があって分かりました。社内最高の戦力を集めてずっと飲み会とゴルフしてるからだった。

あんちゃん @monosoi_akarusa

少し正確に言うと、一定以上の職位になるのには偉い人の推薦が要って、それを貰えるかは飲み会かゴルフで仲良くなったかで決まってたので、アホみたいに飲み会とゴルフが多い。(仕事もあるけど)多分だけど戦略とかはあんまやってなかったと思う。

あんちゃん @monosoi_akarusa

経営企画が（コンサル使ってだけど）世界の設備・資源動向や消費動態について楽観中立悲観シナリオを立てて、当社の取りうるプランABCを作ってプロコンを整理してたのはぶったまげたんですよ。経企と言えば適当に支店を回って現地で観光して支店で接待されて大本営報告を持ち帰る仕事と思ってたので。

レイノンバスピス（レイノン工房） @reinon_68000

あ～役員目指してた連中はゴルフとかばっかだった。役員連中ほんと大きな子供だったし、仕事できる部長はストレスMAXで壊れかけ。 飲み会でなんか地雷踏んだら部長いきなりキレちゃったの驚いたな。役員事情知らねぇ部下と呑みは止めとけば…って。 twitter.com/monosoi_akarus…

ウナム日月/ボドトラ・フォアシュピ出ます @unamuhiduki

社内政治が上手くないと出世できないからだ… twitter.com/monosoi_akarus…

ライトウィル@死神エンジニア @lightwill0309

@monosoi_akarusa 重要なことは飲み会とゴルフで決まる、、

moka_DB @moka_DB_hobby

前職、あったな、ゴルフクラスターw twitter.com/monosoi_akarus…

くりーん() @stray_bullet555

ある程度の規模の組織になるとそう。 前いた組織もそう。 twitter.com/monosoi_akarus…

ニャッキー @zuttonesasete

日本企業あるある。 職位が高い人達は激務というよりゴルフと飲み会の付き合いの多さゆえに驚異的な離婚率を誇ってる会社をよく見る😪 twitter.com/monosoi_akarus…

NatsukaZe @natunozenjitu1

思い当たる節がありすぎる。古い体質の所はどこでも似たような感じなんだろうな。 twitter.com/monosoi_akarus…

goyoki @goyoki

陰口圧の強い職場だとこうなりがちに感じる。HRT(謙虚/尊敬/信頼)のチーム文化作るの主導役の重要な役割だと思う twitter.com/monosoi_akarus…

Nimue @luckyland

現場の優秀なプレイヤーを本社に引き抜いてデスクに縛り付ける人事はあるあるなんやな twitter.com/monosoi_akarus…

コバ @koba_planning

経企そのものの問題も一定ありつつも、大抵は経営陣や経企を管掌するする役員の問題な気がする。 #経企 ＃経営企画 twitter.com/monosoi_akarus…

YURA @yuragawa

中途採用面接で、もちろん経験値や仕事でやりたいことも聞くのだけど、趣味を質問して草野球だかの野球が好き（見る側ではなくやる側）と返ってきたら 「社内ソフトボール大会の新戦力だ、獲れ！」 を決め手として採用となった話なら聞いたことがある。 twitter.com/monosoi_akarus…

マルネギ @marunnegi

これこの前出身研究室の大ボスがゴルフできない（したくない）から出世できないなぁ、どうしようかなって思ってた矢先にアカデミックのポストの誘いが来たって言ってた話だ… twitter.com/monosoi_akarus…

ビジネスしゃーく📖コンテンツビジネス月収6桁達成！ @Shark_shipping1

事業部の上げた事業計画をホッチキス留めにして中期経営計画と主張してる経営企画部じゃない...！？ twitter.com/monosoi_akarus…

古川慧一 @kenny_furukawa

経営企画って名前で実態は予算取りまとめ・管理部なんてのはよくある話 twitter.com/monosoi_akarus…

ベンガルスパイス @benpoppo

ほんとに数字予測から機能してる経営企画あるんだ！！！すごいな羨ましいな！！！😳😳😳 twitter.com/monosoi_akarus…

コ・ヂマイマイ @bikitan6464

当たり前だと思うんだけど、この当たり前ってのが、世の中ではあまり出来てないように感じる twitter.com/monosoi_akarus…

ちゃ @cha__chem

え…普通じゃないのか…？と思ったが、確かに本社の企画は自分達の脳みそでは戦略は立ててないかも。 事業部の企画やマーケは、逆にこれをやってないとすれば、何をしているのか…？ twitter.com/monosoi_akarus…