管理職になると「マジで仕事やる気ない人」のマネジメントは凄く大変だと気がつくという話→「大体の人は出来るだけ働かずにお金をもらいたい」

成長とか、やりがいとか大嫌いな言葉だったけど気がつけば管理する側に…という方も多いのでは
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