管理職になると「マジで仕事やる気ない人」のマネジメントは凄く大変だと気がつくという話→「大体の人は出来るだけ働かずにお金をもらいたい」

成長とか、やりがいとか大嫌いな言葉だったけど気がつけば管理する側に…という方も多いのでは
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ずんずんのずんずんいこう(╹◡╹) @zunzun428

管理職になると「マジで仕事やる気ない人」のマネジメントってすごく大変って気づくよね。 自分と同じように他人も「仕事にやる気があって」「成長したいと考えている」という前提が大間違いなのだ…多くの人は「仕事にやる気がないし」「できるだけ仕事しないでお金をもらうか」しか考えてないのだ→

2022-05-25 13:52:40
ずんずんのずんずんいこう(╹◡╹) @zunzun428

ここに気づかないとマネジメントでめちゃくちゃ労力を浪費することになる。どんだけ熱血指導したって相手はやる気がないんだもん!成長とかしたくないんだもん!自分のできる範囲でより多くのお金が欲しいだけなんだもん!相手はできるだけ権利を主張することに一生懸命なんだよね→

2022-05-25 13:54:10
ずんずんのずんずんいこう(╹◡╹) @zunzun428

こういう部下は間違いなくあなたをロールモデルにするどころか「できるならこの人みたいにはなりたくないな…」って考えている場合が多いんですよね…( ;∀;)よよよ…そう思わせたもまえがわるいのだ…猛省せよ…→

2022-05-25 13:59:25
ずんずんのずんずんいこう(╹◡╹) @zunzun428

ここで気をつけなきゃいけないのは、そんな部下をストレッチしようと熱血指導()しすぎちゃうとパワハラで訴えられて、自分の立場が危うくなることもありうるんだよね( ;∀;)丁寧な指導が求められている時代なわけなんです…→

2022-05-25 15:56:21
ずんずんのずんずんいこう(╹◡╹) @zunzun428

若い世代ほどパワハラに敏感なので、マネジメント側に必要とされる能力は「なぜ部下がモチベを失ったのか?」「部下は一体何を求めているのか?」といった丁寧なコミュニケーションと指導が必要とされてるんじゃないかな~と思います。気を付けていこうな!おしまい

2022-05-25 15:57:45
ずんずんのずんずんいこう(╹◡╹) @zunzun428

あれ?バズの気配?良かったら私が社内政治に負けた記事も読んでね…( ;∀;) 出来ないマネジメントとは何かについても書いてるよ…。 zunzun428blog.hatenablog.com/entry/2020/11/…

2022-05-25 16:09:43
リンク ずんずんのずんずん行こう!改! 外資系社内政治敗残記 - ずんずんのずんずん行こう!改! それは私が二十代の話である。その頃の私は、首も座っておらず口が半開きで生きているようなものだった。 まだ若く何も知らなかったため、社内政治に負けまくることになる…。 ラッキーパンチで外銀に就職した私だが、職場は50代のお局様だらけで(どういうこと...)いじめられまくっていた。 今から思えば、20代で50代のオバハンと同じ仕事をしてればいじめられのは当たり前である。 オバハンたちの完全な嫉妬である。 しかし当時の私はそんなことも理解していなかった。 「ぴえん。ババアキツイよぅ( ;∀;)」 ぐらいにしか思 22 users 16
ずんずんのずんずんいこう(╹◡╹) @zunzun428

外銀→SG外資IT→キャリアコーチ。みんながいい感じにキャリアアップするお手伝いをしてます。転職・キャリアに役立つ呟きを発信しているよ。 noteなどはこちらを見てね→linktr.ee/zunzun428

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感想

カヤックを作るハックルベリー・フィン。 @tomatosukisuki1

@zunzun428 私は叱咤激励はパワハラ・・・と言われて絶句した世代です。

2022-05-25 17:36:38
黒川女王国の城の芝生 @chiakis_maid

@zunzun428 ノルマ2段階設定するのでそれだけやって 1段階クリアは給与据え置き 2段階クリアで昇給 ってくらいのゲーム感覚でやれたら、いいのでしょうね

2022-05-25 18:25:20
ずん @ZUN_CB750

そんなのを管理職にした我が社ハナホジ twitter.com/zunzun428/stat…

2022-05-25 19:00:44
chio @chio_pkmn2gen

これ、今の中小企業で指摘されたなぁ。 大企業にぶら下がっている人ならともかく、中小企業を選んでまでなぜ…と当時は思った。 twitter.com/zunzun428/stat…

2022-05-25 18:54:45
...and justice 4 all@戦争反対 @Ichigerc

これを私あてはめると、小ボスがやる気なく(力も無い)、私はまぁまぁある。 こっちの方が外車含めた参加者全員が不幸だと思う。 twitter.com/zunzun428/stat…

2022-05-25 18:54:06
優里@ひとり情シス @MFN510

マジで仕事の邪魔しかしない管理職のおかげで、マジで仕事やる気ない人になりつつあるから、かつてのやる気を返してほしい。 やる気が維持できてたら今頃になってツイッター再開してないと思うw twitter.com/zunzun428/stat…

2022-05-25 18:52:59
ライダー@ナミカレ @PeaceMaker_365

「マジで仕事やる気ない人」を教育してとりあえず給料分の仕事させるリスクとコスト考えたら、さっさとクビにして、出来そうな奴のモチベーションを給料で維持させる方が低コストで低リスクだよなあ。 twitter.com/zunzun428/stat…

2022-05-25 18:48:39
にゃまも @QM8NxN42lg389eJ

そう、います。絶望的な人たちが。そういう人たちには時間をかけない選択になります。 twitter.com/zunzun428/stat…

2022-05-25 18:47:20
Flying Zebra @f_zebra

これまで一番大変だったのは、仕事にやる気はあって勤勉なんだけど方向性が絶望的に間違っている人だったな。ワイの指導力も足りなかったんだろうけど、自分の方が正しいと信じて上長(ワイ)の意見には耳を貸してくれなかった。 twitter.com/zunzun428/stat…

2022-05-25 18:39:03
ピヨ山ピヨ太朗🐣マーケと鎌倉 @tottorikizoku

これ結局どうなったんだろう…… ツリーのブログまで読んだけど解法が書いてなかった。 Yahooニュースおじさん(30歳/女性)がいるんだよなぁ……。 ※Yahooニュースでも見てればまだマシ。ほんと何もしない。一日中おやつ食べてお茶飲んでる。 twitter.com/zunzun428/stat…

2022-05-25 18:20:07
ワイヤードの熊 @sEtar0

そういうやつは間接部門に送り込んでもらうしかないのだ…… twitter.com/zunzun428/stat…

2022-05-25 18:17:10