人事面談で仕事が楽しく不満もないってうなずいてた社員が一ヶ月後にやめた→むしろ面談自体が退職のリスクになってそう

渋谷 @Aesop0406

人事面談にて 人事「何か不満はありますか？」 社員「特にないですよ〜」 人事「仕事は楽しいですか？」 社員「はい(^^)」 人事「特に問題なさそうですね！これからもお仕事頑張って下さい！」 社員「分かりました！」 〜1ヶ月後〜 社員「会社辞めます」 人事「」

たく @x2bSOZTseVNktPc

@Aesop0406 え？ １ヶ月の間に、なにが？

はる【LPG/13A】 @t_kankore

もうその時には辞めること決めてるから特に無いんだよ twitter.com/Aesop0406/stat…

ponzu @ponzu28928378

@x2bSOZTseVNktPc @Aesop0406 多分人事の人と面談してる時点で辞めるつもりだったんだと思いますよ

boarder@ソロプレイヤー @boarduser24

@Aesop0406 1ヶ月後に辞めるとしたら、面談の時点でもう次が決まってるので波風立たせたくないんでしょうね。人事部の人は大抵転職経験がないのでそういう時間軸が分からないのかも

弌 / 天王寺蔦 / にゃんりゅ @Nyan_Ryu

『(もう諦めてる or もう期待するのはやめた　ので不満は)特にありません。』 twitter.com/Aesop0406/stat…

七森 @0DbXvQkBh31JGPd

辞める準備進めてる立場からするとこういう手応えのない社員の方のほうが辞める確率高いと思うのですよねー。 辞めるかどうか悩んでる人は不満を述べるけど辞めると決めた人はもうどうでもいいし面倒事増やしたくないから何も言わないんですよ…… twitter.com/Aesop0406/stat…

はてぬ @haten0314

@ponzu28928378 @x2bSOZTseVNktPc @Aesop0406 本当に辞めたい人は、辞めたいなんて言い出すと人事がすっ飛んできて阻止しに来るからギリギリまで隠すんや

人型ATM🍒🍒🍒 @GanbaruATM

恋愛でも仕事でも、直してほしいうちは文句言うけど直してもらうのを諦めたらもう言わなくなるよね twitter.com/Aesop0406/stat…

ゴマ鯖@人事と給与担当 @gomasaba_rice

@Aesop0406 こういう時みんな、作り笑顔うまいですよね。

BUMP OF KITCHEN @XbOE8flilM8TQTg

@gomasaba_rice @Aesop0406 辞める事を考えると笑顔が出るんじゃないかな 学生の頃宿題どうでもいいや！ってなったら気が楽になって笑顔でした

meco.1994 @meco_0315

@Aesop0406 人事の面談で不満なんか漏らしたって解決された覚えがない

もりっき @morikimari

@meco_0315 @Aesop0406 むしろ反乱分子として認識されるよね

こころん @XChuanyuan

@Aesop0406 早期退職する人に対して上が「辞めたいほど悩んでたんやったら相談しろよな〜」って言うけど、相談したって改善せんし、意味ないし、変に目をつけられる可能性あるから相談できんかったんちゃう？って思う。

たまもり @ta120424

@Aesop0406 人事「何か不満はありますか？」 社員「実は先輩からセクハラ受けてます」 人事「仕事は楽しいですか？」 社員「いいえ、先輩が怖いです」 人事「モテますね！笑笑！！」 社員「分かりました！」 〜1ヶ月後〜 社員「会社辞めます」 人事「...？！」 去年辞めた流れ 勇気だしても笑われた

かーん🦍🏋️ @kaanguy1

逆に素直に言ったら詰められるまである twitter.com/aesop0406/stat…

ぐぅすけ @HSPHSPHSPDJ

@Aesop0406 私の会社ではスタッフが上司の問題を相談したら全店舗にその事実、名前まですぐ広まった。 だから私は相談しない。信じない。

あかろん @_acaron_

@Aesop0406 まだ大学生やから人事面談は分からんけど高校の時に友達が二社面談で顧問に言えやん悩み担任に言ったら次の日顧問に呼び出されて怒られた話思い出した。それ以降私は悩みがあろうがなかろうが『家でも学校でも部活でも困りごとはない生徒』を演じてた。

筋肉痛はマイフレンド @btk6aZUauARJOKc

@Aesop0406 人事は信用してはいけない。僕は新卒の会社で学びました🥺

つばさ @linecross0102

@Aesop0406 人事「何か困りごとある？」 後輩「はい。実は◯◯さんからのパワハラが...証拠もこの通り」 人事「ヒアリングと調査の結果、本人は否定してるわ。今回はお咎めなし」 パワハラ上司「おい。後輩。ちょっとこいや」 後輩「人事さん、辞めます。」 前の会社でよくあるやつwww

サトウ｜静岡を盛り上げる社長 @sato_syatyou

@Aesop0406 ガチレスするなら、お互い作業になってしまってる。コミュニケーション信頼関係がない人事面談なんてただの無駄な時間って思ってればこんな感じになるよね