有給取得の際に理由を聞かれたのでなぜ答えなければならないのか聞き返したらホワイトな返しが来た

さぬき饂飩〔ヒデユキ　カガワ〕 @17_hidepon

@l_kettle @Yamashita238 特別休暇ですね❤️ありがたいです。

Suz（スズ） @doki_su

特別休暇は、有給休暇は減らないけど「無給」の場合もあるので、結局給与が減るのが嫌な場合は、有給休暇を使うことになります。就業規則の確認大事！ twitter.com/l_kettle/statu…

笑うヤカン @l_kettle

有給取りますって言ったら理由は何ですか？　と聞かれたので、何故理由を言わないといけないのですか？　と聞き返したら「理由によっては子供の介護など、有給休暇を消費せず休める特別休暇制度があります」と返された弊社

2022-10-21 16:27:12

Yuta SAWA @sawawww

ほんとこれ。信頼関係があればこれができるし、そういう世界になればいいなと思っている。 弊だと例えばコロナワクチン接種も半休に出来たりしたんではなかったか（その後の体調不良も） twitter.com/l_kettle/statu…

やみー @yam_yum_tomyum7

いい会社、神会社、ホワイトっていうリプや引用が多いけど、 「特別休暇は有給なのか無給なのか」 は規程を確認したほうが良いと思います… 主さんの会社は有給なんでしょうけど… （ここでは年次有給休暇のことではなく「無給ではない」という意味で） twitter.com/l_kettle/statu…

ひいろ@聖地巡礼者via乗り鉄 @BlueBreadTrain

特別休暇には 特別有給と特別無給(無給だが欠勤とカウントせずに、ボーナスには影響が無い)がありますからね 総務や人事の説明はきっちり聞きましょう。 twitter.com/l_kettle/statu…

コロスケ@ウォールトランポリン練習中 @keyword178koro

子供のワクチン付き添いも特別休暇にできますよって変更連絡くれる我が社の総務も優しい。 twitter.com/l_kettle/statu…

寿限無@お馬さん中心 @jyugem_uma

なるほど、それは正しい ウチ、理由聞かない、聞いちゃダメにしてるけど、介護休暇、子の看護休暇に当たってるのに知らん人はいるかもしれない… おし、書式替えよう twitter.com/l_kettle/statu…

七味や🍎🦜🦚みつこ（ねみちん） @nemi738

しかし、特別休暇は無給の弊社。(なのでみんな有休使う) twitter.com/l_kettle/statu…

SUI @SUItto555

こちらの会社がホワイト企業な訳ではありません。 この対応が普通に行えない会社がブラック企業と呼ばれるのです🙄 twitter.com/l_kettle/statu…

みなと＠椎名耳かき店発売中 @minatosyousetu

優しい世界というか本来こうであるべき世界🌎 twitter.com/l_kettle/statu…

ちくわぶ🦜ビジネス．メンタル．乾癬 @KAZUKIN41346023

これが、本来なのだろうけど、現実はそうなっていないからバズるんだろな twitter.com/l_kettle/statu…

のんぴ@ねこねこ空母 @fightingdragon3

最近色々手厚いのでほんと助かる 何度も言うが弊社元々福利厚生は割と手厚かったのに上司が団塊世代だった頃は本当にクソやった twitter.com/l_kettle/statu…

夏まつり🎆魔王パパ2巻発売中✨ @matsuri_ori

「制度の存在は存じていますが、年末に取得可能有休日数の繰越上限に引っかかって消える有休ですので、結構です」と返すであろう私は社畜( ；ᵕ；)今年もカットされるわぁ twitter.com/l_kettle/statu…

ザバイオーネ @z_zabaglione

大手企業では導入されていますね。なので年次有給休暇が使いきれずに余りまくっていたし、毎年捨てていた。 そのため、辞める時も有給を使いきれなかったので、辞めてから10年以上経過しているのに未だに恨んでいる（もはやネタレベルｗ） twitter.com/l_kettle/statu…