左翼陣営によるデマが相次ぐSHEIN、本当のところどういうビジネスなのか？ウイグル問題は大丈夫なのか？

光矢 @kalmah2011

@FIFI_Egypt コレが本当なら怖いてすね😱😱😱 pic.twitter.com/OT9ZEYOzKC

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紫先生 @Dr_murasaki_

色々なご指摘頂いて改めて調べてみた。 ・労働環境は🇬🇧のchannel4の潜入取材で明かされた事実。 ・ウイグル人強制労働に関しては疑われているの域。 ・タグに関してはおそらくフェイク。 SHEINが強制労働や人権侵害などの従業員の問題がないというSA8000を認証されてると主張したけど虚偽と発覚。→

Mio @uri3po

SHEIN本社に悪質なデマを流しているTwitterアカウントが居ると報告しときますね。 twitter.com/modelkidori/st…

インフルエンサー紹介BOT @modelkidori

SHEINで服を買ってる人の大半は金を持った影響力のあるインフルエンサーとかYouTuberの爆買い企画を見て買ってるんだと思うんだけど、金を貰って宣伝している張本人は買うだけ買ってゴミと化してるのがインフルエンサーあるある

2022-11-17 01:50:02

ぴーす @rainbow_beyond_

@kalmah2011 @FIFI_Egypt この記事を読んでみるとわかりますが、デマですね。 スノープスと言うアメリカのファクトチェックを行うオンラインサイトの記事なので割と信憑性が高いです。 snopes.com/fact-check/cri…

犬山しんのすけ @shinnosuke_inu

正義の名の下にトンデモなデマ。 そんな妙な“自分たちだけが知る真実”に振り回されないで。 陰謀論者と同じ思考パターンだから U ・ ω・Uつ 中国発の格安ブランドSHEIN「商品タグに“HELP ME”のメッセージ」労働環境めぐり、不正確な情報が拡散 buzzfeed.com/jp/kotahatachi… @togemaru_kより

ケイ @K_kei__K

@coconuts27s2 @mako_63 横から失礼します 元ネタのソースの記事ですがウィグルの話は全く出てないですのでウィグル云々は完全にデマかと 別の記事ですがSHEINの工場は広州市郊外中心とあったのでおそらく純粋な自国民にたいする長時間労働という労働環境の問題を指摘する記事だと思います businessinsider.jp/amp/post-260652

おっふ @optimum777777

SHEINのやつ、問題として取り上げなければならないのは確かなんだけど、微妙にズレたデマが多すぎる。自分が気になったのは... ほんとにウイグルの人権問題と関係があるのか？単に中国の労働環境の問題じゃないのか。アパレル系の問題=ウイグル人権問題って安直に考える人が多い

たかちょ寒山拾得に憧れる @s_79tk2

中国企業の新しい企業が日本上陸すると必ずウイグルがーだの強制労働がーだの、本当かどうかわからん情報が出回るから、ちゃんとファクトチェックやデマを見きわめ無いといけない…まぁSHEINとか興味無いけどね 「SHEIN デマ」って検索すると出てくるしね #SHEIN

mi @hiaatoot

え？ 「SHEINの製品は危険！鉛が大量！」という内容のデマを拡散していた人、何の説明もなくツイートを削除している。 SHEIN公式が否定の文章を出しているのに数日間消さずに何十万もRTされてたけど、SHEIN的には相当な損害なのでは？

東上司 @ProductsCo

Sheinの担当者も「過酷労働は憂慮して対応している」と述べてるし、ある程度win-winの関係である以上、内部での改善を待つ他ない。 少なくともウイグル強制労働を持ち出したのはデマだし、新しいビジネスモデルの成功への嫉妬だろう。 businessinsider.jp/post-260652

サステップ @susteps_jp

売上でZARAを超え、評価額が1,000億ドルともいわれるSHEINについて、ウイグル等に関する人権違反が注目されているようなので、企業の開示を見に行ってみた 結論としては、このビジネスモデルでこれだけ事業拡大していればどこかしらヤバい会社も混じっているだろうな、ということ感想 以下、詳細 1/n

サステップ @susteps_jp

まずビジネスモデルの話 中国のZARAとも言われるが実態はそれを遥かに超えるスピード感を持つスーパーファストファッション 店舗無し、オンライン販売のみ、毎日新作数千、100単位の超小ロット生産、SNS連携 データで販売傾向等を分析・予測 自社ブランドを1000以上の中小規模の協力工場で生産 2/n

サステップ @susteps_jp

一方で6000を超える第三者の中小ブランドサプライヤーもSHEINプラットフォームを利用し生産品を販売 ここで人権違反のリスクとして大きいのが、 自社製造無し×超大量の中小規模サプライヤー依存、という業態 3/n pic.twitter.com/WDtiJq3zFi

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サステップ @susteps_jp

人権違反のリスクはファブレス企業など、自社の目が届く範囲が狭い会社の方が高く、 中小ともなるとコンプラ意識や労働環境は大手に比べてさらに悪くなる ではそれらのリスクに対して会社がどう対応しているか 4/n

サステップ @susteps_jp

上場を見据えているからか、一応サプライヤー行動規範、人権ポリシーは発行済 強制労働、児童労働、過剰労働等々、国際規範でダメと定められているものを禁止 違反が見つかったサプライヤーは警告期間を経て販売終了になるとのこと 5/n

サステップ @susteps_jp

会社としての最低限のルールは整備されていることになるので、サステナビリティレポートで活動の中身を確認しに行く 2021年は約700社のサプライヤーの監査を実施とのこと この数はかなり多く、他社では聞いたことない規模 監査にはSEDEX SMETAの基準を採用 業界でよく使われるものなので違和感なし 6/n pic.twitter.com/tED9zkkXcF

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サステップ @susteps_jp

結果は驚きで、700社の内の「文句なし」はわずか2%、12%は"アウト"であり警告期間入り、残りの86%はリスク有り 発見された問題点で一番多かったのは火災対策の不備で27% 次に労働時間、採用におけるコンプラ違反が続き、児童労働も1%以下ではあるが発見 7/n pic.twitter.com/oE7IdbglXZ

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サステップ @susteps_jp

内容としては概ねこの程度しか開示無し 情報開示はまだ発展途上かと思うので、とりあえず数百単位の監査が既に動いている、ということは理解 平均レベルの低さには驚いたが、事前印象よりはまともな活動を始めていた 8/n