星暁雄氏と田端信太郎氏のヘイトスピーチの定義を巡る議論

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星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

フリーランスITジャーナリスト ← 日経BPで編集長とか ← 早稲田大学大学院・理工 分野:IT全般、インターネットと人権, Blockchain, Crypto 好きなもの:Tech, Innovation 嫌いなもの:Fake, Scam, Cult 趣味アカウント @AkioHoshi2

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田端@クルマ売るならBUDDICA DIRECT取締役 @tabbata

経営者の発信強化を軸に広報/マーケのコンサルや顧問をしつつ、中古車の通販バディカ・ダイレクト取締役。中年ビジネスYouTuberで水曜22時InterFMでTabataBAR開店中。LINEで上級執行役員。ZOZO執行役員を経て独立。お仕事のご依頼や問合せはコチラ!>https://t.co/R6403eAXfv

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星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

誰とは言わないが、ヘイトスピーチも表現の自由だと言ってきた方がいる。イーロン・マスク氏も似た考えである可能性はあるだろう。 ちょっとややこしいが、そうした人権に反する信念を持つこと自体は止められない(つまり自由です)。 しかしながら、ヘイトスピーチを世に出すことは認められません。

2022-12-06 16:16:24
星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

どんな人も、内心は自由です。 ただし表現の自由は責任を伴うもの(国際人権規約 自由権規約 第19条)。 誰かに有害なヘイトスピーチをばら撒くことは人権侵害になるため認められない。これが世界の共通ルール。 ヘイトスピーチという言葉を使いながら「禁止するな」というのは、語るに落ちてます。

2022-12-06 16:19:58
星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

自分が気に入らない人たちや、逆らえない人たちが、ヘイトスピーチかどうか勝手に線引きするのが嫌だ、という気持ちは分からなくはない。私も恣意的な規制や権力による検閲には反対です。 だとしても表現には責任があり、「誰かに有害である言説」は拡散するべきではない。ここだけは共有したい。

2022-12-06 16:23:08
星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

参考:国連の人権アカウント(公式)がイーロン・マスク氏に念押しした内容。 「Twitterにヘイトスピーチは認められません」 「国際人権法は明確に、差別、敵意、暴力を扇動するヘイトを、言論の自由から除外しています」 twitter.com/UNHumanRights/…

2022-12-06 16:27:03
UN Human Rights @UNHumanRights

There is no place for #HateSpeech on #Twitter. Human rights law is clear – #FreeSpeech does not extend to hatred that incites discrimination, hostility or violence. Twitter’s policy barring such speech is a must-have. (3/8)

2022-11-06 05:36:04
星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

人権の原則に無頓着な人々は日本に大勢いる。教育が不十分だから。 ヘイトスピーチをばら撒きながら「表現の自由を行使している」と考える人もいるだろう。それは間違いなので、 「ヘイトスピーチは誹謗された属性の実在する人々に有害なので、やめてください」 という点だけは持ち帰ってください。

2022-12-06 16:35:21
星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

アイルランドではトランスジェンダーへの憎悪を煽る言説は違法になりました。 日本には包括的ヘイトスピーチ禁止法はまだない。それでも「ヘイトスピーチはやめましょう」という規範を共有する努力は続けたい訳です。 twitter.com/AkioHoshi/stat…

2022-12-06 16:40:21
星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

記事に目を通してみました。 アイルランドでトランスジェンダーへの憎悪扇動を犯罪とする新法が成立。 人種、肌の色、国籍、宗教、民族、出身、性的指向を含む「保護特性」のリストに、ジェンダー(性表現、性自認を含む)を追加する。 twitter.com/takelance1/sta…

2022-10-27 21:50:10
田端@クルマ売るならBUDDICA DIRECT取締役 @tabbata

「有害」かどうかどうやって定義なり、判別なりするんでしょうか!? 既存の法体系にある名誉毀損や侮辱を超えてヘイトスピーチを拡大解釈したいなら、その定義を示すべき。 でないと言論の萎縮を招くだろう。 twitter.com/akiohoshi/stat…

2022-12-06 20:59:33
星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

いまどきの一流企業の管理職は会社の研修でハラスメントや人権について教わっているケースが多いと思います。 それでも人権侵害の怖れがある事案については、法務省 人権擁護局にご相談されることが一つの方法かなと思います。 moj.go.jp/JINKEN/ twitter.com/tabbata/status…

2022-12-06 21:06:07
星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

原則は「差別された側の声を聞く」ことです。 法務省の人権啓発パンフレットは、脆弱な人々の事例を列挙していく形式になっていますね。これを見ることは、新規事案への対処の参考になると思います。 moj.go.jp/JINKEN/jinken2… ただ個人的に、このパンフは原則に関する記述が弱いと思っています。

2022-12-06 21:08:27
星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

人権の原則を知るには、国際人権法の基盤といえる世界人権宣言に目を通すことが一番です。下記ツイートにリンクを記しています。 twitter.com/AkioHoshi/stat…

2022-12-06 21:09:41
星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

下記リンクが「世界人権宣言」和訳。 unic.or.jp/activities/hum… 下記はアムネスティの「わかりやすい世界人権宣言」。詩人:谷川俊太郎による意訳・抄訳。読みやすいので、多くの方にお薦め。 amnesty.or.jp/lp/udhr/

2022-11-20 17:25:35
田端@クルマ売るならBUDDICA DIRECT取締役 @tabbata

すみません、貴殿は強制力を伴う法律論をされたいのか?マナーの話をされたいのか?どっちですか? 一流企業の従業員じゃない人はハラスメントを上司から受けても、しょうがないという主張ではないですよね? 社会的に有害なことは一流企業でも三流企業でも、ボーダーラインは同じであるべきでは? twitter.com/akiohoshi/stat…

2022-12-06 21:10:17
田端@クルマ売るならBUDDICA DIRECT取締役 @tabbata

マナーの次元として、「他人が不愉快に思う言説は拡散すべきでない!」と主張する=まあ、全然オッケーですが、 法律論の次元で「他人が不愉快に思う言説は、主張することを禁じよ」=とんでもない憲法違反で看過できない!! と私は思います。

2022-12-06 21:15:51
星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

@tabbata 読みが雑すぎませんか? 田端さんはスーパーサラリーマンと聞いておりますので、キャリアの中でハラスメント研修あるいは人権研修を受けているはず(違ったらゴメンなさいね)。 だから、本当は、何がヘイトスピーチかの基準も分かっておられるのではないでしょうか?

2022-12-06 21:19:10
星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

@tabbata 出版社コンデナストの偉い人だった田端さんには、同じメディア業界の成功した人という認識があるんです。メディア業界で成功した方が、ヘイトスピーチの基準を知らない訳はないのではないでしょうか?

2022-12-06 21:21:06
田端@クルマ売るならBUDDICA DIRECT取締役 @tabbata

もちろん受けた記憶はありますけど。 例えば、できるだけバイアスがなく厳密にサンプルを抽出した科学的な調査や論考として「黒人のIQは、白人やアジア人より統計的に低い」とデータから得られた観測結果を公開することが、ヘイトスピーチにあたるのか、僕には分かりません。 twitter.com/akiohoshi/stat…

2022-12-06 21:23:49
田端@クルマ売るならBUDDICA DIRECT取締役 @tabbata

@AkioHoshi 僕は、本当にヘイトスピーチの基準が、よく分からないところがあります。 下記が、ヘイトスピーチに当たるかどうか、星さんはどうお考えですか? twitter.com/tabbata/status…

2022-12-06 21:28:39
田端@クルマ売るならBUDDICA DIRECT取締役 @tabbata

どう見ても明らかなヘイトスピーチとしては 「XX人死ね」とか「XX人は日本から出てけ!」とか、こういうレベルのものであれば、僕ももちろん、ヘイトスピーチだと思いますし、例えば職場の社内S lack等では許されざる言論だと思います。 ただ、強制力を伴う法規制まですべきかは慎重ですけどね twitter.com/tabbata/status…

2022-12-06 21:32:55
星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

@tabbata ノーコメントです。 田端さんの責任でご判断ください。 (また発言を取り消しても当方は批難しません)

2022-12-06 21:34:01
星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

@tabbata 田端さんはメディア業界に戻るつもりはない、ということはなんとなく分かりました。

2022-12-06 21:34:56
田端@クルマ売るならBUDDICA DIRECT取締役 @tabbata

他人に対して「有害なヘイトスピーチは許されない!」と主張しておいて(それ自体は良いと思いますけど)、個別に、では、貴方はこれをヘイトスピーチにあたると思うのかどうかを聞いたら「ノーコメント」ってwww 池のメダカ師匠なみにズッコケましたw twitter.com/akiohoshi/stat…

2022-12-06 21:36:57
星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

@tabbata 1番目に、人権は言葉遊びのネタではないということ。 2番目に、ご自分の発言は、ご自分で責任を負われるべきということです。 その土俵には乗れません。

2022-12-06 21:44:06
星 暁雄 (ITと人権) @AkioHoshi

@tabbata そういう話ではなくて、メディア業界の大先輩の田端さんに当方ごときがお教えできるものはありません、という話でございます。 目的が「規範の共有」ならお付き合いしますが、目的がゲームや遊びなら、こっちにその余裕はありません。脆弱な相手をからかわないでください。

2022-12-06 21:48:41
田端@クルマ売るならBUDDICA DIRECT取締役 @tabbata

あ、自分で自分のことを「脆弱」と言い、先回りして弱者バリアを張っちゃった! 論理的にマジレスすると、ロジハラになっちゃいそうで、こわ〜い! twitter.com/akiohoshi/stat…

2022-12-06 21:55:20