CEO・CFOのためのベンチャーファイナンスVol.2 まとめ #ceocfo
-
kyoneshige
- 7380
- 0
- 15
- 93
-
- いいね！93
米重 克洋
@kyoneshige
仮屋薗さん「人間は感情の動物なので、合宿やチームスポーツなどを通して、人間として仲間感覚が持てるような仕掛けも作っていく」 #ceocfo
2011-10-14 19:42:36
米重 克洋
@kyoneshige
仮屋薗さん「VCは経営のサポートをするが、多くのCEOにとっては初めての経営なので、フレームワークを提供したりファイナンスについてリードインベスターとしてリードしていく。簡単に言えば経営者に経営に専念してもらえるようにする」 #ceocfo
2011-10-14 19:45:04
米重 克洋
@kyoneshige
仮屋薗さん「エンジニアもビジネスプロデューサーも、大手企業にもまれて大変な環境。そうしたなかでも優秀な人間を集めてくるのがCROとしての役割」 #ceocfo
2011-10-14 19:45:58
米重 克洋
@kyoneshige
仮屋薗さん「IPOステージでは、CEO、CFOは顧客へのマーケティングから『資本市場へのマーケティング』にシフトしていく必要がある。資本市場特有の価値体系やロジック、プレイヤーの存在を知り、市場・競争戦略を展開することが必要になる。上場1年前からギアチェンジ」 #ceocfo
2011-10-14 19:48:26
米重 克洋
@kyoneshige
仮屋薗さん「IPOステージでは、CCBO（Chief Corporate Brand Officer）的意識を強化すべし。CEOは企業の価値観、製品・サービスを体現し、メディア露出なども戦略的に行う必要が出てくる。」 #ceocfo
2011-10-14 19:50:15
米重 克洋
@kyoneshige
仮屋薗さん「日本の資本市場で最も大きいプレイヤーは生保のような存在。次に年金など。彼らに会社についてどう理解してもらえるか考えながらコミュニケーションしていく必要がある」 #ceocfo
2011-10-14 19:52:11
米重 克洋
@kyoneshige
仮屋薗さん「VCとは何か、という問いに対してはセコイア・キャピタルのドン・バレンタイン氏の『VCのビジネスは"ビジネスを創りだすビジネス"時には"産業をも創りだすビジネス"。金融の範疇には属さない』という言葉に共感している。」 #ceocfo
2011-10-14 19:54:27
米重 克洋
@kyoneshige
仮屋薗さん「経営そのものを作っていくというスタンスと能力そのものを問われていると思っているし、私たちもその意識を共有しながらやっている」 #ceocfo
2011-10-14 19:55:03
米重 克洋
@kyoneshige
仮屋薗さん「JAFCOに内定をもらって行こうと思った時、先輩に『経営のことも分からずに行くのか』と言われ、三和銀行の経営コンサル部門に4年間勤めることになった。その後海外に行き、帰国後グロービスのVCに入った。」 #ceocfo
2011-10-14 19:57:28
米重 克洋
@kyoneshige
仮屋薗さん「ベンチャーキャピタリストとしてステージが変わったなと思った瞬間は『人って自分で判断したことでないと動けないんだな』と分かった時。VCはあくまで黒子で、経営者自身が判断するのを助ける"コーチング"的なスタイルに変えようと思った。」 #ceocfo
2011-10-14 19:58:51
米重 克洋
@kyoneshige
仮屋薗さん「ただ、グローステージと違いスタートアップでは積極的に関与していって価値提供しなければならないのも事実。そうした意味では最近のVC業界は成長ステージに応じて上手く分かれはじめている」 #ceocfo
2011-10-14 19:59:58
米重 克洋
@kyoneshige
トーマツベンチャーサポート吉村社長「IPOをやりたくて会計士になった。昭和の時代からやっている。21、2社のIPOを担当した。大成功したCAのような会社もあれば、大失敗した会社もある。CAに初めて行った時は5人だったが今は2000人。」 #ceocfo
2011-10-14 20:16:37
米重 克洋
@kyoneshige
吉村さん「CA藤田社長はバリバリなイメージがあるかもしれないが、実際は非常に物静かでよく考えられる素晴らしい方。」 #ceocfo
2011-10-14 20:17:21
米重 克洋
@kyoneshige
吉村さん「VBにお金がないという時に監査法人でお金を出すというわけにはいかないので販路の開拓やパブリシティの支援などをお手伝いしている」 #ceocfo
2011-10-14 20:18:12
米重 克洋
@kyoneshige
インフォテリア平野社長「snapcalというiPhone/Android対応のカレンダーアプリ等をやっている。ソフトに魅せられて熊大を中退し、スタートアップに参画したが社長と喧嘩して辞めた。悔しくて東京に出てきてロータスに勤務。その後98年にインフォテリアを創業」 #ceocfo
2011-10-14 20:21:54
米重 克洋
@kyoneshige
平野さん「日本のやり方では絶対勝てないと思い、アメリカ式にまず27億円を調達して立ち上げた。その後07年にマザーズに上場した。」 #ceocfo
2011-10-14 20:22:36
米重 克洋
@kyoneshige
平野さん「CEO、CFO候補には『カネを甘く見るな』と言いたい。スタートアップが低コストで出来るようになった、と言うが、会社は人を食わしていくものなのだからそこのコストが1/10、1/100になったわけではない。」 #ceocfo
2011-10-14 20:23:47
米重 克洋
@kyoneshige
VASILY金山社長「30歳の時に会社を創業。現在33歳。30代での起業も遅くないと言いたい。大学時代ミュージシャンを目指して挫折。その後VB数社を経てYahoo!で音楽コンテンツの企画をしたが著作権の壁にぶつかり玉砕したが、ファッションの新サイトを思いつき起業」 #ceocfo
2011-10-14 20:26:09
米重 克洋
@kyoneshige
金山さん「当初はiQONの開発をアプリの受託開発をやりながら進めていたが、それでは本当にやりたいことが出来ないと思い伊藤忠などから資金調達した」 #ceocfo
2011-10-14 20:27:15
米重 克洋
@kyoneshige
金山さん「ネットでは服が買えるが、情報を得るとなると10年前とさして変わっていない。そこで、人と人のつながりからファッションの情報を得て、購入につなげていくサービスとしてiQONを作った」 #ceocfo
2011-10-14 20:28:07
米重 克洋
@kyoneshige
キラメックス村田社長「現在28歳。フラッシュマーケとしては日本で2番目のサイトKAUPONを運営。06年に楽天に入社し、2年後辞めて起業した。現在一緒にやっているメンバーも元楽天が多い。」 #ceocfo
2011-10-14 20:30:39
米重 克洋
@kyoneshige
村田さん「KAUPONは10月24日にフルリニューアルする予定。O2Oのソーシャルコマースをやりたい。本質的に集客になる、リピーターを作るサービスにしたい。」 #ceocfo
2011-10-14 20:31:21
米重 克洋
@kyoneshige
平野さん「ジョブズは特異な経営者だったと思う。製品を微妙なのではないかと言われた時に『これは5年後の普通なんだ』と言っていたが、それが尊敬できる。私も元エンジニアで、5年後のイメージをしながら1,2年後の姿に戻していくモノづくりを考えていた」 #ceocfo
2011-10-14 20:35:33