ホワイトなのに若手がやめるのは人を育てる方法を模索してこなかったから→「それな！」「いやいや、環境のせいにするなよ…」

kan@EXPLAZA (生成AI×プロダクト開発) @kan_____

成長のために働くのは義務ではなくて権利なので、権利としてがむしゃらに働きたい ただ職場がホワイトだと、環境に染まってがむしゃらに働けなくなるのは人間のバグな気がする。他人の頑張りと個人のwillは全く関係ない toyokeizai.net/articles/-/646…

えきちー a.k.a Noa Jinx @EkitaiT

｢ホワイトなのに若手が辞める｣企業の残念な盲点 #ldnews news.livedoor.com/article/detail… 「この会社では成長できない！」みたいに言ってる「成長」ってみんな具体的に何を指して言ってるんだろうか

たけのうち　ともこ @mYFXRosqe2i73iA

何事もさじ加減。 怒らないのもダメよ。 叱らないのもダメよ。 多少の束縛もしないとダメよ。 褒めるのもダメよ。 共感もしないとダメよ。 ダメよ、ダメダメ。 toyokeizai.net/articles/-/646…

生活向上したい社会人 @overcamecomplex

「職場がゆるすぎて辞めたい」と考える若手社員が増えています。背景には「このまま会社にいても成長でき… toyokeizai.net/articles/-/646… pic.twitter.com/qTzEH7toDu

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