そーだいさんと並河さんに聞くエンジニアキャリア論〜30歳からの非連続的な成長を考える〜 #career_findy

Akira YAMADA｜DevRel @00_AK1RA

いよいよ明日のお昼です！ 30代の成長についてはエンジニア・ビジネス問わず学びがありそうです そーだいさんと並河さんに聞くエンジニアキャリア論〜30歳からの非連続的な成長を考える〜 findy.connpass.com/event/274644/ #career_findy

西から来た馬づらの男 @beppu01

キャリアのお話。今日のお昼です そーだいさんと並河さんに聞くエンジニアキャリア論〜30歳からの非連続的な成長を考える〜 findy.connpass.com/event/274644/ #career_findy

筋肉CTO まさたん 💪 Findy @ma3tk

本日こちらです！！ そーだいさんと並河さんのお話面白そうだ〜僕も聞きます！ そーだいさんと並河さんに聞くエンジニアキャリア論〜30歳からの非連続的な成長を考える〜 findy.connpass.com/event/274644/ #career_findy

💉💉💉キノコねえさん @hyperkinoko

そーだいさんと並河さんに聞くエンジニアキャリア論〜30歳からの非連続的な成長を考える〜 に参加を申し込みました！ findy.connpass.com/event/274644/?… #career_findy

達人が教えるつぶあん🇺🇦 @kazeburo

みてる そーだいさんと並河さんに聞くエンジニアキャリア論〜30歳からの非連続的な成長を考える〜 findy.connpass.com/event/274644/ #career_findy

.ごっち @gggooottto

はじまった！ #career_findy

よしだ@勉強中 @da_yoshi_k

もうすぐ30なので見ます findy.connpass.com/event/274644/ #career_findy

Akira YAMADA｜DevRel @00_AK1RA

そーだいさんのご寄稿 ・エンジニアの成長は30代で鈍化するので、非連続な成長のためには、「適切なサイズの問題解決」が必要 ・できることの延長線上で「必要なことをやる」 ・「キャリアの螺旋」視座・視野・視点で考える engineer-lab.findy-code.io/career-spiral #career_findy

Akira YAMADA｜DevRel @00_AK1RA

並河さんのご寄稿 ・35歳、エンジニア人生の岐路に立つ ・プレイヤーとマネジメントの往復 ・キャリアのホワイトスペースに挑み続ける engineer-lab.findy-code.io/namikawa #career_findy

iwamasa@猫好きエンジニア @IwakuraDev

参加中！！！ findy.connpass.com/event/274644/ #career_findy

Akira YAMADA｜DevRel @00_AK1RA

キャリアの選択（そーだいさん） プレイヤー→CTO→CRE→CTO→独立→CTO ・プレイヤー→マネジメントをやってみると決めたとき ・マネージャー→プレイヤーに戻るときにキャッチアップできるのかどうか ・地方（広島）でも成長できると地方で起業 #career_findy

Tocyuki@SRE @Tocyuki

明日そーだいさんに初エンカウントできるのでそーだいさんの考えをインプットしてます（えらい #career_findy

青ごへいもち @blue_goheimochi

「やりたいことは問題解決」 #career_findy

Akira YAMADA｜DevRel @00_AK1RA

マネージャーからすると、細かくマネージしなくてよいプレイヤーの方がやりやすい マネージャーを経験して、プレイヤーになるとどういう振る舞いをすると良いかを踏まえて動ける #career_findy

そーだい@初代ALF @soudai1025

プレイングマネージャー、めちゃめちゃ難しいよなー。 めっちゃ分かる。 #career_findy

やまと | ☕️ | 🐈 | @yamato_sorariku

きいてる #career_findy

にった / BHD @DEKATUNOJIKA

プレイヤーの上がマネージャーというキャリア構造のせいで優秀な人ほどマネジメントに手を割かれ現場が回らなくなるジレンマ。評価軸分けて➰ #career_findy

青ごへいもち @blue_goheimochi

「エンジニアリング」と「何か」の掛け算。色々やってみることで見え方の幅が広がるは少なからずある気がする #career_findy

iwamasa@猫好きエンジニア @IwakuraDev

「エンジニアリング」と「何か」の掛け算によるキャリア形成 これ気になる #career_findy

hmatsu47(まつ) @hmatsu47

「プレーヤーに広い裁量権を渡してはいけない、って誰が決めたの」みたいな感想を持つことがあったりなかったり。 #career_findy

Akira YAMADA｜DevRel @00_AK1RA

エンジニアリング×〇〇の「キャリアの掛け算」 において重要なこと いろんな人とお話しすること #career_findy

やぼ @yaboxi_

そーだいさんと並河さんに聞くエンジニアキャリア論〜30歳からの非連続的な成長を考える〜 findy.connpass.com/event/274644/ #career_findy

hmatsu47(まつ) @hmatsu47

外の人に相談できる人って強いな。#career_findy

そーだい@初代ALF @soudai1025

捨てるの大事なんだよな！！！！取捨選択、たしかに経験で上手くなるところある。 #career_findy

ham @hamchance0215

なるほど > ピープルマネジメントが必要なければプレイングマネージャーできる > マネジメントの範囲が広がると回らなくなる #career_findy