上司『帰属意識高めるために社内イベントには絶対参加しろ!』部下『辞めます~』上司『帰属意識高めたのになぜ辞める』

義務になっちゃうとダメなんだよな…
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もじゃどぅーϵ( 'ω' )϶ @mojyadu54

帰属意識高めるためって時点でだめだろう(´・ω・`) 辞めたくない会社ってバーベキューとか社員旅行とかイベントが強制的じゃなくて自分から行きたくなる雰囲気作れる会社だと思うのよね(´・ω・`) とくにイベント参加料とか自腹切らないやつだったら行きたいわ(´・ω・`)

2023-04-04 00:17:57
地雷屋 @mine__0

@SES48740815 同じ釜の飯食ってりゃ帰属意識が高まるってもんでもない。

2023-04-03 13:46:46
アベケン @abeken46491

@SES48740815 あと会社の事をアットホームだのファミリーだの言い出した会社はもういよいよヤバい

2023-04-03 23:15:46
MA @MitsuakiAadachi

@SES48740815 仕事遅れてるのにイベントや社員旅行にうつつ抜かしてるような会社に残るのはリスキー過ぎます。

2023-04-03 20:14:55
dadadadaan @dadadadaan2

@SES48740815 コロナのおかげでこういう全社イベント無くなってくれたのに、今年から復活傾向

2023-04-03 20:49:29

ここにもジェネレーションギャップが…

ヤン・ちゃん (yuic-yam) @Yam_Yuic1110

帰属意識を仕事に求めても無駄と昔の人は分かってない典型例 twitter.com/SES48740815/st…

2023-04-03 12:52:49
えも@SES社長【正社員募集中】関東、大阪、名古屋、福岡 @SES48740815

これ、ただの昔にあった実話なんですけど 上司「帰属意識高めるために社内イベントに絶対参加しろ!それで遅れた仕事は残業か土日で対応しろ!飲み会も必ず出席しろ!進捗が悪くても、お客さんに謝ってでも社員旅行に来い!」 部下「やめます〜」 上司「帰属意識高めたのになんで辞めるの!!!」

2023-04-03 12:00:11
KUMANA @9mana22KUMANA

ははは。明言はされないものの、昭和の末の会社はどこもそんな感じ。 土曜半ドンで午後に運動会とか。 花見の場所取りは二年目社員。 5月にはメーデーのデモ。 6月はボーリングだったかな。梅雨時と真夏真冬はインドア。 twitter.com/SES48740815/st…

2023-04-03 23:16:46
しゅ~え~ @scarletwizard77

上司の方がお幾つの方なのかは存じ上げませんが、終身雇用制が有効で年功序列で定年まで保証され退職金たんまり世代なら帰属意識そりゃ持つよね。と、超氷河期に就職活動をしたいわゆるロスジェネ世代の自分は思うのであります。帰属意識持って得られるメリットってなによ?貢献と帰属意識は別物。 twitter.com/SES48740815/st…

2023-04-03 21:13:47
あるえる @irinanpic

昔の人は割と真面目に社員旅行とかレクとかを有難がってるので、そこから既にすれ違ってるんよね 昔の上司が言ってたんだけど、彼らの時代は旅行なんて気軽でなかったし娯楽もそんなに多くなく、ネッ友なんてのも無いから、違うと認識しても我々を理解はできないと twitter.com/SES48740815/st…

2023-04-03 19:27:34
がさとし @ga_sa_to_shi

@SES48740815 帰属意識がなぜ低いかに正面から向き合わずに昭和なことしてるから。 帰属意識というやつは、やりがいある仕事や適切な評価が行われれば自然と上がるもので、何かしてあげるものでは無い。

2023-04-03 13:29:00

じゃあ帰属意識を高めるには…?

ジョン@沖縄宮古島出身のSAPエンジニア(ABAPer) @bitsoul1

@SES48740815 帰属意識高めるためには実は何もしないのが正解だと思う。

2023-04-03 12:50:09
ショッカー @V2OmsDUoCrnYTBA

@SES48740815 適正な給料と休暇さえ与えれば自然と帰属意識は芽生えるんじゃないのかな。

2023-04-03 22:01:42
カイザー富士鷹 @D_Fujitaka

@SES48740815 帰属意識高めたいなら、業務改善して給料上げるのが一番

2023-04-04 02:10:19
ハラキリ丸 @harakirimaru

「帰属意識高めるためには金です。転職したくなくなる」という言葉を残して去っていく人々。

2023-04-04 00:57:32
びっと @bit_9042

@SES48740815 忠誠心ほしけりゃ相場より高い給料払えって話よねw なぜか人件費かけずにどうにかしようとするけどw

2023-04-03 21:12:26
Shoe🌱 @Shoe1395

@SES48740815 強いて言えば日頃からコミュニケーションを取り、信頼を得て愚痴不満悩み等を相談しやすい人ってポジションを獲得する事ですね。 社内にそういう人がいるだけでも結構違います。

2023-04-03 15:03:59
オパオパ @opaopas_tear

@SES48740815 適切なコミュニケーションが必要ですね。「適切な」

2023-04-04 01:12:32
K-1 @k_1_4

@SES48740815 必要なのは帰属意識じゃなくて基本的人権の尊重

2023-04-03 19:48:42