「日本人の生産性はなぜこんなに低いのか? それは日本人が合理性を憎んでいるから」説へのコメントをまとめてみました
@ak_tch 「効率よく仕事をすること」にはある程度頑張ってきたけど、「そもそもそれやって意味あるの?」という付加価値の低い仕事やめて、付加価値の高い仕事に集中してこなかった体と思います
2023-05-19 19:31:36@ak_tch 緻密な仕事ができるサラリーマンや店員が、クライアントや客のつまらない注文で、才能を消耗してるのはよく見る風景
2023-05-19 19:34:23@ak_tch ・・合理性を憎んでいる、ですが、 せっかく会計システムを導入したのに、従来の方法にこだわる余り、別途エクセルで収支計算しているような企業は多いと感じます。 また手順やルールは年々細かくなり、何時しか茶道や武道のような「道」のようになってしまうことも、生産性低下の原因と感じます。
2023-05-19 19:53:57@ak_tch 大きめの企業にいると、5割型は生産性とは関係ない仕事が占めると思っています。 無駄な仕事を会社と上司が求めるために残業してやるなど(本人は無駄とわかっていてもやらざるを得ない) 日本社会では合理性よりも、協調性が優先されるからかと思っています。
2023-05-19 19:56:24@ak_tch 解雇も自由にして、最賃撤廃、各種休暇設置義務も廃止で。 発達障害、境界知能でも楽に働ける社会に。
2023-05-19 20:15:44@ak_tch コメント失礼します。日本と欧米の違いで大きい点は、1. IT化 2. グローバル化 の差だと思います。1は、一般的にIT企業は、工場などのコストが掛からない分、生産性が高いです。とくにアメリカの強さは、世界最強の「GAFA」の力が大きいです。一方日本は「AI後進国」(孫正義氏)なので……。(続)
2023-05-19 20:18:17@ak_tch 2は、1とも関係しますが、たとえば「英語」の壁が、とくにITなどソフト中心の産業で大きそうです。だって、多くのプログラミング言語が、英語ベースでしょう。また、「(高度人材の)移民」や「EU」の差もあります。要するに、日本は生産年齢人口が減少しているのに、1と2でカバーできていません。
2023-05-19 20:23:29@ak_tch その通りだと感じてます。 終業時間まではダラダラと会議という名の雑談に終始して、終業時間が過ぎると頑張ってますデモンストレーションを始めるのが美徳だったように思います。働き方改革で残業が規制される昨今、やっと労働生産性が意識され始めたと実感しています。
2023-05-19 20:42:43@ak_tch 先のtweetでは、橘さんの考えを元に多くのコメントが集まりました。 皆さん、想定し得ること・身近に見聞きすること等を、自身の今の立ち位置から発言したのかと思われますが、いろいろな意見に触れた、良い機会でした。 改めまして、ありがとうございます😊。
2023-05-19 20:42:46@ak_tch 手に入れたら満足し、そのまま積ん読状態になっていた『シンプルで合理的な人生設計』、GW中に橘さんの旅行記を見ながら読了致しました。 引き続き、著書をお待ちしております🙂。
2023-05-19 20:53:21@ak_tch 日本の生産性グラフがなぜいつも低いのか?なんか計算のアヤだと思うのは自分だけだけだろうか?日本語の変換の面倒くささにありそうな気もする。それ解明した本が読みたいです!
2023-05-19 21:07:56@LiberJapan_RD @ak_tch そこが劇的に改善されてしまうと、クビにこそならないものの、責任のない事務仕事から営業や製造などのキツい仕事に異動させられるからじゃないですかね? 意味のないことをやっていても、毎年自動的に昇給して終身雇用されるのなら、無駄な作業をやめようとするインセンティブはゼロでしょう。
2023-05-19 21:14:29@ak_tch こういうのを見る限り、中小企業の生産性が問題で、中小企業が多い日本では、全体の生産性が低くなりますよね。 pic.twitter.com/OAIaMrcY1H
2023-05-19 21:19:00