「日本人の生産性はなぜこんなに低いのか? それは日本人が合理性を憎んでいるから」説へのコメントをまとめてみました

どれが正しいとはいえませんが、みんな「なにかが間違っている」と感じていることがよくわかります。
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よっしー@足立区減税会@減税将軍減税会 @shiitakeman2001

@ak_tch 3号に合わせて、3号以外を減税すれば実質廃止になりますね。

2023-05-19 19:30:37
創作未来研究所 @creativeFutLab

@ak_tch 「効率よく仕事をすること」にはある程度頑張ってきたけど、「そもそもそれやって意味あるの?」という付加価値の低い仕事やめて、付加価値の高い仕事に集中してこなかった体と思います

2023-05-19 19:31:36
創作未来研究所 @creativeFutLab

@ak_tch 緻密な仕事ができるサラリーマンや店員が、クライアントや客のつまらない注文で、才能を消耗してるのはよく見る風景

2023-05-19 19:34:23
堀川秀頼 @hideyori_h

@ak_tch 解雇自由化は条件付き賛成ですが、転職回数などの差別をなくなさいと同じことになりそうです😅

2023-05-19 19:35:31
おぶ庵 @obu1540016

@ak_tch 本来の仕事以外の仕事時間が異常に長いから?🤔

2023-05-19 19:39:47
中野 慶生 @nakano0565

@ak_tch 単純に、言い訳をするためだけのような意味のない仕事が多過ぎるのでは?

2023-05-19 19:40:01
Hitherto🇬🇧 @Hithert63723723

@ak_tch 課金できてないサービスが多すぎるから。

2023-05-19 19:44:59
Hiro Takahashi @h6takahashi

@ak_tch ・・合理性を憎んでいる、ですが、 せっかく会計システムを導入したのに、従来の方法にこだわる余り、別途エクセルで収支計算しているような企業は多いと感じます。 また手順やルールは年々細かくなり、何時しか茶道や武道のような「道」のようになってしまうことも、生産性低下の原因と感じます。

2023-05-19 19:53:57
ドリブン@都内新米パパ30代 @drvjpn

@ak_tch 大きめの企業にいると、5割型は生産性とは関係ない仕事が占めると思っています。 無駄な仕事を会社と上司が求めるために残業してやるなど(本人は無駄とわかっていてもやらざるを得ない) 日本社会では合理性よりも、協調性が優先されるからかと思っています。

2023-05-19 19:56:24
よっしー@足立区減税会@減税将軍減税会 @shiitakeman2001

@ak_tch 解雇も自由にして、最賃撤廃、各種休暇設置義務も廃止で。 発達障害、境界知能でも楽に働ける社会に。

2023-05-19 20:15:44
しろうと @sirouto

@ak_tch コメント失礼します。日本と欧米の違いで大きい点は、1. IT化 2. グローバル化 の差だと思います。1は、一般的にIT企業は、工場などのコストが掛からない分、生産性が高いです。とくにアメリカの強さは、世界最強の「GAFA」の力が大きいです。一方日本は「AI後進国」(孫正義氏)なので……。(続)

2023-05-19 20:18:17
しろうと @sirouto

@ak_tch 2は、1とも関係しますが、たとえば「英語」の壁が、とくにITなどソフト中心の産業で大きそうです。だって、多くのプログラミング言語が、英語ベースでしょう。また、「(高度人材の)移民」や「EU」の差もあります。要するに、日本は生産年齢人口が減少しているのに、1と2でカバーできていません。

2023-05-19 20:23:29
ペンギン王国 @voyagenews2

@ak_tch 解雇されないんで、ほとんどの日本人が指示待ち無能ですわね

2023-05-19 20:27:31
coasek @coonsym

@ak_tch その通りだと感じてます。 終業時間まではダラダラと会議という名の雑談に終始して、終業時間が過ぎると頑張ってますデモンストレーションを始めるのが美徳だったように思います。働き方改革で残業が規制される昨今、やっと労働生産性が意識され始めたと実感しています。

2023-05-19 20:42:43
あさこ @asako_twinstars

@ak_tch 先のtweetでは、橘さんの考えを元に多くのコメントが集まりました。 皆さん、想定し得ること・身近に見聞きすること等を、自身の今の立ち位置から発言したのかと思われますが、いろいろな意見に触れた、良い機会でした。 改めまして、ありがとうございます😊。

2023-05-19 20:42:46
あさこ @asako_twinstars

@ak_tch 手に入れたら満足し、そのまま積ん読状態になっていた『シンプルで合理的な人生設計』、GW中に橘さんの旅行記を見ながら読了致しました。 引き続き、著書をお待ちしております🙂。

2023-05-19 20:53:21
ポジティブ @pr0O0Sp0Dc9mUxm

@ak_tch 日本の生産性グラフがなぜいつも低いのか?なんか計算のアヤだと思うのは自分だけだけだろうか?日本語の変換の面倒くささにありそうな気もする。それ解明した本が読みたいです!

2023-05-19 21:07:56
G.M. @gmkun1

@LiberJapan_RD @ak_tch そこが劇的に改善されてしまうと、クビにこそならないものの、責任のない事務仕事から営業や製造などのキツい仕事に異動させられるからじゃないですかね? 意味のないことをやっていても、毎年自動的に昇給して終身雇用されるのなら、無駄な作業をやめようとするインセンティブはゼロでしょう。

2023-05-19 21:14:29
KATSU 丨LinkedIn @katsupai

@ak_tch こういうのを見る限り、中小企業の生産性が問題で、中小企業が多い日本では、全体の生産性が低くなりますよね。 pic.twitter.com/OAIaMrcY1H

2023-05-19 21:19:00
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かまえはるのり @halukama123

@ak_tch 比べるための、分子の数値に無理があるので比較にならないのでは?

2023-05-19 21:40:53
XYZ @xyza60

@LiberJapan_RD @ak_tch 多くの人が労働者のせいにするけれど、究極的には、それを使う経営者がダメだからでは?

2023-05-19 21:59:33
りばちゃん @SSK_LiberJapan

@xyza60 @ak_tch 仰る通りですね。 ただ雇用される側も少なからず甘えている感はあると思います🧐

2023-05-19 22:08:09
右衛門 @DrNKm75BygsYSVo

@ak_tch 客に気を使いすぎなんじゃないっすかね?

2023-05-19 22:08:54
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