「始発に乗り遅れたら集合時間に間に合わないので出張先に経費で前泊したい」は普通の感覚？そんなことない？

じゃすてぃん@大阪 @Justin51506

@gundamistsaki 始発から始業時間までの残業代 と 前乗りで定時の終了時刻までに向こうに着かせたら、会社が宿泊経費払ってもそんなに変わらない気はしました。 宿泊経費なら、会社の利益と相殺できて、会社はその分支払う税金が何十%か減ると思うので。… twitter.com/i/web/status/1…

game @gameMYl1079

@gundamistsaki 前の会社では移動時間＝就業時間だったので、そもそも始発に乗らないと間に合わない場合は前乗りさせてました。もちろん会社負担で。

彡Baku＠しがない鋼屋さん @mitarai_baku

@gundamistsaki ワタシならまずリスケを検討させますが、集合時間が動かせないということなら、ギリギリの計画は安全上のリスクもあるため、むしろ余裕をもった前泊を支持するかな。まあ、ウチでも部門上司によって受け止めは変わると思うけど、認めないという選択は規程で難しいし。

彡Baku＠しがない鋼屋さん @mitarai_baku

@gundamistsaki 補足しますと、ウチの規程は出張の起点・終点が原則、自宅または勤務地というもので、前泊したら自費というのは認められないと言う意味です。 移動は指揮監督下になければ賃金は発生しませんが、労災にはなり得ます。原因がタイトな計画にあったとか言われる可能性も考えるべきかなあと思います。

純ドメマン @Manofpatience21

いや責任感強い若手社員やんけ あと前泊を許さないルールなら、始発じゃないと間に合わない予定を組むなよ、社員のモチベがクソ下がるぞ twitter.com/gundamistsaki/…

ふくさき @gundamistsaki

会社の若い女の子が、始発に乗り遅れたら集合時間に間に合わないので出張先に前泊したい(会社経費)と言ってるんだけど、これって普通の感覚なの？？ 私の感覚ではそれは通らないんだけど… 別の同僚ともその話を聞いてて、最近自分が老害かもしれないからなかなか判断できないねって話してた。笑

2023-05-23 13:12:49

タだお @zarigani03

まぁリスク管理的に、 始発が遅れる可能性なんて全然ある訳だから、前泊したいは全然認めるべきだと思うな。 甘えとかの範疇には入らないと思う。 どっちかって言うと、前泊する方が自宅に居られる自由な時間を奪われる訳だから、自分を犠牲にしている選択だと思う twitter.com/gundamistsaki/…

浅埜一朗 @asaichiJr

@gundamistsaki 「乗り遅れたら」という理由があまり良くないよね。 「ゆっくり休みたいので」とか「健康面を考慮して」と言えば良かったかな。 何れにせよ、スケジュールがタイトなので、こちらから前泊しても良いよとはなると思うけど。

ジャンヌ・覚醒〜FXの鬼/麻雀プロ（最高位戦日本プロ麻雀協会47期後期）/競馬プロ予想家〜👹 @fxjeanne1

@gundamistsaki 49歳管理職です。 アポイントの内容によりますが、 『乗り遅れ』ではなく『遅延』でも遅れる可能性があるなら前乗り許可しますよ。 許可っていうより積極的に指示します。 部署の会議とかなら当日移動で良いんでしょうけど。 やはり内容によるかと。

moja🧚‍♀️ @moja99758134

ワイの感覚的にはこのケース、仕事ができる人は前泊して仕事に備え、仕事ができない人は宿代ケチって当日の始発で行くって感じ。で、たまに後者は遅刻とか最悪は慌てて事故ったりするのよね。と言う訳で今回の質問は… twitter.com/gundamistsaki/…

tak-BP5 @swu_tak

@gundamistsaki 出張先までの移動時間も勤務時間になるから、時間外手当て払うか宿泊費払うかのどちらかになるんじゃないですか？

トレンドキャッチ(ポイント職人) @trendcatch_corp

@gundamistsaki 外から失礼します。 業務であり、普段の出勤時間より早い始発を利用しなければ、約束の時間に間に合わないならば、前泊の出張扱いにするのは一般的ですよ。 心配なら自費とか、早く行動すれば間に合うって、老害とかではなく、よほど社畜化されていると思いますけどね。

よだれいぬ @yodare_inu_

人身事故とかで始発に間に合わない場合のリスクを会社が飲む。のであれば、前泊は無し。で良いんじゃないですかねー 寝坊するな。とかはわかるけど、始発じゃなきゃ間に合わない。って相当朝早くなるから従業員への負担でかいし、その程度の扱いしかされない。って事なんだと思う twitter.com/gundamistsaki/…

長倉モトイ(NAGAKURA Motoi) @mnagakur

「感覚」というより会計の出張旅費判断の一般的な考え方があるようです。 「通勤時間１時間として９時始業なら家は8時に出る」と想定できる。 →出張でも家を8時より前に出なくてはならないなら前泊OK。 kaikei.mynsworld.com/zenpaku-kouhak… ご自分の会社の経理に確認する必要もあるでしょうね。 twitter.com/gundamistsaki/…

腹黒人事Oさん @jinzispirits

就業規則ゴリゴリ作ってたとき、ここら辺はわざわざ書いてなかったなー。問い合わせ来ても現場で判断してちょと回答してた。 まぁ、人事じゃなく一管理職としてなら前泊をしてと言うね。だって体調面も含め、業務に支障出たら嫌じゃん。 たかだか数万の話だし。リスク管理をどう捉えるかじゃないの？ twitter.com/gundamistsaki/…

ふくさき @gundamistsaki

皆さん色々と教えていただきありがとうございます🙏🙏 いつか私に部下かできた時みなさんの意見を参考にして判断したいと思います😊✨

ふくさき @gundamistsaki

通知来ないのでちょいちょい目を通してますが、自分は今の会社に長いこと居るので感覚が麻痺してる部分があるかもなので、こうやって外からの意見聞けて良かったなあって改めて感じました！☺️ 数が多いので全てに反応出来なくて申し訳無いですが、皆さんに感謝です🙏