一部Web系企業の初任給が高額である背景と考え方

あねも(19) @anemo

そうなのか・・・ QT @eyesmemorize: すぐに辞める人が多い会社ですからね。たしか２年以上いないとか。 RT @anemo: 株式会社ライブドアは新卒採用やってないのね。

hamashun@C99 31日東ヒ39a「秋葉原レトロ」でした @hamashun

@anemo 新卒を募集はしてませんけど、新卒を取らないってわけじゃないですよ！　と言うかライブドアの応募フォームには学歴の欄自体が無いという。　あと自分は来月で4年目突入です。 *Tw*

あねも(19) @anemo

しゅーかつについて考えているなう http://tinyurl.com/ygn6w3p

ybuckeye @ybuckeye

ITバブル？こんなもらえるんだー（棒読みRT @anemo: しゅーかつについて考えているなう http://bit.ly/8kozsi

ybuckeye @ybuckeye

お給料は第一ファクターではないからなー

あねも(19) @anemo

@ybuckeye これらの会社は競争率も高いのですよ・・・。DeNAとかはエントリーが一万人overだとか。

ろっき @yklokki

@ybuckeye 残念ながら30歳過ぎるとかなりの人数が間引きされる企業ばかりですな。。。

あねも(19) @anemo

@hamashun なるほど・・・でも新卒にとってみると、前職年収とか希望年収とかなかなか書きづらい項目が並んでる気がします。。。

hamashun@C99 31日東ヒ39a「秋葉原レトロ」でした @hamashun

@anemo あー、確かにそこは書きづらいですねー。。　ただ、実は俺も、新卒でこそ無いものの業界未経験（正社員経験もなし）だったので、そこはある程度ざっくりと希望と予想を織り交ぜて書きました。 *Tw*

@katsu8

.@anemo 不明確だけど、東証上場企業では初任給公表されるとかで最初の3ヶ月を抑える会社が多いと聞く。Yahoo!はその可能性もある。

あねも(19) @anemo

@katsu8 あえて抑える理由はなんなんだろう？

あねも(19) @anemo

楽天さん初任給４０万！？ http://tinyurl.com/ygr838b

@katsu8

@anemo 実際の給料知られたくないとかで。まあ日本的な理由だとは思うけれど。

あねも(19) @anemo

@katsu8 馬鹿な頭で考えると、給与高めに見せた方が景気いい感じがして得な気がするのですけどねー。。。給与が高いと嫉妬されすぎてこまる…？

@katsu8

@anemo ぼくなんかは楽天とかは逆にバブリーに観じてしまいますｗ

ybuckeye @ybuckeye

@yklokki ほー。優秀な新卒に他社よりお金払って来てもらって、コスト回収したらさようならって感じなんでしょうか

あねも(19) @anemo

でも友人にクレジットカードやケータイ電話契約させなきゃいけないノルマがあるような会社は嫌だなぁ。

あねも(19) @anemo

しゅうかつめんどいからドクターにいくのもありかなーと思ってきた。

ろっき @yklokki

@ybuckeye だいたいそんな感じですね。30過ぎでマネージャーになれれば給料は良いけれど、その数はかなり少ないみたいです。自分はソコに勤めた経験が無いのであくまでも人から聞いた話ですが。なので転職サイトでこういった企業は第二新卒の募集が常にあるのも合点がいくかと。

ybuckeye @ybuckeye

@yklokki なるほど。もうちょっと落ち着いた企業がいいですわ。

あねも(19) @anemo

@katsu8 なるほどー。たしかに安定感はなさげに見えますね－。給与高そうな会社は今は良くても風が吹けば飛ばされちゃいそうなイメージ。

あねも(19) @anemo

ライブドアさんの人事ブログの更新が一年前で止まってる・・・！ http://tinyurl.com/yk5yebm てか去年は新卒採用やってたのね。

isocchi @isocchi

ただし、楽天カードのえいgy(ry RT @anemo: 楽天さん初任給４０万！？ http://tinyurl.com/ygr838b

あねも(19) @anemo

@isocchi @penguinana_ さんが入社前に苦労されていましたね・・・

あねも(19) @anemo

@hamashun なるほど・・・ありがとうございます。もうちょっとライブドアのこと、いろいろ調べてみますー！