ゆめみ・hacomonoのエンジニア採用・広報戦略とその取り組みに迫る 〜採用が上手な企業に聞く、エンジニア採用・広報における秘訣とは？〜 #yumemi_hacomono_findy
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まっきーㅣFindy DevRel
@ayamakkie
気になるゆめみさんの発信 #yumemi_hacomono_findy pic.twitter.com/juAhtvSUSd
2023-10-17 12:19:20
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Fujikawa @Findy
@misafu15
アウトプットする文化づくりではあえて、 ”個人アカウント”で外部プラットフォームを活用 また、発信は目標やペナルティではなくインセンティブ設計 #yumemi_hacomono_findy
2023-10-17 12:21:24
ゆーだい@Findy
@dai___you
「発信力」 ゆめみさんの採用ブランディング戦略の話だ #yumemi_hacomono_findy x.com/raykataoka/sta…
2023-10-17 12:21:25
片岡俊行＠ゆめみの代表しています
@raykataoka
弱者の採用ブランディング戦術として、第一印象としてネガティブなイメージが形成されてしまったとしても、後々覆すことができるのであれば、リスクテイクする選択肢があります。ゆめみの弱者の技術広報をイベントで初めてお話ししますので是非ご参加ください info.techplay.jp/webinar20230823 pic.twitter.com/Ac8a09YFXD
2023-08-16 16:18:19
まっきーㅣFindy DevRel
@ayamakkie
スクショ案件の採用ブランディング戦略！！ #yumemi_hacomono_findy pic.twitter.com/AGNrdPKFM4
2023-10-17 12:22:47
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Fujikawa @Findy
@misafu15
認知の矢：リスクをとっても認知がないと届かない →そあとに認識の矢を準備しておく #yumemi_hacomono_findy pic.twitter.com/AzM7wTrLh3
2023-10-17 12:25:36
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takuma🐿snaq.me
@yamataku3831
hacomono さんにはテックブログ発信チームがあるんだ #yumemi_hacomono_findy
2023-10-17 12:28:59
西から来た馬づらの男
@beppu01
それぞれの会社の取り組み紹介 【ゆめみ×hacomono】採用が上手な企業に聞く、エンジニア採用・広報における秘訣とは？ findy-enterprise.connpass.com/event/296255/ #yumemi_hacomono_findy
2023-10-17 12:31:13
ゆーだい@Findy
@dai___you
「組織文化と成長環境」 ゆめみさんのオープンハンドブックはこちら⇩ notion.yumemi.co.jp 圧倒的透明性✨ #yumemi_hacomono_findy
2023-10-17 12:35:00
ゆーだい@Findy
@dai___you
ゆめみさん「徹底的な透明性」 #yumemi_hacomono_findy notion.yumemi.co.jp/mvv-di/radical…
2023-10-17 12:35:04
ゆーだい@Findy
@dai___you
「組織文化と成長環境」 hacomonoさんのバリュー、ウィズカスタマーに通づる話で、お客様先へ現地へ足を運ぶの本当素敵！ #yumemi_hacomono_findy x.com/kenhasuda/stat…
2023-10-17 12:35:53
蓮田 健一 / hacomono CEO
@kenhasuda
休暇前にhacomono導入店舗アウンズジム銀座でお客様企業や社員達と合同トレーニング。プロボディビルダーや大会近い人もいて刺激受けたし、自分も追い込まれました。KONGOUマシンめっちゃ効く、筋肉痛やばい #サバティカル pic.twitter.com/Fad7s89IgZ
2023-10-01 14:29:55
Fujikawa @Findy
@misafu15
お客様起点のプロダクトづくりを大切にしている 代表も直接足を運ぶことも #yumemi_hacomono_findy pic.twitter.com/kRYaYrRV3z
2023-10-17 12:38:31
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がま@Web関係のカエル
@CiIi3hVgpAD6D2Q
日報に個人的な目標とかを入れる案いいな。 個人のアウトプットを鍛えられそう。 #yumemi_hacomono_findy
2023-10-17 12:40:01
KAE ONAMI | AIスタートアップ
@kaenami
#yumemi_hacomono_findy CS始めた時にたくさん勉強会に参加して感じたことと同じなんだけど、、、成功例を見ても自社で再現できないことが多いから失敗談を共有して欲しいかも・・・・ Findyさん、ご検討ください〜🙏 pic.twitter.com/4O3cj2was0
2023-10-17 12:44:42
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Fujikawa @Findy
@misafu15
hacomonoさんの候補者体験の良さはよくユーザーの方から聞きます！！ 丁寧なオファーレターもその一つなんですね👀 #yumemi_hacomono_findy
2023-10-17 12:45:34
takuma🐿snaq.me
@yamataku3831
経営陣の採用コミットメント、いろんなところでよく聞くなー。大事ですよね☺️ #yumemi_hacomono_findy
2023-10-17 12:46:57