ゆるSRE勉強会 #2 まとめ #yurusre

utrhira @uhtter

小さく始めて、周囲を説得できる材料を作るフェーズって必要ですよね。その後でようやく大きく広げていける足がかりができる、みたいな。 #yurusre

Yuta Kawasaki（ゆーた） @yuta_k0911

やっぱバランスって大事。軸足はどこかに置くけど、相反することもしっかり考えなきゃいけない。 #yurusre

maru @maruloop

「ビジネス/エンジニアリング、信頼性はどちらのもの？どちらのためのもの？」 #yurusre

ぺんた / 菅原 政行 @plageoj

ビジネス/エンジニアリング 100%はわかりあえない #yurusre

KOSHIRO Hajime 🧑‍💻 System Developer @kodai1_jp

SLO設計⇒運用 するときの考えることあるある ばかりでわかりみが深い #yurusre

utrhira @uhtter

システムの信頼性の話でもあり、人間同士の信頼関係の話でもあり。。。 #yurusre

西から来た馬づらの男 @beppu01

SRE NEXT 2020 @chaspy_ さんの発表 【SRE NEXT】SLO Review youtu.be/bwHOov2Ti-A?si… #yurusre #srenext

maru @maruloop

「すいません、目が悪くて・・・」 スタッフ「あと1分です」 「あと一分...」 #yurusre

かたいなか @katainaka0503

みんなが嬉しいようなインセンティブ設計を #yurusre

Yuta Kawasaki（ゆーた） @yuta_k0911

みんながHAPPYになる仕組みを作るのが大事。それ！ #yurusre

Hiroki Itoh @ihiroky

みんなが嬉しいしくみをつくるのがいい！ #yurusre

よしたけ @yoshitake945

インセンティブ設計 みんなが嬉しいのが大事 誰かが苦しむのでなく #yurusre

あんどぅ @integrated1453

信頼性目標、ビジネス目標だけじゃなくエンジニアとしてこういうシステムを提供したいっていう目標をおいてエンジニアが幸せになる運用をしたい #yurusre

ぺんた / 菅原 政行 @plageoj

みんなが嬉しいことがいい。誰かを幸せにするために誰かが苦労するのは、イケてない。 #yurusre

じょーし @paper2parasol

SLOはインセンティブ設計が大事。ビジネス、エンジニア、エンドユーザの三方よしが大切。ほんとそうよなあ。 #yurusre

utrhira @uhtter

SLOに限らず、短期的な負担を増やして長期的な負担を減らす施策って合意形成が難しいなと思っていたので、納得みが深い #yurusre

Momo @mom0tomo

困ったらコミュニティに相談、いい話だ #yurusre

逆井(さかさい) | 技術書典16 き-18 @k6s4i53rx

エモい！！ #yurusre

maru @maruloop

いつもながらのエモ(?)い登壇だった #yurusre

Takeshi Kondo @chaspy_

「SLO Review」今やるならこうする speakerdeck.com/chaspy/if-i-ha… #yurusre 本日の資料です! ありがとうございました。

かたいなか @katainaka0503

清水さんの発表です #yurusre pic.twitter.com/4soB6JO9aK

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逆井(さかさい) | 技術書典16 き-18 @k6s4i53rx

ｷｬ〜‼︎ @isaoshimizu ｻｰﾝ‼︎ #yurusre pic.twitter.com/sv9ax657rm

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izawa ryosuke @e_san_desuyo

しみずさん👏 #yurusre pic.twitter.com/d0Ru7S7lET

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KOSHIRO Hajime 🧑‍💻 System Developer @kodai1_jp

ポストモーテムのお話 今日のイベントではこれが一番興味あったやーつ #yurusre