退職理由が「初めて聞いた学歴の方々が増えているため」で大手コンサルを辞めた人の気持ちが「わかる」「わからない」で賛否両論

にゃんすけ @nyansukestudy

オープンワークスでデロイトの退職検討理由を見ていたんだけど、この方が強すぎる。 「初めて聞いた学歴の方々が増えているため」 pic.twitter.com/2DG0B50SiC

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にゃんすけ @nyansukestudy

我々低学歴をそんなに邪険にしないでくれええええええええええ仕事を変に選り好みせず何でも一生懸命やるんだからあああああああああああうわあああああ

ジャスミン @O52ALlFSJiSqadc

気持ちは分かるかも 最低はSPI試験は突破して欲しい 簡単なデータ＆計算なのに基礎から分かっていない奴に遭遇すると教育がキツいね……学校じゃないんだわ twitter.com/nyansukestudy/…

いししま @abasicofc

めちゃくちゃわかる、超わかる本当にわかる。正直、これで転職考えてる。 初めて聞いた学歴の方がいることはいいんだ、学歴がすべてではないので。(私も良くないし) でも、何年も連続で自分の部署に初めて聞いた学歴で初めて聞いた学歴の方が入ってきて、しかも見事に全員、仕事はできなかった。 twitter.com/nyansukestudy/…

B子 @B_myself24

これは少しわかる？気がする、、 初任給とかあがってきてるから、 自分の過去のお給料と業務内容と 下の子のお給料と業務内容を比較して絶望したことある、、、 学歴も過去の自分の努力の上で成り立ってる、と感じる人こそ、比較して将来性への不安が増えるんだろうな、と。。。 twitter.com/nyansukestudy/…

ぽね @droppo_ne

わかる。初めて聞いた学歴の方々ってとんでもないことするよね。初めて聞かない学歴の方々なら絶対にしないことを平然とやる twitter.com/nyansukestudy/…

静岡茶子 @MouwbIm

酷いけどわかる。こないだ職場の人に初めて触れ合う大学出身の方が居てちょっとショックだった twitter.com/nyansukestudy/…

すぐる @panpan_huku_

めっちゃおもろいけど レベル引く低いであろう層をたくさんいれたら 良い方向に進む可能性が低いのもわかる。 twitter.com/nyansukestudy/…

Tarou de Yamada @TarouYa96663256

強いというか、至極当然だなぁ。学歴は資格と同じなわけで、レベル下がってきてるなら、そりゃ自身のキャリア構築の転職理由としてまっとう過ぎる。 twitter.com/nyansukestudy/…

誉田 千晴 @PoliticalChihal

ワイもあまり大層な学歴じゃないから人のこといえないけれど 新卒の学歴が年々下がっていると 「弊社はもはや有望な若者には選ばれにくい企業なんだな、ワイの定年まで保たなかったりして……」という危機感はうっすら生まれる気がする。 twitter.com/nyansukestudy/…

東海道線　🐯 @tokaido_asukabu

ここ数年のトーマツは悪い評判しか聞かないので、その理由の一つが社員の痴呆化なのかもしれんね... 今のトーマツは優秀な人ほど見切りつけて辞める残念な法人になってる。 twitter.com/nyansukestudy/…

とらびの @torabino

笑っちゃうのは学歴って学位で学校名じゃないとかレスつけてる逆学歴厨がいるとこだなー。 元の話については、さすがに極端ではあるけどそれだけ採用がキツい状況で同じビジネスモデルだと先行き不安というのは分かる。 twitter.com/nyansukestudy/…

疲労困憊おじさん @tsukaretaoji

前の職場でも辞める前はホント聞いたことない大学とり始めてたナァ エンジニアリング系はコツコツ積み上げてきた思考力、基礎的な学力がモノをいうというのもあり早慶以上とそれ以下で同期内でも力の差が顕著だったと記憶してる twitter.com/nyansukestudy/…

骨シンチグラフ医 @bonescintigraph

ちょっと分かるな。医者を学歴で差別することはないけど、仕事してて明らかやべぇ奴がいる場合その尻拭いを多少なりともしないといけなくなるから、53とは働きたくない。 ここでいうやべえ奴は10人いたら9人は、いやお前、ってなるやつのことで、能力低いだけの人ではない。医者の仕事そんな頭いらんし twitter.com/nyansukestudy/…

とある先生 @oi43utt99

まあ聞いたこともない大学出たやつとは働きたくないわw twitter.com/nyansukestudy/…

覚西星斉リ @okadaamphetamin

学歴厨でもなんでもなく正しいと思う 官僚の天下りのためと高卒が嫌でとにかく大卒になりたいだけの○○のためのFランが存在してるだけだから twitter.com/nyansukestudy/…

ゴブリン無双 @goblin_musou

コンサル受けた時に、学歴どころか入学方法も結構聞かれたから、実質的に学歴=資格みたいに捉えられてるのは間違いない。 銀行やメーカーと違って最終的に受け取るのが思考そのものだと考えると違和感ないというか、働く工場で品質の悪い機械ばかり導入してて危機感持ちましたってのと同じだと思う。 twitter.com/nyansukestudy/…

ヒラマンソン @hirahiramanson

とはいえ、ぶっちゃけこれあるよねー twitter.com/nyansukestudy/…

にゃ〜の神様 @NyaBike1992

わからなくもない コンサルという以上は一定の知識レベルが求められる仕事なので学歴は求められるべし要素の一つではある 大量採用のためにそこのレベルを下げてることは事実なので、逆説的に品質を下げてることへの危機感は正しい ただそれ自体を書き込んで転職の主な理由にするのはってところはある twitter.com/nyansukestudy/…

サッさん🍰断熱より海外食洗機 @sassanhomes

@nyansukestudy 仕事できない奴は大体低学歴だから なんで採用したのってなる

今日のサウナはキマりすぎる @financial_mask

@nyansukestudy ちな、大きい企業で新卒の学歴下がると低モチベ、低耐久力が徒党を組み会社に謎の権利を掲げて牙を向きだす。わりと地獄に発展するんよな…。