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mumimushunyu
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しぶや
@wormamaantenna
人材系の会社にて時短勤務で働く二児の母。グルメな小学生、虫大好き保育園児とてんやわんやの毎日。人材業界のあれこれと育児についてつぶやきます。読書が好きなのでたまにおすすめ本も紹介。リプうれしいですが、いいね500超えたらミュートしてます。好評のアイコンはココナラで頼んだやつです。
しぶや
@wormamaantenna
けっこう特殊なポジションの無期雇用スタッフが辞めることになって、まぁ次が正社員なので非常に喜ばしいことなんだけども、派遣先からはけっこう文句言われてさぁ… だから！何度も！無期転換の時！正規雇用にしてくれって！言っただろうがぁぁぁぁぁぁ！！！！ 本人は正規雇用を強く希望していて、
2023-12-01 12:02:30
しぶや
@wormamaantenna
「正規雇用になれたら一生働く、けど無期派遣のままなら、正社員転職を常に検討する」って言ってて、そのこともお伝えし「このポジションは後任が用意できないと思う」とも言ってたのに、聞く耳持たなかった派遣先が100％悪いってば… 大事なポジションなら待遇よくして抱えておけば良かったんだよ。
2023-12-01 12:05:14
しぶや
@wormamaantenna
もうこの先は本当になかなか人が採れなくなっていくから、辞められたら困るって人にはちゃんと正規雇用にして昇給もして待遇よくしないと、いなくなってから焦るんじゃどうにもならないからね。 無期になってくれたからそのままいてくれるだろうなんて甘すぎ。
2023-12-01 12:09:06
感想
しぶや
@wormamaantenna
@Ueki_morishige これが本当の理由かは定かではありませんが、もうちょっと若ければな、30代なら正規雇用にしたのにとは言われてました。
2023-12-01 13:04:07
𓃺せん（せんちゃん）𓃺
@1000_seri
@wormamaantenna 派遣の方次が決まって良かった 私もいなくなったら困るとか言ってくる割にいつまでと非正規 年齢的に転職も難しいから足元見られてるんだろうな〜
2023-12-01 17:44:07
LEHMAN
@Sir_Lehman_Atk
@wormamaantenna 私も特殊ポジションの派遣してて無期転換時、給料上がりません(激安)が同じところで働けますよ→メリットないんで時給高い他行くか転職活動します→別に次探すからいいよ→ワイ無事正社員内定→後任見つからずザマァ なぜ待遇良くせず無条件でずっといてもらえると思うのか謎。
2023-12-01 17:50:14
LEHMAN
@Sir_Lehman_Atk
@wormamaantenna 覚悟して聞いてください。 新卒の時から給料額面変わってません。 なのに 手取りは3万円減りました。 社会保険料、それだけ上がってる。会社負担分入れたら6万円。1年間で72万円 すごい金額、負担してますよね？ヤバいですよね？ でも、今後もっとあげるって言ってるんですよ？ ヤバいよね？
2023-12-01 17:49:02
Yuu🌵 ｜NFTブロガー｜MetaKozo｜ MetaSamurai2 1BLOCK
@Yuu_NFT_123
@wormamaantenna そりゃ先が見えなきゃ誰でもそうなるよね。 その辺の塩梅が難しいところ。
2023-12-01 17:45:59
I O R I➰ Factory
@Taka558cocoa
@wormamaantenna 派遣側が得しないからて事なんでしょうけど結果こうなったら派遣側困るだけの事でね🥹 正社員になれた事は喜ばしいですね。
2023-12-01 18:05:37
しぶや
@wormamaantenna
@Ueki_morishige 40代派遣社員なんてなかなか正規雇用決まらないでしょ、無期雇用でずっといてくれるはず！っていう思惑が透けていたので、人件費をケチった結果、後任がいなくててんやわんやしてるってだけに見えてしまって…
2023-12-01 13:08:00
たゆんちゃん
@AtreNetan
@wormamaantenna うちくらいしか働くとこないしでしょ！って見透かしたつもりが、最終的には肩透かし、時すでに遅し。
2023-12-01 20:09:35
たんぽぽが好き
@jemi86444732
こういう話し増えるだろなぁ 能力があって 健康で働ける人 いくらでも安く確保出来るとまだ思っているのかなぁ？ twitter.com/wormamaantenna…
2023-12-01 20:41:47
風魔 小太郎
@fumakotaroh
日本を駄目にした理由のひとつが目先のお手軽な人件費に目が眩んだ企業が非正規雇用を増やしたのもある‼️ twitter.com/wormamaantenna…
2023-12-01 20:41:10
こきひ🌲♫🌲🧸🍪
@yue832192
優秀な人は、どこへ行っても優秀な人。働く側にも権利はあるからねぇ。そりゃ待遇のいい所へ、流れるよね。言葉悪いけど、使える人はどこへ行っても使える人だもん。引く手数多だよね。雇う側だって、こういう人雇いたいよねぇ。 反対に、引き止めて貰えないと言うことは…（Ⅲ-ω-）ｽﾞｰﾝ twitter.com/wormamaantenna…
2023-12-01 20:40:51
善哉
@mochimugizenzai
めっちゃ分かる…金銭的問題からとか言って最初から引抜き考えてくれないクライアントとか正気か？て思う。本人が直雇用を断るのはまだしも… 長期的に見たら絶対引き抜いてくれた方が三者ハッピーなんですけどって思う… twitter.com/wormamaantenna…
2023-12-01 20:39:59
カサンドラ🧞♀️
@Rena_thanx
あーちょうど仕事で関わってる才能ある人も今月で辞めるって挨拶されたけど…コソッと内緒で次は…ってやっぱり待遇いい所に行くらしく。それが正しく健全な給与の上げ方かもね。それができない企業は淘汰されるわけでさ。企業はさぁ…人材をさぁ…大事にしないと会社維持していけないよねこの先… twitter.com/wormamaantenna…
2023-12-01 20:26:04