読みながら「で？」て浮かぶ疑問を木っ端微塵にしてくる具体的回答つまってて天晴れでした⇒「しかしこれ導入むりだわ。という感想はみんな持つはず。ただ、これからの日本企業はこういう方向に舵切りしてくんだろうな、じゃないと生き残れないだろうな、とざわざわしました」

ギリギリ情シス主任 (休職中) @girigirijosys

@pupurucom おつうさんのコメントを読んで興味が湧いたので、読みたい本リストに追加しました。良い情報ありがとうございます。 #読書 #GitLab #リモートワーク

yossan@共育推進派 @Thomas_in_biz

この転換ができればなぁ。 "GitLabはオフィスワークの代替として考えておらず、リモートワークこそパフォーマンス を最大化させる組織の基盤であると捉えています。オフィスありきではなく、リモートありきで考えるという発想の転換こそが最先端のリモート組織を構築する上で避けられない視点" twitter.com/pupurucom/stat…

おつう🍥公式 @pupurucom

読了。読みながら「で？」て浮かぶ疑問を木っ端微塵にしてくる具体的回答つまってて天晴れでした。しかしこれ導入むりだわ。という感想はみんな持つはず。ただ、これからの日本企業はこういう方向に舵切りしてくんだろうな、じゃないと生き残れないだろうな、とざわざわしました。 pic.twitter.com/Eqps16iB7V

2023-12-05 18:12:39

うし@牧場 @gapmatgatBTS

超個人的な苦しみポイントに近そうなので買っちった twitter.com/pupurucom/stat…

Coco @CocoNoCo3

これはグローバル企業&オールリモートだからここまで整備する必要があったけど日本企業はまた別 twitter.com/pupurucom/stat…

yossan@共育推進派 @Thomas_in_biz

そもそもリモートワークが、メンバーシップ型雇用(無期無制限雇用)の雇い方をしている人事評価制度には合わないと思うし、他社の好事例を取り込むことがしにくい。 新しい会社は、ちゃんとJobDescriptionを出して、きちんと職種ごとにわけた方がいいんだろうなとは思う。 twitter.com/pupurucom/stat…

アイル 𝕏 Ill4192 @ill4192

Wordpress もそうだけど、最初からリモート前提の組織じゎないと正直無理よね。 単純に法的な対応も混ざったりするからなんだけど、既存の日本企業に入れるより新規で会社作った方が良いレベルであり方が違うのだよ。 twitter.com/pupurucom/stat…

鈴北組 @tuck_s

ソフト屋はクラス設計だったりIF設計だったりしてるし、ドキュメントベースの仕事をしているけど、結局ネックになってくるのは、口頭ベースFace2Faceベースで資料を一切残さない電話攻撃大好きな老害営業（完全なる偏見・・でもないかな？） twitter.com/pupurucom/stat…