読みながら「で?」て浮かぶ疑問を木っ端微塵にしてくる具体的回答つまってて天晴れでした⇒「しかしこれ導入むりだわ。という感想はみんな持つはず。ただ、これからの日本企業はこういう方向に舵切りしてくんだろうな、じゃないと生き残れないだろうな、とざわざわしました」
- thailandyoasobi
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読了。読みながら「で?」て浮かぶ疑問を木っ端微塵にしてくる具体的回答つまってて天晴れでした。しかしこれ導入むりだわ。という感想はみんな持つはず。ただ、これからの日本企業はこういう方向に舵切りしてくんだろうな、じゃないと生き残れないだろうな、とざわざわしました。 pic.twitter.com/Eqps16iB7V
2023-12-05 18:12:39そして半分は啓発本なの??てかんじで、半分は「会社・組織のあるべき理想」のような。じわじわ洗脳してくやり口のような違和感はあれど、メンタル方向の心配を蹴散らして「学ぶ」チャンスが「会社の理に叶う」を中心に置いてるのが素敵だなと。でもやっぱり実践も染まるのも難しいわwww
2023-12-05 18:15:00@pupurucom 弊社リモート可なので是非に(なにを
2023-12-05 20:47:19@pupurucom 自分がCTOやってた会社はオフィスなかったよ。ただ、途中から非エンジニアの人たちが顧客情報をカフェで大声で電話しちゃったりしてヤバくなってからオフィスかりた…
2023-12-05 20:49:29@pupurucom オフィス借りる直前はスペイシーっていう貸し会議室を借りるサービス使ったりして、毎回いろんなとこで会議できて楽しかったよww spacee.jp
2023-12-05 20:53:33@pupurucom 普通に家で電話してくれたらいいだけなんだけどな…なんでかしらんけどカフェでやりたがる…特に広告系の企画屋とか営業の人たちね…(後にワシが解雇しましたが)
2023-12-05 20:56:14@pupurucom 基本設計からチームでやってましたが本気でやるとなると色々面倒なこと多くて頭がずっと痛かったです🫠
2023-12-05 19:15:31@pupurucom 最初はWindowsサーバにインストールしろとか言われましたが、要件定義の資料にRed Hatにインストールするって記載あったから本当にWindowsでいいんだね?って何回も聞いてました笑 導入する直前になって急にPMからやっぱRed Hatに入れるんだってアハハ笑とかいわれてブチ切れたのはいい思い出です🫠
2023-12-05 19:34:26@yhs_my いやまじですごいよ。なにがって、「世界中の人材を扱うってこうなのか」てのと、問題を包み隠さず出して「だからどうしたか」をはっきり書いてるの。いまの日本でもやってることはちらほらあれど、うわ中途半端なのはっきりするじゃんってくらい目指すとこが違うのを知ることになるよ、、
2023-12-05 18:36:59@pupurucom 「 印刷したら2,000ページ以上になります。 透明であるという価値観のもと、ハンドブックを世界に公開しています。」要点から攻めるか公開から攻めるか…
2023-12-05 20:04:49