米系外資IT大手セールスフォースの退職合意書への反響まとめ（2023年9月～）

長谷川祐子(Yuko Hasegawa)PN長谷ゆう/LinkedIn推し @hasets

■セールスフォースが削減から一転3000人採用。パワハラ解雇訴訟が続く会社に転職して大丈夫か日本ではレイオフは認められないにも関わらず400人削減か。相場より極めて低額のパッケージを示したうえで請求権放棄を迫った退職合意書も公開。労働弁護士は「公序良俗違反」 linkedin.com/pulse/%E3%82%B…

2023-09-26 18:22:47

長谷川祐子(Yuko Hasegawa)PN長谷ゆう/LinkedIn推し @hasets

■セールスフォースの退職合意書全文【原本入手】退職勧奨の対象者に示された退職合意書を公開。3か月分と相場より極めて低額のパッケージを示したうえで請求権放棄を迫る内容が「公序良俗違反」と労働弁護士。元社員複数から「とてもサインできるものではなかった」 linkedin.com/pulse/%E3%82%B…

2023-09-26 18:24:48

Noguchi @TJuiceup96027

Salesforceの退職合意書を見かけた

2023-09-27 16:20:21

はんぺん @halfpen

Linkedinでセールフォースの退職合意書が公開されてたので眺めてる(本物かわからないのでリンクは貼らない)

2023-09-27 16:10:33

はんぺん @halfpen

Twitterでもやってた(rtしない)

2023-09-27 16:11:25

長谷川祐子(Yuko Hasegawa)PN長谷ゆう/LinkedIn推し @hasets

筆者です。集めた情報は、提供者の身分確認が取れており、裏が取れているものと自信を持っております。 twitter.com/halfpen/status…

2023-09-28 09:12:45

absinthe @absinthe9999999

@halfpen それと思われるものを見ましたが、内容はそれほど疑義のあるものではないと思うものの手順として本人と合意する前に文書を交付してしまうのは悪手だと思いました。まぁ解雇しないだけマシだと思えよって姿勢なんだろとは思います

2023-09-28 09:21:25

とごしくん𝕏 @togoshikun

とある大手外資系ITのレイオフの退職合意書の全文、とあるライターが公開してる。これ、流出させた本人も書いてる人もリスク負いすぎだろと思う😇　世界トップクラスの会社から、訴訟されたらどうするつもりなんだろな。

2023-09-26 22:39:31

長谷川祐子(Yuko Hasegawa)PN長谷ゆう/LinkedIn推し @hasets

コメントありがとうございます。相場より極めて低額のパッケージを示したうえで請求権事前放棄を迫るのが「公序良俗違反」と労働弁護士。不公正な守秘義務、広範囲の秘密保持・機密保持・誹謗禁止、競合へ転職禁止に警戒する声も。他の外資でも近いことがあれば気がかり。働く側も契約への認識を… twitter.com/togoshikun/sta…

2023-09-27 05:20:55

サカモト@エンジニアキャリア論 @sakamoto_582

【悲報】セールスフォースの退職パッケージ📦がショボい - 3ヶ⽉分の⽉額給与と同額の特別退職⼿当を甲に対して⽀払うもの - 最終出社⽇以降、会社規程に基づくいかなるRSU、株式⼜はオプションも付与の対象にならない linkedin.com/pulse/%E3%82%B…

2023-09-26 19:28:30

とおるん/ツーブロッX(エックス)🔥🧔 @Bashira12Cha

🇯🇵法人のレイオフは400人だった LinkedInから。#セールスフォースセルフォのレイオフについてウォッチャーが発信されています。 linkedin.com/posts/yu-hase_…

2023-09-26 16:28:51

とおるん/ツーブロッX(エックス)🔥🧔 @Bashira12Cha

X(ツイッター)でも発信をされていらっしゃいましたのでご参考までに 🤗 twitter.com/hasets/status/…

2023-09-26 19:06:03

とおるん/ツーブロッX(エックス)🔥🧔 @Bashira12Cha

【退職合意書と買い叩かれたパッケージ】なかなか生々しい内容ですが、新たに新規採用をグローバル規模で 3000人！ Outは一段落済み、次は新たな血をと言うことでしょうか。弱肉強食の世界を象徴していますがこれも運命、現実。自分磨きをしましょう。 linkedin.com/posts/yu-hase_…

2023-09-26 16:32:46

長谷川祐子(Yuko Hasegawa)PN長谷ゆう/LinkedIn推し @hasets

@Bashira12Cha 筆者です。シェアのおかげでXでも拡散することになり、ありがとうございました。パワハラ解雇訴訟でざわめきが起き、退職合意書も出ることになりました。働きがいで高評判を築いた会社の理想と現実... 記事は元社員らの覚悟があったからこそです。他の外資でも近いことがあるならば気がかりです。

2023-09-26 21:08:03

とおるん/ツーブロッX(エックス)🔥🧔 @Bashira12Cha

@hasets メッセージをありがとうございます。本件、旧来からの日本🇯🇵のマーケットに合わせて会社都合退職、解決金は給料3ヶ月分に合わせたのかな？なんて思ったりします。本国🇺🇸はそんなローカルな昭和な慣習ご存知ない。🇯🇵法人側から良い方法ありまっせ！と……超優良外資 I Tにしては絞ったのですね。

2023-09-26 21:16:53

外資ITコマンダーさん（いちご） @GaishikeiM

LinkedInで公開されているセールスフォースの退職合意書を読んだけど、割増退職金が少なすぎて涙が止まらない。ローパフォーマーに容赦ないことが証明されてよき。

2023-09-26 23:00:40

長谷川祐子(Yuko Hasegawa)PN長谷ゆう/LinkedIn推し @hasets

コメントありがとうございます。相場より極めて低額のパッケージを示したうえで請求権事前放棄を迫るのが「公序良俗違反」と労働弁護士。不公正な守秘義務、広範囲の秘密保持・機密保持・誹謗禁止、競合へ転職禁止に警戒する声も。他の外資でも近いことがあれば気がかり。働く側も契約への認識を… twitter.com/GaishikeiM/sta…

2023-09-27 06:45:18