米系外資IT大手セールスフォースの退職合意書への反響まとめ(2023年9月~)

セールスフォース日本法人、日本ではレイオフは認められないにもかかわらず米国本社の削減方針により500人以上削減。相場より極めて低額の特別退職金(パッケージ)を示したうえで一切の請求権放棄を迫るなどの退職合意書も公開。労働弁護士は「公序良俗違反」不公平な守秘義務、広範囲の誹謗禁止・秘密保持、1年間競合転職禁止に警戒する声も。複数の元社員から「とてもサインできるものではなかった」外資系IT界隈がざわつきました。
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たけぴー @takepy334

@kyuruz69545945 弁護士連れて行って不当解雇の下で交渉ですかね…

2023-09-26 22:22:02
タツヤ@庶民派ガイシITセールス @tatsuya_IT19

長くて全部は読んでないけど、3ヶ月分のパッケージってことかな? twitter.com/Bashira12Cha/s…

2023-09-26 18:27:33
とおるん/ツーブロッX(エックス)🔥🧔 @Bashira12Cha

【退職合意書と買い叩かれたパッケージ】 なかなか生々しい内容ですが、 新たに新規採用をグローバル規模で 3000人! Outは一段落済み、次は新たな血をと言うことでしょうか。 弱肉強食の世界を象徴していますがこれも運命、現実。 自分磨きをしましょう。 linkedin.com/posts/yu-hase_…

2023-09-26 16:32:46
Nobu Kurosawa @9638kan

「1. 退職」条項、かなり強烈ですね。 自主退職だってw 通常、【会社都合】 退職金は【会社都合】と【自主退職】で違うこともあるので気を付けたい。 外資の人は一度目を通しておいたほうがいいですよ、 こういうのが決ますw #早期退職 twitter.com/Bashira12Cha/s…

2023-09-26 19:00:20
Nana🐥ひよっこ外資OL @Nana_hiyokko

今まで貢献してくれてた人にもう少し敬意を払っても良かったんじゃないかなぁ🤔 別れ際に本質が出るよね。 会社も恋愛も。 twitter.com/Bashira12Cha/s…

2023-09-26 17:28:59
とおるん/ツーブロッX(エックス)🔥🧔 @Bashira12Cha

@Nana04112419 ホントですよね。 外資とはいえ、あまりに食ってポイ‼️感が…… たしかに(^_^;) 少しばかり🤏恋愛💕と似てますね…

2023-09-26 18:37:25
Nana🐥ひよっこ外資OL @Nana_hiyokko

@Bashira12Cha そうですね☺️ あんまりにもポイっがあからさまのもよろしくないですよね😅

2023-09-26 21:29:17
nannn @nannnnaon

@Nana04112419 こちらから辞めようとしてた時にパッケージ貰えたので、わりと迷わずサインしちゃった(笑)

2023-09-26 18:51:44
Nana🐥ひよっこ外資OL @Nana_hiyokko

@nannnnaon そうなのですね! なんで辞めようと思われたんですか??👀

2023-09-26 21:34:31
nannn @nannnnaon

@Nana04112419 テリトリーです。多い同僚の5分の一以下のアカウント数、でもってTargetは同じ👼

2023-09-26 21:38:56
Nana🐥ひよっこ外資OL @Nana_hiyokko

@nannnnaon ひえーそれは酷いですね… それがお前のやり方か…!って感じです😣 まぁそれならパッケージもらってちゃっちゃと辞めたくなりますね😓

2023-09-26 21:43:38
nannn @nannnnaon

salesforceを辞めようと考え始めた時と全く同じことを書いてる人がいた。普通に辞める前にレイオフもらえて良かった☺ pic.twitter.com/WHb395zneh

2023-10-06 21:02:57
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nannn @nannnnaon

@Nana04112419 テリトリ変えるのは難易度高いので、パッケージもらって去る方が早かったですね😁 過去の達成回数や新規受注実績は多くの同僚に勝ってましたが愛想が尽きましたー

2023-09-26 21:50:41
Nana🐥ひよっこ外資OL @Nana_hiyokko

@nannnnaon おっしゃる通りですね!☺️ 新天地でのご活躍を心から応援しております!😊🍀

2023-09-26 21:54:49
🐻‍❄️しろくま16号くん🐻‍❄️ @ted01913940

大手で割り増し退職金3ヶ月分はめちゃくちゃ少ないですね。中小かよ。 twitter.com/Bashira12Cha/s…

2023-09-26 17:48:08
🐻‍❄️しろくま16号くん🐻‍❄️ @ted01913940

零細の当社だったらそんなもんかもしれないんですよね。サインするかどうかはガーデンリーブの期間も含めてサインするメリットがあるかどうかですわ。メリットないならサインしないで居座ったまま転職活動して次が決まってから辞める。

2023-09-26 17:53:18
とおるん/ツーブロッX(エックス)🔥🧔 @Bashira12Cha

@ted01913940 はい、お気持ちの通りだと思います。昔、リーマンの頃の自分としみじみと😓比較したりしてます。

2023-09-26 18:40:31
🐻‍❄️しろくま16号くん🐻‍❄️ @ted01913940

@Bashira12Cha 大手なら1−2年分とかスパッと払えばいいのに、と思いますよね。そうすれば気持ちよく辞めてお互いハッピーなのに。

2023-09-26 19:45:07
とおるん/ツーブロッX(エックス)🔥🧔 @Bashira12Cha

@ted01913940 仰る通り! かなり攻撃的というか、遺恨を残すような…関係者のお気持ちを最大限に尊重して差し上げないと。

2023-09-26 19:47:23
とおるん/ツーブロッX(エックス)🔥🧔 @Bashira12Cha

本件って🇯🇵会社都合解雇=解決💰月収3ヶ月分の古き慣習に乗っかったと思えるんですよね。 きっと🇯🇵側から悪知恵出して🌎レポートラインから褒められたのでは?違法では無いし。 同社と張り合える著名な外資IT他社勢がしっかりパッケージ📦💰を 提示に比して、後出しが他社に比してLow↓な姿にこれなんだよ!って 皆さまが思われたのでしょう。

2023-09-26 21:59:12
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