東大の「性的指向と性自認の多様性に関する行動ガイドライン」に記された、差別発言例が物凄くリアルで参考になる話

東京大学 | UTokyo @UTokyo_News

[お知らせ] 東京大学における性的指向と性自認の多様性に関する学生のための行動ガイドラインを策定しました。 u-tokyo.ac.jp/ja/about/actio… pic.twitter.com/lATks7HwYB

拡大

中学受験社会 時事問題に強くなる🐙🌸 @philo_societycj

これは全ての塾講師・教師が読んでおくべき文書ですね。性的マイノリティに対してどう接するべきか、どう配慮すべきか「知らない」「知ろうとしない」人は、非常に多くいますから。親も読んでおきたいですね。 twitter.com/UTokyo_News/st…

誉田 千晴 @PoliticalChihal

ざっと読んだ。 ・差別発言例が脳内再生余裕のリアリティ。 ・ジェンダーレス更衣室は、ネット申請した人だけ使える非公開の場所と、いつでも誰でも使える公開の場所がある。 ・学生証の性別変更は法的性別変更にしか対応しない。通称に変更は可。 共存のための折り合いを感じさせるガイドラインだった twitter.com/UTokyo_News/st…

柳田真坂樹 @D16

コンベンションなどでいろいろな初見の人と顔合わせて遊ぶことが増えたので、示されてる例が留意事項としてとても助かる。 #TRPG twitter.com/UTokyo_News/st…

竹内一将 (Kazumasa A. Takeuchi) @oh_la_la_kazz

性多様性に関する東大のガイドライン。「学生のための」と書いてあるけれど、教員も、あるいは教員こそ必読なのでは、という印象を受けた。実際、教員向けのことも書かれている。 twitter.com/utokyo_news/st…

さいとう ちさき｜齋藤 智咲 @_chisa_ki

これ、具体例が書いてあって、わかりやすくて、素晴らしい、、、！！！！ 東大だけでなく、他の大学も、会社も、 というか、個人として、みんなが知っておくべき内容だと思います。 twitter.com/utokyo_news/st…

アベヨウコ @ychidacco

ガイドライン勉強になりました。やりがちな言動、青ざめる〜😨無意識に言ったりやったりしてることあるわ… 最後の方に、東京大学が男性に同質化しすぎてきたと書いてあるの胸熱。書いたねー！素晴らしい！！ twitter.com/utokyo_news/st…

水銀：睡眠 @suiginryuuka

PDFの6〜7pは教員や学生に向けて、やってはいけないことが箇条書きになってる。差別者側の台詞や行動がほんとに具体的にリアルに書いてあって、当時者の方は同じ目にあったこともあると思うので無理せずに。逆に「周りにマイノリティが居ないから、知らずに差別してもしょうがないよね、→ twitter.com/UTokyo_News/st…

水銀：睡眠 @suiginryuuka

→悪意はないんだし」みたいな態度の人には、悪意なくてもこれやったらダメなんだよっていう判り易い指針になりそうな気がする。普段こういう話をしない友達とかに、こういうのあるらしいよと振ってみるのにも使えるかも。これ見せるだけならカムアウトしなくても不自然じゃないしね。

𝑌𝑈𝐾𝐼🐬 @YUKI_qua

読んだ。 明確な意図があるものだけでなく「無自覚なまま意図せずに相手の尊厳を損なったり存在を黙殺したりする」Microaggressionをかなり意識して書いているのがわかる。さまざまな具体で考えられる例をあげつつ、どのようなことが差別になるのか、それをどう回避すべきかを明記したガイドライン。 twitter.com/utokyo_news/st…

SEAN @NYCPSurinvited

マイクロアグレッションの解像度高いなすごい pic.twitter.com/3YC6IJDNNa twitter.com/utokyo_news/st…

拡大

小林エリカ erika kobayashi @flowertv

東京大学の出している具体例わかりやすい！これ、全小中高にも周知したらよいと思う！ pic.twitter.com/xBsPUZn6sL twitter.com/utokyo_news/st…

拡大

Miwa / Ensan - azooKeyの開発者 @miwa_ensan

色々大事なことが書いてあるけど、特にこれは意識になかったので気をつけようと思った。確かに出身高校って身体性と紐づいてるケースがあるんだなー…… pic.twitter.com/zOiz01xsCL twitter.com/UTokyo_News/st…

拡大

長たらしいヘンリー@全優上👊😁✨ @long_henry_ut

「オリエンテーションの時期の自己紹介に出身高校を含めるように設定したり、他の人の出身校情報を勝手に公開したりする（トランジションしている学生にとってはアウティングにつながる可能性がある）。」 ↑ 社会的障害の例としてこういう文言あったけど、気を付けてないと普通にやらかしかねないよね twitter.com/UTokyo_News/st…

マウスタージンガー @Maustersinger

この事例、すげー沢山ありそうだなー。小中学校とか、企業の研修とか、かなり雑なファシリテートで議論させるじゃないですか。流石に大学では少ないと思いたいが。 pic.twitter.com/LDXyhlzEeP twitter.com/UTokyo_News/st…

拡大

f @fk_314159

「差別的な意図はないんだけど〜」とかいう枕詞使えばいいと思ってる人いるよね、良くない(気をつけているが、自戒も込めて pic.twitter.com/ZsBkkcDxee twitter.com/utokyo_news/st…

拡大

SATORU🌈 @SATORU15233762

確かにこのマイクロアグレッションの一例とか、解像度の高さに唸るよな… pic.twitter.com/Hvmv4CNqMK twitter.com/utokyo_news/st…

拡大

Mira🍉 @mira_1231_

PDFの内容めっちゃいいな 「今どきは『世の中には男と女しかいない』と言ってはいけないんでしたね」と、あたかも発言に気をつけているかのように装い、その実は性の多様性について暗に揶揄する。 ↑ これを「やっちゃだめなこと」として明記したの特によいとおもった…ほんまそれな…🥲 twitter.com/UTokyo_News/st…

ときゑ @sukeky_shizuma

既に他の方が言ってるけど、例にあがっている"やりがちな発言"が分かりやすい。 ・「最近はこういう発言はいけないんだよね」とあたかも配慮するフリして暗にLGBTQを揶揄する。 ・「心が女なら女子トイレに入れるね」と誤った情報を冗談で言い、差別を助長する。 TLやスペースでもよく見聞きするよ… twitter.com/utokyo_news/st…

啓 @time_graffiti

一見無知でいないように気をつけようとしている姿勢に見せておきながら…実は〜というこの指摘、自分の周りにもこの手の人間がいるので唸る唸る。こういう人の最たる特徴は「差別」と言われるのだけは絶対嫌、でも従わされているのも嫌（何に？）という謎の被害者意識から来てるのだと思う。 pic.twitter.com/xILyAzYqyS twitter.com/UTokyo_News/st…

拡大