社長「なんで3月末で辞めるの？」わい「4月から別の会社行くんで」社長「なんで私に相談なく転職活動なんてしてるの？自己判断しないで！」

You @ponkotudanukii

社長「なんで3月末で辞めるの？急ぐ理由があるの？」 わい「4月から別の会社行くんで」 社長「なんで私に相談なく転職活動なんてしてるの？自己判断しないで！」 わい「は？？？」 ※前の会社辞める時の実話です

ねこぷぅ @kaipu1224

@ponkotudanukii そういうとこだぞ？って言ってあげるのにゃw

You @ponkotudanukii

@kaipu1224 ほんとそういう所なんですよねww 自己判断っておかしいだろってw

リノヒ @pyo11031

@ponkotudanukii わい「自分のことは自己判断するかないでしょぉ！」ってツッコミしちゃいそう・・・

You @ponkotudanukii

@pyo11031 ほんとそうなんですよwww 自分で判断することやんってww

にぅ.nina⚾️ @nixuko

@ponkotudanukii ((((；ﾟДﾟ)))))))

You @ponkotudanukii

@nixuko ドン引きですよねw 辞めるのめっちゃ大変でしたわ🙄

ナス @fa73Gwto

@ponkotudanukii (´・ω・｀) pic.twitter.com/AoD2BU5K8Q

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You @ponkotudanukii

@fa73Gwto 「退職って双方の合意がないとダメだよ？なんで一方的に宣言するの？」とも言われました🙄 画像のとおり何を言ってるか分からなかった。。

ころろん @nahadank

@ponkotudanukii 待遇改善ろくに聞いてくれないとこなんだろうなぁ

にいがたのエンジニア @ENGINEE79161347

@ponkotudanukii 辞めて良かったなら(o^-')b

cryptoisnotvirtual @cryptoisnotvirt

@ponkotudanukii 管理職や役員とかに、偶にいますね。 どうせ言えば邪魔するし、面倒くさいし。 転職活動の兆候が解らん時点で、管理職失格ですよ。 それだけ、ESやEQが低いってこと。メンバーシップ制で好き放題してきた経営陣のなれの果ては、そして誰もいなくなったなのですよね。

泉 @izumistart

@ponkotudanukii なぜ許可なく転職のために面接にいくのかと以前勤めていた会社の人事に怒られたことがあります、、笑。

月夜 @sleep_hatter

@ponkotudanukii やば

蚊取線香 @katori_geryosu

@ponkotudanukii 猫ミームで見たくなる展開

名前は忘れた @kvm_xen

@ponkotudanukii 「相談する価値ないんで！」

nnkkk @nnkkk91217

@ponkotudanukii そういうとこですね、、、

kazukazu @kazu8929

@ponkotudanukii 何回か転職したけど、社長に報告が上がって6時間詰められて業界で生きていけなくしてやる！って言われた。別業界に転職確定だったし、社長の影とやらは感じなかった。社長の影響力なんてそんなもんでしょ。

紙コップ @tm8COhaaQnq4jCu

@ponkotudanukii ホラーですね

ナス @fa73Gwto

@ponkotudanukii 双方の合意… 初めて聞きましたが、そんなのあったら会社も従業員を解雇出来なくなるから、ワケワカラン事になると思うんですけどね…(´・ω・｀)

You @ponkotudanukii

@fa73Gwto ですよねw とにかく辞めさせまいと言ってることが支離滅裂なんですよね。

hotbest zc33s @Design0128777

@ponkotudanukii 社長「今辞められると困る」 わし「派遣でもなんでも入れればいいじゃないですか？」 社長「派遣は高い」 わし「内容証明で辞表を送ります」 社長「辞めていいよ」 ※10年ほど前ですが実話です

とりもぐ @trytobe17

@ponkotudanukii 課長レベルでなく、社長でそれは……脱出おめでとうございました🥺