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jinmenkutsu
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プレク大好き!! ⊿∑(￣□￣;)
@CDW900E
そうそう。これあったあった。 で、面談の時に 「XXさん(1年後輩)と同じ給料でよいので、同じ仕事量にしてください」 って言ったら 「それは言わないで…」 って言われたwww ※XXさんは数年後クビになる程仕事ができなかった人。 x.com/hangstuck/stat…
2024-03-09 23:27:01
すわん@ミニ四駆超速
@swan4wdmini
俺も完全にこれだった。 心身ボロボロになってやっと30万稼いでるのに、新卒初任給は手当なしで同じくらい。 んで仕事してくれない。 だから大卒嫌いって昔から言ってる…
2024-03-10 01:10:40
たっくん
@takkun72
前職がまさにこれやったwww 新卒の給料は年々上がるけど昇給も雀の涙ほどで昇進も全然しないから新卒7年目とかでも新卒より低くとか普通にあったな笑
2024-03-10 11:30:10
マーチャンダイジング堀込
@hulkenciel
これのせい？でぜーんぜんモチベあがんない20代だった。どーせ頑張ったって評価大して評価されなかったし。最初の頃は頑張ったアピールも頑張ってたけど報われないから諦めてたなぁ…
2024-03-10 01:37:31
( ˘ω˘ ) ｽﾔｧ…←J
@HimanokiwamiJ3
2年目になると控除が倍くらいになって仕事は増えるのに1年目より手取りが下がるバグもある x.com/hangstuck/stat…
2024-03-10 03:06:39
cybaron(旧六紡)
@cybaron
随分前から、新卒年は市県民税が引かれてないから、四年目以上経たないと新卒給料手取り越せないですけどね。 x.com/hangstuck/stat…
2024-03-10 10:29:44年功序列が無くなった影響？
超ょしぉ
@xenodako3
みんな大好き年功序列制を潰したんだからお給料は何年続けてたって性能や発展性で決められるのに文句は言えないわけで そりゃもちろん頑張ってても評価されなきゃ辛いけどその辛さや苦労が昇給に関係ないものであることもあるわけで むつかしいわね
2024-03-10 01:52:18
naka@ゲーム音楽・米国株・ 読書好き
@KosukeNakatsu
公務員はそれが出来ないので、本来、需要と供給の結果、若者の給料がベテランを上回ってもあり得るところ、年功序列のシステムを維持するために、初任給アップに下方圧力がかかります。 これからますます若者の公務員離れが続くでしょうね。 x.com/hangstuck/stat…
2024-03-10 09:02:10他も上げないと大変なことになる
カラオケ欲BOT
@rolaralaralara
ただでさえ昇給しないのに後輩の方が高かったし、高卒先輩なんて夜勤残業バリバリの実習生に抜かれててやる気なくなって辞めてた
2024-03-09 23:53:54
たぬ吉
@senza555
前の会社で、 募集かけても応募が来ない→給与上げよう→在籍してる従業員より高給の新入りが来てベテランがヘソ曲げて辞める、という事があった（なお新入りもなんか合わないって辞めた模様） x.com/hangstuck/stat…
2024-03-09 19:49:26
ともの（P💉💉＋M💉💉💉💉）
@TomonoTokyo
やっぱそうなっとるんかなー？ そしたら、３〜４年目くらいで一度転職したほうがよくね？ってなるよね。 不景気に落ちる前に。 x.com/hangstuck/stat…
2024-03-09 19:39:06
たかまる
@kuroran
自分が前にいた会社ではそれはないでしょう、と労組からも話があって2年目、3年目も補正かけたけどなー。 あと全体的にも1割くらい持ち上げた。 それでも文句言う人はいたけど。 x.com/hangstuck/stat…
2024-03-10 11:28:40
すなゆき
@inusantoyonde
会社によると思うけど、初任給〜3年目までは1番大きく上がって、中堅層、ベテラン層があまり上がってないイメージ。 ベアがここ数年あるからその金額分は中堅ベテランも最近は賃金上がってるけども x.com/hangstuck/stat…
2024-03-10 09:15:54
汝、翼を与える＠ばってん先に翼ばくれんね イベント・・（parody）
@ryunosinfx
組織の結合力（お賃金のためにココで働いてよ）より人間同士の斥力（あいつが気に入らねぇ）が勝って爆発四散しそう… x.com/hangstuck/stat…
2024-03-09 19:28:03