「やる気がないなら帰れ!!」と言われたら業務命令と見なし自宅待機で給料は払われ続けるので喜んで帰るのが正解?
最高裁判所判決は見つからなかったのでご存じの方がいましたらコメントで教えて下さい
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弁護士 師子角允彬のブログ
「明日から来なくていい」の法的な意味-曖昧な言葉を事後的に都合よく解釈する手法への警鐘 - 弁護士 師子角允彬のブログ
1.「明日から来なくていい」とは、法的にはどういう意味だろうか 雇い主から「明日から来なくていい」と言われたと相談を受けることがあります。 これを解雇だと認識したうえで、解雇無効を主張すると、使用者側から、 「解雇ではない。退職勧奨だ。出勤していないことから合意退職が成立したと認識していた。」 という反論が寄せられることがあります。 解雇なのか合意退職なのかは、法的にはかなり重要な問題です。 解雇の場合、客観的に合理的な理由・社会通念上の相当性が認められなければ、その効力が認められることはありません(労働
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そうなんだ!?
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ワイも言われたこと有るけど、ワイが居ないと回らないから理不尽だけど残ったけど、今考えたら帰れば良かった x.com/Dirg_rocketdyn…
2024-03-12 20:21:37証拠が必要?
かなり特殊なケース?
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時と場合と裁判官によるので判例があってもその通りになるとは限らないの。 x.com/Dirg_rocketdyn…
2024-03-12 19:19:29![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
これたしか、原告もそこまで貰えると思ってなくてビビってた裁判だったよね? x.com/Dirg_rocketdyn…
2024-03-12 19:24:52![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
でも 帰る→やる気が無いのを認める になって業務契約の方と抵触はする気が x.com/dirg_rocketdyn…
2024-03-12 17:05:16![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
どこまで許されるのか、確認しておかないとな。 明確に指揮命令系統にある上司は当然ながら、職制上は定義されていない先輩とかも上下関係の事実上命令と見做されるのだろうか。 x.com/dirg_rocketdyn…
2024-03-12 15:46:29普通にパワハラでは
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正解。なんなら後で録音したやつ持ってパワハラに遭ったと喚いとけば労基で優勝できる x.com/dirg_rocketdyn…
2024-03-12 14:36:57![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
なんで帰った!やる気あんのか! って脳筋パワハラ野郎が怒鳴るまでがセット x.com/dirg_rocketdyn…
2024-03-12 16:38:05![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
・やる気無いなら帰れ! ・小学生からやり直せ! ・幼稚園児か?! だいたいこういう事言いながらキレる奴に今まで見てきた中でろくな奴いませんでした。 x.com/Dirg_rocketdyn…
2024-03-13 00:17:47