- petaritape
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ZOOMでのMTGの後、後輩クンに「議事録書いといてくれる?」と頼んだら「そんなもの、最初に頼んでくれないと書けませんよ!録音もしてないし」とキレられた。意味が分からない。「最初に頼んでおかないと」MTG内容はノートを取らないし、「録音がない」と議事録は書けない。それ堂々と言えることなの?
2024-05-12 20:05:28みんなの反応
@kitchen3968 1ヶ月前に 「後輩の失敗は先輩の責任」 「後輩は使用人じゃない」 って、ご自身で書いてるじゃないですか? その時の気持ちはどこへ行ったのですか? pic.twitter.com/gsoFXByYju
2024-05-13 19:43:30これはネタなのか? 後から言われたんじゃ要点書き出すくらいはできるけど議事録ってほどのもんは難しい。 気を利かせてノート書いといてくれたらありがたいけど、そこまで後輩に求めるのはさすがに。。。 x.com/kitchen3968/st…
2024-05-13 16:08:17ただ社会人として模範解答をするならば、先輩の指示には「はい」と答え、その要点だけ書き出した一覧みたいなのを提出して「覚えてる範囲でこんな感じに作りましたが大丈夫でしょうか?」と聞くと評価につながるね。
2024-05-13 16:19:54@plus_one_masaki 会議の " 後 " ってのはさすがに難しいですよね… それに先輩後輩というならまずは自分が示さないととも思いますし、何より会議なら個々が聞き漏らしないように努めるべきかな、とも
2024-05-13 16:25:28@kamias_novels ですねー、「これが自社のやり方」ってことならそれを見せておくべきだし、そうでないなら後出しされるのはキツいっすね。
2024-05-13 17:52:31@plus_one_masaki てっきり後輩クンがAIで「もうできてますよ!」って感動話かと思ったら、炎上狙いの創作っぽい
2024-05-13 18:45:53@plus_one_masaki 個人的には上司であるなら業務は行う前に連絡するべきなので、これはネタだと思いたいですねw まぁネタであってもいい上司ではなさそうです
2024-05-13 18:36:17@masayan666666 あれか!?先に失敗を経験させといて「な?だから会議のメモは残しとくんだぞ?」って教えるパターンか!?
2024-05-13 18:52:20@plus_one_masaki 後輩との普段からのコミュニケーションや情報、考え方の共有がなってない。そもそもこういう事を書いて後輩を貶してるあたり、嫌ってて上手くいってないのではないかと感じます。 どんなに親しい間柄でも、仕事において情報考え方手順の共有は怠ってはいけない、というのは自分の経験から得たことです
2024-05-13 19:13:13@plus_one_masaki そもそも会議中に取り終えるものなので、後から言われてもって感じです笑 そして、それは嫌がらせですやw 今後は会議のメモとってくださいってお願いすればいいだけです笑
2024-05-13 18:56:51@plus_one_masaki 後出ししといて「できないなんて!」って叱るのはフェアではないですよねぇ。って思いますね。
2024-05-13 19:23:09@plus_one_masaki いわゆる「後だしジャンケン」ですね。 力関係の弱い立場だと絶対勝てないヤツです。
2024-05-13 19:36:19@plus_one_masaki この人今まできちんとした質を保証できる議事録なんか書いてこなかったんだと思う。要点だけだいたい合ってればいいよねみたいな感じで来たんじゃないかな。議事録をなめているのだと、、、中卒みたいだし。
2024-05-13 19:20:24@plus_one_masaki それが社内文化であるのならともかく、事前に伝えておいた方が親切だとは思う。後から「議事録書いておいてくれる?」は下手したら、段取り悪りー先輩だなと見限られる可能性もあるかな。
2024-05-13 17:27:04@plus_one_masaki 上司が大したものを要求していないのだから、要点だけまとめてささっと提出するのが正解。 でも、優秀なメンバー相手への指示なら、書ける書けないより、オマケみたいな仕事を終わってからポロっと指示されたことに対する抗議も混ざっていると思われて、上司の指示としては悪手ですね。
2024-05-13 18:30:06