平野敦士カール「パーソナル・プラットフォーム戦略」

翔DMWL @shoDMWL

相手に感謝していると、会ったとき自然に「ありがとうございます」という言葉が出るし、本当に嬉しそうな笑顔になっているものです。ー平野敦士カール「パーソナル・プラットフォーム戦略」

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常に学び続けることこそが、最大かつ最良の投資なのです。ー平野敦士カール「パーソナル・プラットフォーム戦略」

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５０歳を前にしてつくづく実感しているのは、世の中には無駄な仕事などひとつもないということです。ー平野敦士カール「パーソナル・プラットフォーム戦略」

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プラットフォームかというのは、自分には手の届かない夢を実現させることも可能にしますが、それは突然くるのではなく、自らの日々の態度や努力がそれを引き寄せていくものなのです。ー平野敦士カール「パーソナル・プラットフォーム戦略」

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考えてみれば、何も勉強しなくたって、赤ちゃんは聞いているだけで言葉を覚えます。それを考えたら、語学の勉強は何より耳で学ぶのが一番なのではないでしょうか。ー平野敦士カール「パーソナル・プラットフォーム戦略」

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インプットしてからアウトプットではなく、アウトプットするべき内容を知った上でインプットするのでは、全く効果が異なるのです。ー平野敦士カール「パーソナル・プラットフォーム戦略」

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勉強のための勉強は、仕事の上では意味がないのです。ー平野敦士カール「パーソナル・プラットフォーム戦略」

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「どんなにドコモの評判が落ちることになっても、個人の人生はなんとしても守り抜かなければいけないんだ」ー平野敦士カール「パーソナル・プラットフォーム戦略」

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失敗の原因は、自分自身の中で勝手に作り上げた固定観念にあるということです。ー平野敦士カール「パーソナル・プラットフォーム戦略」

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忘れてはいけないのは、その技術やアイデアに共感し、集まってくれる人が惹かれているのは、技術やアイデアの背後にある「それによって、誰の生活がどうよくなるか」という、進んでいく方向性だということです。ー平野敦士カール「パーソナル・プラットフォーム戦略」

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アメリカのベンチャー経営者は、上場することだけでなく、他社に売却できるかどうかも常に考えています。ー平野敦士カール「パーソナル・プラットフォーム戦略」

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意外と気づきにくいのですが、私たちが「できない」と思う以上に、私たちは「できること」に満ちあふれていることも確かなことなのです。ー平野敦士カール「パーソナル・プラットフォーム戦略」

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私が会社を辞めたいと思っている人を見ていて、何よりも一番ムダだと思うのは、「一人で悩んでいる」貴重な人生の時間です。ー平野敦士カール「パーソナル・プラットフォーム戦略」

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パーソナル・プラットフォーム戦略（平野敦士カール）読了。皆が益を受けられる「場」を作り、自分にないものを呼び込みwin-winの関係を作る。そんなプラットフォーム戦略を個人で実現するには、まず自らが周りに貢献できる人材でならなければならないのです。 #mybooklist