平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書

四季＠Ship1＆8 @mayoi_shiki

平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/VGyQT4Ma 有給取れないので減給されながら通院です＾＾　しね

電子機器が好き @denshikiki

これが実現すれば、俺も通院しやすくなるかなぁ…毎日注射が必要と診断されているも、普段は仕事あるしねぇ… ／ 平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/0krChSI9

うらぁきぃ @crazybrave53

平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/7nWWra3D 友達の会社（超大手）は2時間休あるらしい。うちも欲しいなぁ。

みらくる @mira_cool

平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/8iGwKg9J いったい何のために働くのか，考えさせられるね．

う～ぞ～ @ozberry39

平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/GpdxGeZq　半休っていっても実質2～3時間取れればいいほうだからね、この制度は欲しい。会社で入れてくれるかは別だけどｗ

筋肉おやじ @kk_sky_fish1741

平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/LLOOpyqw　　「持病持ちは死ね」が今の社会だからね。変な国。

モウモウ🐄 @gLspw404

うちの会社は時間単位OKです→平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/UI0dHFPt

秋桜 @stone00873

これができればずいぶん助かる。特に派遣社員は時間給だから、身を削りながら通院しなければならないし。でも企業は嫌がると思う。実現しないだろうな。→平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/9PGaQsfL

ミサ @misaapple

平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/fqjby8uO　うちの職場は半日休か1日休の2択　それでいいと思ってる時間単位とか逆にあと何時間あったっけとか計算めんどくさい(ﾉ∀`)

setsukorin @setsukorin

平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/BecSXt7Jこの制度が浸透していけば働く人にとって有難い。

スーパーサロベツ@2月は札幌雪祭りだよ @supernozomi5510

平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/A5hZM0nI 自分過去に時間で休みとれる職場だった。ある意味その方がたとえば土曜半日はもちろん、午後半日とかもしやすいし１時間早く終わることも可能

t @blueclearsea

こういった話が進めば、手術の日程調整もしやすくなる？かもしれない。 平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/MTH5KtyJ

スーパーサロベツ@2月は札幌雪祭りだよ @supernozomi5510

平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/A5hZM0nI 時間で休みとれたら・・・たとえば用事がある日は休み何時間かとり、次の日残業つけてでも頑張って仕事としたらメリハリつける

神波 @kan_00

平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/glXszaoZ　これが理想のかたち、ではなくしっかり現実にならなければ本当この国終わりだろうと。

𝕁unichi 𝕊himizu / 清水準一 @JunShimizu

できるところからでも、進めていきたいですね。　平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/qwIqo2lX

KER-MK @frpjce1

これは大切なことだと思います。→平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/1OjRvctC

阿久里 @agliculture

労働人口の高齢化は避けられないからこれは必要な事だと思う／平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/aO5ysa6f

tomotan @tomotan44

平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/4ebs2kJ3 私も会社のそばに整形外科があるから昼休みに行けるけど、頻繁に通院が必要な病気になると困るのよね。

えど７８７；日々是返済 @edo787

平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/RpQ45OUF 時間休制度って普通に有るんじゃ無いんだｗちょいちょい使ってる

REAL @realer48

平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/mYctxOXX ⇒悲しいかな導入は多分ムリでしょうね。

nekousagi @nekousagim

有給取得のしやすい環境にならなくては、難しいかな…　有給取得率のいい企業には税の減免など取り入れたら、少しは進むかな。　平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/FhMa9xa4

西大立目 @relark

平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/ZeIwbDmd ぜひともお願いしたいですが、労働者の疾病を単純に「リスク要因」としか思わない企業が反対するんでしょうねぇ #労働

izumi @Oyaneko31252

私の会社は0.5日単位で休暇がとれます。これだけでも大助かりです。。。平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/irLyD2ZL

HATO＠4月9日：3バンチ-5b @HATO_CURE

平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書（産経新聞） - Y!ニュース http://t.co/O7hTOGVz　( ´ω` )これが実施されれば、仕事の閑散期に整体行ったりできるなぁ。

わたなべりんたろう @RintaroWatanabe

治療と仕事両立に時間有休を/平日通院できる職場を　時間単位の有給導入要請　厚労省検討会報告書 http://t.co/BMW2dFsz　会社員しているときに思ったが、休みを取りづらいので良いことだと思う @May_Roma